Focus adviseert werkgevers en werkenden op het gebied van loopbaanontwikkeling en employability. Om beter voorbereid te zijn op organisatieveranderingen stimuleren wij werkenden om aan hun ontwikkeling te werken en regie in eigen handen te nemen.
We ondersteunen werkenden bij hun loopbaanontwikkeling zodat zij gemotiveerd blijven en daarmee van waarde zijn voor de organisatie. Bij terugkeer naar werk na ziekte (re-integratie 2de spoor) en bij boventalligheid na een reorganisatie (outplacement), gaan we samen op zoek naar - ander - werk. Werk dat aansluit bij iemands vaardigheden en dat past bij ’t leven dat hij of zij leidt.
Wij zijn van de begeleiding op maat. Geen klant is hetzelfde, iedere organisatie heeft haar eigen ambitie en streeft andere doelen na. Elke werkende heeft zijn eigen vraag. Onze gecertificeerde loopbaancoaches matchen we met die doelen en vragen. En op verschillende manieren - digitaal, telefonisch en face-to-face - gaan ze aan het werk.
Trots zijn we op ons digitaal loopbaanportaal, dat werkenden helpt om inzicht te krijgen in wat ze leuk vinden en wat ze kunnen. Samen met de loopbaancoaches kunnen ze dan doelgericht aan de slag.
Bij Focus word ik uitgedaagd om mezelf continu te ontwikkelen. Ik krijg de ruimte om te doen wat bij mijn talenten past en waar ik gelukkig van word.
Binnen HumanTotalCare hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Dat is wat ons bindt. De wijze waarop we hier invulling aan geven, verschilt per merk. Focus concentreert zich op het werk van medewerkers, hun ontwikkeling of op het vinden van nieuw werk na ziekte of ontslag. Het vinden van plezier in het werk, vinden wij daarbij belangrijk. Dan geeft werk energie en dan ben je van waarde voor een organisatie. Wij laten werkenden ontdekken waarom ze doen wat ze doen door hen inzicht te geven in hun competenties en talenten en wat dit betekent voor hun werktoekomst.
“Bij Focus kan ik mijn talenten inzetten om mensen te laten groeien in hun loopbaan. Mooier werk bestaat voor mij niet!”
Miranda Alberts, loopbaanadviseur bij Focus