Dit privacyreglement heeft betrekking op de verwerking van persoonsgegevens door HumanTotalCare B.V. (‘HumanTotalCare’). Onder verwerking van persoonsgegevens verstaan we onder andere het verzamelen, opslaan, vastleggen, wijzigen, opvragen, raadplegen of vernietigen van persoonsgegevens.
HumanTotalCare is een vernieuwende dienstverlener op het gebied van arbeid en gezondheid. Met medisch inzicht en advies, persoonsgerichte begeleiding en online support op het persoonlijk gezondheidsplatform my-care, vergroten wij de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Werkgevers bieden wij op het gezondheidsplatform we-care inzicht en onze professionals geven advies over hoe verzuim te verlagen, arbeidsrisico’s te verminderen, en de gezondheid, motivatie en competenties van werkenden te verbeteren. Zo maken wij werkend Nederland gezond. Onze 1.500 professionals werken met moderne technologieën en software, waarvan de meeste in-house zijn ontwikkeld door onze eigen software ontwikkelaars, researchers en data scientists. We maken gebruik van kunstmatige intelligentietechnieken die in onze systemen zijn geïntegreerd en al onze nieuwe systemen zijn datagedreven, met als doel gebruikers optimaal te ondersteunen in het bereiken van (regie op) duurzame inzetbaarheid.
In de uitvoering van haar dienstverlening verwerkt HumanTotalCare persoonsgegevens. In dit privacyreglement vertellen we welke persoonsgegevens wij verwerken, voor welke doeleinden en op welke grondslag.
Wij gaan zorgvuldig om met de persoonsgegevens die wij verwerken en houden ons daarbij als vanzelfsprekend aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (‘AVG’)1. Dit betekent onder andere dat HumanTotalCare:
Dit privacyreglement komt tot stand en wordt beheerd onder verantwoordelijkheid van de directie van HumanCapitalCare.
Als je bij HumanTotalCare solliciteert, verwerken wij de volgende persoonsgegevens:
Bovengenoemde persoonsgegevens worden verwerkt om de procedure van sollicitaties goed te laten verlopen, waaronder:
Indien je bij ons solliciteert, heeft HumanTotalCare een gerechtvaardigd belang om bovengenoemde persoonsgegevens te verwerken. De verwerking van deze gegevens is noodzakelijk voor een efficiënte sollicitatieprocedure.
Jouw persoonsgegevens worden vier weken nadat de vacature is vervuld verwijderd, tenzij je toestemming geeft om jouw persoonsgegevens langer te bewaren.
Je hebt het recht om ons schriftelijk te verzoeken om:
Je hebt het recht om schriftelijk bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens. Indien je bezwaar maakt, vragen wij om uitleg waarom je het niet eens bent met de verwerking.
Verzoeken die je tot ons richt op basis van bovenstaande rechten, zullen zo snel mogelijk en uiterlijk binnen één maand na ontvangst worden uitgevoerd. Het kan zijn dat wij meer tijd nodig hebben voor je verzoek. Als dat zo is, stellen we je hiervan uiterlijk binnen één maand na ontvangst van jouw verzoek op de hoogte. Wij kunnen de termijn in dat geval met maximaal twee maanden verlengen.
Als wij niet aan je verzoek zullen voldoen, zullen we je daarover uiterlijk binnen één maand na ontvangst van het verzoek schriftelijk berichten. In dat geval heb je het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Mocht je nog vragen hebben over dit privacyreglement, onze cookieverklaring of de verwerking van jouw persoonsgegevens door HumanTotalCare, neem dan contact op met onze Functionaris voor de Gegevensbescherming via onderstaande contactgegevens.
HumanTotalCare B.V.
T.a.v. Functionaris voor de Gegevensbescherming
Science Park Eindhoven 5127
5692 ED Son
Telefoonnummer: 040-20 66 900
E-mailadres: privacy@humantotalcare.nl
Wij behouden ons het recht voor om dit privacyreglement te wijzigen. Wijzigingen zullen op onze website worden gepubliceerd. Het verdient aanbeveling om dit privacyreglement geregeld te raadplegen, zodat je op de hoogte bent van eventuele wijzigingen.
Klik hier voor het complete privacyreglement van HumanTotalCare.
Bovenstaand privacyreglement is voor het laatst bijgewerkt op 9 september 2020.