#meerbetekenen

Wij zijn ervan overtuigd dat als je werk doet dat je leuk vindt, dat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dat werk dan ’t meest van betekenis is. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Met elkaar hebben wij één gezamenlijk doel voor ogen: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Wij zijn de autoriteit op het domein verzuim en duurzame inzetbaarheid. Vanuit onze deskundigheid en de liefde voor het vak zorgen we voor een vakkundige begeleiding en ondersteuning van werkgevers en hun medewerkers. We adviseren over een gezonde en veilige werkomgeving, waarin verandering en ontwikkeling samengaan met het inzetbaar houden van medewerkers. Positieve gezondheid is de basis waarop wij onze deskundigheid, oprechte aandacht en data combineren.

#meerbetekenen Award

De #meerbetekenen Award is een eerbetoon aan een team of een collega, die het afgelopen jaar extra van betekenis is geweest. Deze prijs wordt bepaald door collega’s.

Heel veel voorbeelden

We kunnen je eindeloos veel voorbeelden geven van hoe wij van betekenis zijn. Voor elkaar, voor werkgevers en voor werkenden. Nieuwsgierig? Lees of bekijk de verhalen van onze collega’s.

Bob Boom is business analist bij IT&Care

Bob werkt nu negen jaar bij de organisatie: acht jaar bij Arboned en het afgelopen jaar bij IT&Care. "Als business analist ben ik de brug tussen IT&Care en de business. Ik zorg ervoor dat de aanvragen voor veranderingen binnen de organisatie worden opgepakt en gerealiseerd."

Meer aandacht voor vrouwengezondheid

Vrouwen verzuimen gemiddeld vaker en langer dan mannen. Dat heeft vaak te maken met verschillende factoren, zoals de combinatie van werk en zorgtaken, hormonale veranderingen of fysieke klachten. In deze video deelt Nathalie de Geus, algemeen directeur ArboNed, haar missie: "Mijn missie is dat iedereen, ondanks levensfase, achtergrond of geslacht, gezond, veilig en met plezier kan blijven werken."

De waarde van onderzoek in de praktijk

Bedrijfsartsen Eva Kleine (ArboNed) en Thomas van Rossum (Mensely) combineren hun spreekuur met één dag per week onderzoek als scientist practitioner bij Research & Development. Thomas doet dit vanuit de Academische Werkplaats, een samenwerking tussen Amsterdam UMC en HumanTotalCare, waar praktijk en wetenschap samenkomen.

Waarom artsen kiezen voor bedrijfsgeneeskunde

In deze compilatievideo vertellen verschillende artsen wat hen aantrekt in het vak van bedrijfsarts. Je hoort onder meer waarom zij bewust kozen voor meer tijd voor mensen, meer aandacht voor leefstijl en preventie, een breed medisch werkveld en meer regie over hun werk-privébalans.

Maak kennis met Jong HTC

Ruim een kwart van onze collega's is jonger dan 35 jaar. Met Jong HTC brengen we jonge collega's van onze verschillende merken samen, uit alle hoeken van het land. Een netwerk waar je nieuwe mensen ontmoet, ervaringen deelt en samen leuke activiteiten beleeft.

Puck over ontwikkeling, verbinding en samenwerken bij Mensely

Als trainer en coach bij Mensely helpt zij leidinggevenden, medewerkers en collega’s om stappen te zetten in hun ontwikkeling. Wat haar drijft? Mensen in beweging brengen en verbinden. Puck: "Als je gelooft in samen, dan kun je meer betekenen."

Blijf op de hoogte van interessante vacatures