Wij kijken hoe gezond, gemotiveerd en competent medewerkers zijn en bieden dienstverlening gericht op duurzame gedragsverandering. Werk is immers van grote betekenis voor mens en maatschappij. Werk krijgt een nog grotere betekenis als werkenden een leven lang werk doen waar ze energie van krijgen, waar ze goed in zijn en dat past in het leven dat ze leiden.
Belangrijk is dat werkenden zelf regie hebben en houden over hun werkzame leven. En dat we werkgevers blijven faciliteren zodat ze gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn en blijven, afgestemd op de mogelijkheden, uitdagingen en individuele ambities. Op deze manier zijn wij van betekenis voor werkend Nederland. Voor, door en met elkaar.
"Ik vind het mooi als je iets voor mensen kan betekenen, zonder dat je dat zelf in de gaten hebt."
"Mijn werk is heel leuk omdat ik veel autonomie heb."
Piet van den Bosch (Den Haag), Mariëlle Flens (Amsterdam), Joyce de Vries (Hengelo) en Sandy Theuns (Breda) werken als casemanager op verschillende vestigingen van ArboNed.
"Je ziet op het spreekuur niet alleen de conciërge, je ziet ook de directeur die net uit de bestuursvergadering is gekomen en iedereen daartussen in."
“Ik heb hier de tijd om mensen beter te zien worden en ze te begeleiden in de terugkeer naar het werkende leven.”
Tijd voor je opleiding tot bedrijfsarts en laagdrempelige begeleiding
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.