"Mensen zien veranderen of opknappen zijn mooie resultaten van mijn werk. Ik kan iemand ontmoeten die veel stress en werkdruk ervaart en daar fysieke klachten door heeft gekregen. Tijdens de gesprekken vraag ik door en luister ik goed naar want iemand probeert te vertellen. Er speelt vaak iets anders (mee) waardoor werknemers uitvallen. Dan kan het zijn dat ik een ander hulptraject aanbied, dan waar in eerste instantie aan werd gedacht. Vertrouwen en openheid zijn hierin belangrijke factoren. Ik ben degene die ze een spiegel voorhoud en mag inspireren om het anders te doen. Mijns inziens ben ik ook daarvoor aangenomen; zien en stimuleren wat iemand wél kan, in plaats van te focussen op zogenaamde tekortkomingen. Bij Mensely krijg ik de ruimte en vrijheid die nodig zijn voor mijn eigen ontwikkeling en de ambities die ik heb. Ik heb ook het tegenovergestelde meegemaakt bij voorgaande werkgevers en de begeleiding nu is heel aangenaam. Ik wil me verder blijven ontwikkelen in deze rol en het is fijn om te weten dat mijn werkgever achter me staat."