Verpleegkundige (arbo)

Als verpleegkundige (arbo) bij HumanCapitalCare ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers. Staat letterlijk naast ze. Bij onze klanten en bij ons op locatie in regio Den Haag

Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen gezond, gemotiveerd en competent te zijn. Preventief en in het geval van verzuim sta jij voor ze klaar. Hoe je dat doet? Denk aan het voeren van verzuimspreekuren of gesprekken met werknemers om verzuim te voorkomen. Je werkt hierbij altijd in samen met de bedrijfsarts.

Met een positieve insteek, gepaste  nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Dat doe je bij onze klanten op locatie of op één van onze eigen locaties.

Je werkt veel samen met jouw collega’s arboverpleegkundigen in de regio West, bij de klant, vanuit ons kantoor of af en toe vanuit huis. Daarnaast maak je deel uit van een hecht en gevarieerd team met (bedrijfs)artsen, verschillende adviseurs en de medewerkers van het projectbureau. Samen proberen jullie iedere dag, vanuit klantteams, meer te betekenen voor klanten. Er is altijd wel een moment in de week om te sparren met de arts. Vanuit de taakdelegatie is het belangrijk dat jullie regelmatig overleg hebben over jullie gezamenlijke casussen.

Ook met de andere (arbo)verpleegkundigen in het land sluit je aan bij het periodieke vakgroep overleg waarbij kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal staan. En de sfeer? Die is positief en gezellig, het is soms hard werken, maar met plezier.

• je hebt een veelzijdige, onmisbare rol en mag bijdragen aan het gezond, gemotiveerd en competent zijn en blijven van werkend Nederland.
• je werkt voor een aansprekende en divers klantgroep in de regio.
• een zelfstandige functie én toch heel veel met elkaar. Met werkenden, met onze klanten, met je klantteam voor de klant en met overige collega’s. We doen het écht samen. 

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De uitdaging zit ‘m in het omgaan met weerstanden en diverse belangen van de verschillende spelers in het veld. Maar daar draai jij je hand niet voor om.

Een nieuwsgierige geest en positieve, oplossingsgerichte instelling. Jij kijkt liever naar mogelijkheden dan naar problemen. Naast je verpleegkundige vaardigheden, ben je vooral een sterke adviseur. Je kunt goed luisteren, vragen achter de vraag achterhalen en daar gericht in adviseren. Zo neem je medewerkers en werkgevers mee op weg naar een leven lang gezond, competent en gemotiveerd werken. Verder vragen we een:

• afgeronde opleiding verpleegkunde (hbo-werk-en denkniveau).
• een opleiding tot post-hbo arboverpleegkundige of de bereidheid deze te volgen.
• een geldige BIG-registratie.
• enkele jaren werkervaring.
• goede beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
• jouw eigenheid waarmee je de functie kunt inrichten zoals jij het wilt. Je bent een inspiratiebron voor jouw collega’s.
• de bereidheid om te reizen naar klanten in de regio en in bezit van rijbewijs B.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. In overleg kan er af en toe eens thuisgewerkt worden. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.

We bieden je dan ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32 tot 40 uur per week.
• een passend salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €3.698,-en €4.630,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen(op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswervergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als arboverpleegkundige #meerbetekenen voor werkend Nederland? Verras ons met jouw cv en motivatie via onderstaande knop.