Business Development Manager

We brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Letterlijk en figuurlijk. Dat is de ambitie van HumanCapitalCare. Wij zijn er voor de grotere werkgevers die - net als wij - geloven in de kracht van gezonde, gemotiveerde en competente medewerkers. Dat vraagt één HumanCapitalCare met een heldere positionering in de markt, eenduidige dienstverlening en een uniforme manier van samenwerken. Als Business Development Manager volg je de trends en ontwikkelingen in de bedrijfsgezondheidszorg om kansen te identificeren die aansluiten bij de visie en propositie van HumanCapitalCare.

Je vormt de schakel tussen de markt en de interne organisatie en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van de dienstverlening van HumanCapitalCare. Concreet houdt dit in dat je marktanalyses uitvoert en klantbehoeften onderzoekt. Je analyseert, beoordeelt en presenteert data met het oog op kansen en risico’s. Je stelt een roadmap op die de ontwikkeling van de product- en dienstenportfolio beschrijft en vertaalt deze naar concrete productplannen en verbeterinitiatieven die je inbrengt in de Portfolioboard. De functie heeft een interne focus en het is belangrijk dat je de interne stakeholders meekrijgt bij deze ontwikkelingen. Wel heb je oog voor en affiniteit met de commerciele kant van onze dienstverlening. Ook zorg je voor de borging van een eenduidige uitvoering. Een complete en actuele informatievoorziening voor de business over de producten en diensten maakt daar onderdeel van uit.

Als spil in het proces van Business Development breng je vanuit verschillende hoeken van de organisatie expertise samen. Denk aan de landelijke vakgroepen, het team van R&D, de Medisch Directeur en de directeuren van de zeven regio’s.

De functie van Business Development Manager is nieuw binnen HumanCapitalCare. Je bent onderdeel van de afdeling Business Development & Support die verder bestaat uit het team marketing & communicatie (4), TenderDesk (2) en de regisseurs verzuim en contractmanagement. De afdeling wordt aangestuurd door de Directeur Business Development & Support met wie je nauw samenwerkt.

• Je bouwt mee aan een nieuw fundament voor HumanCapitalCare. We willen ons steeds verder ontwikkelen als waardevolle gesprekspartner voor werkend Nederland.
• Je gaat samenwerken met professionals die meer willen betekenen voor werkend Nederland en die zich voor 100% inzetten onze klanten en hun medewerkers.
• Je hebt de vrijheid om invulling te geven aan de nieuwe rol. Je hebt regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis of op een van de vestigingen in de regio te werken met de kanttekening dat je een aantal keer per week in Utrecht werkt.

De inrichting van een proces voor Business Development is een recente organisatieontwikkeling. Het wordt dus soms pionieren waarbij onze regio’s gewend zijn hun eigen keuzes te maken. Dat doen ze goed, maar tegelijk weten we allemaal dat we met het harmoniseren van onze dienstverlening we van nog grotere betekenis zijn voor onze klanten en voor elkaar. Die verandering vraagt jouw tijd, aandacht en expertise.

Je bent goed in het bouwen van relaties om gedeelde doelstellingen te bereiken. Ook als de situatie van je vraagt te manoeuvreren tussen uiteenlopende belangen. Je neemt dan ook het voortouw bij lastige kwesties en opent het gesprek om tot oplossingen te komen. Kortom, je stelt anderen op hun gemak, ook als de te bewandelen weg nog onduidelijk is.

• Je hebt een afgeronde HBO of universitaire studie.
• Je hebt vijf jaar werkervaring als Business Development Manager of vergelijkbare rol (bijv. product manager, consultant).
• Je geeft tactisch advies en overtuigt interne stakeholders vanuit je expertise.
• Je hebt aantoonbare ervaring en actuele kennis van veranderprocessen.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern. Met je energieke persoonlijkheid creëer je draagvlak.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en zorgt voor een gestructureerde aanpak en overzicht zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn.
• Affiniteit met de gezondheidszorg en actuele kennis en vaardigheden op het gebied van verzuimpreventie zijn een pre.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: het versterken van organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Bij HumanCapitalCare doen we dat voor en met onze grootzakelijke klanten vanuit onze landelijke regiokantoren. Wij hebben een hybride manier van werken waarbij je thuiswerken en op kantoor werken combineert. Dat is ook #meerbetekenen. Verder krijg je:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 40 uur per week.
• een brutosalaris tussen €4.600,- en €6.900,- op basis van 40 uur. Afhankelijk van ervaring en de kans om (financieel)door te groeien in de schaal.
• goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en zakelijke reiskostenvergoeding.
• hybride werken, met een goed ingerichte werkplek zodat je in de toekomst deels thuis kunt werken. En een thuiswerkvergoeding van €2,15 per thuiswerkdag.
• direct een vast contract.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma en stimuleren je graag hier gebruik van te maken.
• gezellige, informele bijeenkomsten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als Business Development Manager #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.