Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Als toekomstig bedrijfsarts bij HumanCapitalCare begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Hierbij kijk je niet alleen naar lichaam, maar ook naar mind, leefstijl en werk- en privésituatie van de medewerker. Tegelijkertijd volg je een programma met trainingen gericht op vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.

Mensen die zijn uitgevallen begeleiden om weer aan het werk te gaan. Dat is kort gezegd wat je doet als bedrijfsarts. Waarom dit zo’n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar de mens kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. 

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 1000 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts.

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy – vaak een bedrijfsarts in opleiding – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.

En dan heb je natuurlijk ook nog samenwerkingen in je dagelijkse werk. Je werkt hierbij in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s die je helpen waar nodig.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van HumanCapitalCare en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.
• Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Bedrijfsgeneeskunde is superbreed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Dat is dan mooi, want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.

Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en bijbehorende BIG registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur. Daarnaast ben je bereid te reizen. Je standplaats wordt Amsterdam, maar je klanten kunnen in heel Noord-Holland gevestigd zijn. 

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.
En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.044,- en €6.724,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. 
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• Mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze (bedrijfs)artsen. Neem hiervoor contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via 06-222 809 46 of [email protected]