
Als praktijkondersteuner bedrijfsarts ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers tijdens verzuim en re-integratie. Je voert zelfstandig spreekuren onder taakdelegatie van de bedrijfsarts, maakt een professionele inschatting van de situatie en bepaalt wanneer afstemming met of inzet van de bedrijfsarts nodig is.
Je bespreekt met medewerkers welke mogelijkheden er zijn om (gedeeltelijk) het werk te hervatten en stimuleert hen om actief regie te nemen over hun re-integratie. Daarbij signaleer je tijdig wanneer medische of niet-medische factoren de werkhervatting beïnvloeden en zet je waar nodig vervolgacties uit binnen jouw bevoegdheden.
Je begeleidt zowel medewerkers binnen het reguliere verzuim als medewerkers die onder de ERD Ziektewet vallen. Juist binnen de flexpopulatie vraagt dit om een actieve en resultaatgerichte aanpak, waarbij je steeds kijkt naar wat iemand wél kan en welke stappen richting werk mogelijk zijn.
Je werkt nauw samen met de bedrijfsarts en casemanagers. De bedrijfsarts is eindverantwoordelijk voor de medische beoordeling en jij voert jouw werkzaamheden uit onder taakdelegatie.
De casemanagers zijn verantwoordelijk voor de procesbegeleiding binnen de ERD Ziektewet. Jij richt je vanuit jouw rol als POB op de sociaal-medische begeleiding. Door goed met elkaar af te stemmen, zorgen jullie ervoor dat medewerkers zorgvuldig worden begeleid en dat medische begeleiding en procesbegeleiding goed op elkaar aansluiten.
Je werkt binnen een grote landelijke uitzendorganisatie met een diverse en dynamische werknemerspopulatie. Dat vraagt om iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners en zich prettig voelt in een omgeving waarin veel gebeurt.
Werken binnen de uitzendbranche en ERD Ziektewet betekent dat de casuïstiek en omstandigheden snel kunnen veranderen. Je hebt te maken met een grote en diverse flexpopulatie en verschillende belangen. Dat vraagt om flexibiliteit, duidelijke communicatie en het vermogen om snel te schakelen.
Je bent een zelfstandige en communicatief sterke professional die medewerkers op hun gemak weet te stellen, maar ook durft door te vragen en duidelijkheid biedt. Je werkt activerend, denkt in mogelijkheden en weet medewerkers mee te nemen in de stappen die nodig zijn voor herstel en werkhervatting.
En verder:
Je kunt goed schakelen tussen medewerkers, bedrijfsartsen, casemanagers en andere betrokkenen.
Mensely is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met ruim 2.200 collega's – hebben één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. En verder bieden we:
Enthousiast over de opdracht? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.
De werving voor deze opdracht loopt via Mensely zelf. Voor inhoudelijke vragen over deze opdracht kun je terecht via [email protected].
Tot slot, voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor het starten op de opdracht.



Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.