Verpleegkundige (arbo)

Als arboverpleegkundige bij HumanCapitalCare ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers.

Hoe ga je meer betekenen als arboverpleegkundige bij HumanCapitalCare

Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen gezond, gemotiveerd en competent te zijn. Preventief en in het geval van verzuim sta jij voor ze klaar. Hoe je dat doet? Denk aan voeren van verzuimspreekuren of gesprekken met werknemers om verzuim te voorkomen.

Met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Dat doe je bij onze klanten op locatie of op een van onze locaties

Met wie ga je #meerbetekenen in regio Utrecht

Je werkt veel samen met jouw collega’s AVK in de regio Utrecht, bij de klant en deels vanuit huis. Je komt te werken in een multidisciplinair team met (bedrijfs)artsen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werker en arbeid & organisatie adviseurs.  Samen proberen jullie iedere dag meer te betekenen voor klanten. Er is altijd wel een moment in de week om te sparren met de (bedrijfs)arts en casuïstiek te bespreken. Vanuit de taakdelegatie is het belangrijk dat jullie regelmatig overleg hebben over jullie gezamenlijke casussen.

Ook met de andere (arbo)verpleegkundigen in het land sluit je aan bij het periodieke vakgroep overleg waarbij kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal staan. En de sfeer? Die is positief en gezellig, het is soms hard werken, maar met plezier.

Wat is écht leuk aan deze baan

• je hebt een veelzijdige, onmisbare rol en kunt bijdragen aan het gezond, gemotiveerd en competent zijn en blijven van werkend Nederland.
• je werkt voor een aansprekende en divers klantgroep in de regio.
• een zelfstandige functie én toch heel veel met elkaar. Met werkenden, met onze klanten, met je klantteam voor de klant en met overige collega’s. We doen het écht samen.
• je krijgt de mogelijkheid om opgeleid te worden tot arboverpleegkundige middels een leer- en werktraject.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De uitdaging zit ‘m in het omgaan met weerstanden en diverse belangen van de verschillende spelers in het veld. Maar daar draai jij je hand niet voor om.

Wat neem je mee

Een nieuwsgierige geest en positieve, oplossingsgerichte instelling. Jij kijkt liever naar mogelijkheden dan naar problemen. Naast je verpleegkundige vaardigheden, ben je ook een goede adviseur. Je kunt goed luisteren, vragen achter de vraag achterhalen en daar antwoord op bieden. Zo neem je medewerkers en werkgevers mee op weg naar een leven lang gezond, competent en gemotiveerd werken. Verder vragen we een:

• afgeronde opleiding tot hbo- verpleegkundige, het liefst aangevuld met een opleiding tot arboverpleegkundige.
• een geldige BIG-registratie.
• goede beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
• woonachtig in regio Utrecht en reisbereidheid.
  

Wat krijg je ervoor terug

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt is positief, vernieuwend en scherp. We doen niet moeilijk over thuiswerken en er zijn flexibele werktijden mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen. En verder:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24 tot 36 uur per week.
• een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie is dat tussen €3.578,- en €4.473,- bruto op basis van 40 uur. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als arboverpleegkundige #meerbetekenen voor werkend Nederland? Verras ons met jouw cv en motivatie via onderstaande knop.