Senior projectmanager

Als senior projectmanager bij HumanTotalCare verbeter je vanuit Utrecht processen en implementeer IT- en datagedreven innovaties. Organisatiebrede projecten van grote betekenis.

Top team
Je werkt binnen een divers team van techneuten, in een open en veilige cultuur met een agile mindset.
Vind je balans
Kies voor werk dat past in het leven dat je leidt, met een goede balans tussen werk en privé.
Continu verbeteren
Kies voor werken in een informele agile cultuur, waar de mensen en de teams centraal staan.

Marco Hurenkamp over IT&Care

Algemeen directeur van IT&Care Marco Hurenkamp over onze twee hoofdtaken en de zaken die werken bij ons zo leuk, boeiend en uitdagend maken voor de echte IT-er.

Kartrekker, regelaar, entrepeneur. Dat ben je als senior projectmanager bij HumanTotalCare vooral. Zo geef je sturing aan grootschalige projecten waarmee we organisatiebreed processen verbeteren en IT- en datagedreven innovaties implementeren. Om tot een betere verzuim- en re-integratiedienstverlening te komen. Samen met jouw projectteams, onze (medische) professionals, IT en klanten lever je niet alleen mooie projecten op, maar zorg je er ook voor dat onze merken #meerbetekenen voor werkend Nederland.


Hoe ga je #meerbetekenen als senior projectmanager bij HumanTotalCare

Als senior projectmanager bij HumanTotalCare is jouw eerste uitdaging om Strategische projecten te organiseren (Verzuim proces, Slimme dingen met data doen, Preventie) en te realiseren. Van strategie – gaan we intern, extern of hybride ontwikkelen? – tot oplevering met de nieuwste technologie. Dat is de IT-kant. Deze is echter onlosmakelijk verbonden met de change-opdracht. Doorgaans projecten waarmee je natuurlijk niet in 2 maanden klaar bent, maar waarschijnlijk een jaar of twee tot drie zoet bent.

En daarna? Dat is nog lastig te zeggen… maar als het zo ver is, kijken we samen welk project het beste bij je past. Wat het ook wordt, jij initieert, structureert, plant, stuurt en bewaakt. Met energie, doorzettingsvermogen en een overwegend positieve kijk op het leven, breng je mensen om je heen in beweging. En je zorgt dat je krijgt wat je nodig hebt, of het nu gaat om directie, collega’s of externe leveranciers. Zo sta je garant voor oplevering, commerciële introductie én nazorg binnen budget en planning.


Met wie ga je #meerbetekenen

Allereerst natuurlijk met het projectteam dat je leidt. Dit kan bijvoorbeeld bestaan uit professionals uit de verschillende BV’s, met ieder hun eigen inhoudelijke expertise. En natuurlijk heb je veel contact met stakeholders op diverse niveaus binnen de organisatie. Denk aan business owners , (medisch)professionals van BV’s, medegebruikers van het systeem en natuurlijk je collega’s van IT, finance, legal en risk.

Naast dit alles ben je deel van het hechte transitieteam binnen HumanTotalCare, bestaande uit 3 collega-projectleiders. Jullie werken weliswaar zelfstandig aan je eigen BV-overstijgende projecten, maar doen dit vanuit dezelfde aanpak. Dat maakt samen sparren bijzonder prettig. De voortgang van jullie projecten bewaak je bovendien in nauwe samenwerking met het directieteam. Je rapporteert aan de directeur Transitie van HumanTotalCare.

Je combineert werken vanuit onze vestigingen in Utrecht of Son met thuiswerken, maar natuurlijk ook vanuit de groepspraktijken en regio’s in het land. Zo krijg je echt een goed gevoel bij het primaire proces en hou je tegelijk verbinding met gebruikers en andere stakeholders.


Wat is écht leuk aan deze baan

  • Met jouw werk lever je indirect een bijdrage aan het gezond, gemotiveerd en competent houden van werkend Nederland. En dat is – gezien het feit dat we allemaal steeds langer door moeten werken – voor heel veel mensen van waarde.
  • Doordat jij mens, data en technologie verbindt, krijgen jouw collega’s binnen HumanTotalCare steeds meer ruimte om écht verschil te maken voor mensen. Niet alleen op het gebied van verzuim en re-integratie, maar ook op het aandachtsgebied preventie.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Jouw speelveld is complex. Omdat je te maken hebt met meerdere BV’s met ieder hun eigen belangen. Omdat je naast een IT-verandering ook een gedragsverandering voor elkaar moet zien te krijgen onder autonome (medische) professionals. En omdat jouw werk een flinke IT-afhankelijkheid kent. Weet je deze hordes succesvol te nemen, dan smaakt de overwinning wel extra zoet.


Wat neem je mee

De pensioenleeftijd schuift op en werk speelt steeds langer een rol in ons leven. Jij snapt dat het van belang is dat een mens daar gezond, gemotiveerd en competent bij blijft. Dat je daar met jouw werk een bijdrage aan levert, maakt je trots. Gelukkig ben jij ook echt in staat onze grootschalige verander- en verbeterprojecten te leiden en bedrijfsklaar op te leveren. Je hebt een sterke organisatiesensitiviteit en communiceert moeiteloos mondeling en schriftelijk met verschillende lagen in onze organisatie. Tegenslag overwinnen en weerstand ombuigen naar ambassadeurschap? Voor jou is dit de uitdaging van het vak, een spel wat je graag en goed speelt. Verder heb je:

  • Een afgeronde academische opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in project- en programmamanagement waarbij je functioneel leiding hebt gegeven aan tijdelijke teams volgens de SAFe en Agile werkmethode..
  • Aantoonbare ervaring in (ontwikkelingen in) IT, bedrijfsprocessen en verandermanagement.
  • Kennis van en affiniteit met verzuim- en re-integratiedienstverlening.
  • Een scherp analytisch oog en een goed getrainde conceptuele geest.


Wat krijg je ervoor terug


Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern. We bieden je dan ook:

  • een standplaats in Utrecht of Son, maar de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
  • een salaris van €7000,- per maand (o.b.v. 40 uur),goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit, in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way Vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1500 collega’s gebruik van maken.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij geloven in de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.


Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet. Zorg wel dat deze uiterlijk 27 maart bij ons binnen is.

Nog vragen over het naadje van de kous? Stel ze aan Bas Weteling, manager Project management: +31 (0)6 – 82 13 97 26.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonisch gesprek
Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
4
Optioneel: gesprek met directie
De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.
5
Voorstel & screening
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
6
Aan de slag
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Meer weten over deze vacature?

IT&Care

Moderne IT-tooling voor werkend Nederland

IT&Care ontwikkelt in eigen beheer softwareoplossingen voor de eigen (medische) professionals en voor ruim 65.000 werkgevers en 1,5 miljoen werkenden die we onder contract hebben. Met de mogelijkheden van de nieuwste techniek en innovaties, willen we werkend Nederland inspireren en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Dat doen we met Agile mindset, waarin openheid en veiligheid de standaard zijn en professionele ruimte de norm is, door een divers team van zo’n 100 IT-professionals zowel op gebied van nationaliteit, M/V en vakgebied . We streven daarbij ook naar een secure by nature-klimaat. Wat? OK, we zijn ISO 27001-gecertificeerd en we beschikken over de NEN 7510-certificering. Wij voldoen daarmee aan de hoge eisen op het gebied van procesbeheersing en bescherming van medische- en persoonsgegevens.

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.