Als senior adviseur arbeid en organisatie bij HumanCapitalCare regio West ben jij dé partner voor onze klanten in het realiseren van optimale arbeidsomstandigheden, of wil je je hiernaar toe ontwikkelen.
Senior adviseur arbeid en organisatie
Als senior adviseur arbeid en organisatie ben jij een belangrijke strategische partner voor de klanten van HumanCapitalCare. Je analyseert hun vraagstukken en adviseert en begeleidt hen op basis daarvan. Jij weet als geen ander hoe je relevante vragen bij de klant ophaalt, zodat onze huidige en toekomstige klanten optimale arbeidsomstandigheden realiseren en hun werknemers gezond, gemotiveerd en competent zijn én blijven.
Hoe ga je meer betekenen als senior adviseur arbeid en organisatie (28 - 32 uur per week)
Advies en preventie zijn belangrijke speerpunten in de strategie van HumanCapitalCare. We hebben de ambitie om de strategische partner te zijn en te blijven voor midden- en grootzakelijke klanten op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Samen met ervaren en zelfstandige collega’s beteken je meer voor onze klanten door het geven van organisatieadvies op het gebied van werk en gezondheid.
De rol van strategisch partner vervul je vanuit je kennis en ervaring op het gebied van arbeid en organisatiekunde voor onze regionale en landelijke klanten. Je voert op basis gesprekken met de directie van deze klanten en je krijgt snel en effectief de belangrijk(st)e vragen boven water. Waar je vervolgens direct en actief op acteert. Je haalt energie uit het analyseren van vraagstukken in je vakgebied van arbeid & organisatie en het bieden van een passende oplossing gaat je gemakkelijk af. Je weet wanneer je hiervoor moet overleggen met je collega’s of wanneer andere dienstverlening uit onze advies- en preventie tak beter past. Andersom ben je voor je collega’s een vraagbaak met wie ze kunnen sparren bij complexe vraagstukken. In de praktijk manage je gelijktijdig diverse multidisciplinaire klanttrajecten met een gemiddelde omvang. Zo weet je richting te houden terwijl je onze visie van papier naar de praktijk brengt.
Het kan zijn dat je deze functie als stip op de horizon van jouw loopbaan wilt zetten en je in enkele jaren hier naartoe wilt ontwikkelen. Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
Met wie ga je meer betekenen
Als senior adviseur arbeid en organisatie werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines vanuit een klantteam. Denk aan bedrijfsartsen, ergonomen, arbo verpleegkundigen en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Ook werk je op landelijk niveau voor klanten. Je werkt vooral in de regio West (Den Haag en omstreken) veelal plaats en tijd onafhankelijk en bent vooral te vinden bij onze klanten. Natuurlijk is er ook altijd ruimte voor een kop koffie met je collega’s of om te sparren met je manager op onze regio vestiging in Den Haag.
Wat is écht leuk aan deze baan
Hier kunnen we natuurlijk veel redenen opnoemen, maar we noemen er vijf:
- De diversiteit van je functie: voor de ene klant ben je druk met een analyse over strategische HR-vraagstukken, voor een andere klant bied je ondersteuning bij de acties die genomen moeten worden in de praktijk.
- Je werkt voor veel verschillende klanten, die elk op hun eigen unieke manier interessante en bijzondere werkomgevingen en relaties zijn.
- Je werkt met veel verschillende collega’s in een klantteam en vind daar veel verbinding met elkaar en met de klant.
- We geven je diverse tools en daarnaast veel vrijheid om je eigen expertisedomein arbeid & organisatie stevig in te zetten binnen HumanCapitalCare en voor onze klanten.
- De waardering van je collega’s, het management en klanten komen veelal direct bij jou terecht. Dat geeft energie en een gevoel van voldoening.
Is er ook iets minder leuk
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Bij HumanCapitalCare werken zelfstandige professionals met hart voor de zaak. Jij hebt kennis van zaken en een sterke onderbouwde mening, maar wij ook. Onze dialogen worden dus scherp gevoerd, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je aanpassingsvermogen en je wijze van communiceren. Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor.
Wat neem je mee?
Je hebt theoretische en praktische kennis van, en ervaring binnen, het brede aandachtsgebied van organisatieadvies. Aangevuld met (basis)kennis van en ervaring met onze andere aandachtsgebieden. Zoals werk & gezondheid, verzuim en preventie.
Je weet voor je eigen aandachtsgebied zelfstandig commerciële kansen om te zetten in concrete opdrachten en signaleert kansen voor HumanCapitalCare. Je voert klanttrajecten zelfstandig uit en tegelijkertijd constructief samen te werken binnen diverse klantteams. En verder heb je:
- Wo-werk- en –denkniveau.
- Een afgeronde opleiding op het vakgebied van organisatieadvies of arbeid & organisatie.
- Relevante werkervaring in adviestrajecten en aantoonbare commerciële vaardigheden.
- Goed analytisch en conceptueel denkvermogen om gesprekspartner te zijn op strategisch niveau.
- Bij voorkeur ook aantoonbare projectmanagementvaardigheden
Dit krijg je ervoor terug
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en er zijn flexibele werktijden mogelijk. Bij ons heb je dan ook zelf regie over de invulling van je functie, agenda én werk-privé balans. Dat is ook #meerbetekenen.
En verder bieden we je:
- Een marktconform salaris, (uitzicht op) een vast contract, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen). En een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
- Veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, onder andere met behulp van een interne Academy.
- Een hecht team van collega’s die elke dag samenwerken om onze ambitie waar te maken en meer te betekenen voor onze klanten.
- Aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.
Je sollicitatie
Enthousiast over deze functie en onze organisatie? Reageer dan direct en verras ons. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Richt je dan tot Anita de Kleer a.de.kleer@humancapitalcare.nl
