Senior adviseur arbeid en organisatie

Als senior adviseur arbeid en organisatie bij HumanCapitalCare Zuid-West ben jij dé partner voor onze klanten in het realiseren van optimale arbeidsomstandigheden

Focus op preventie
Werkgevers in beweging brengen met concreet, preventief advies. Hiermee help je hun medewerkers gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te blijven.
Multidisciplinaire klantteams
Samenwerken maakt jouw werk leuker. Je komt samen met een diversiteit aan collega’s tot de best passende oplossing voor de klant.
Blijf jezelf ontwikkelen
Maak gebruik van onze eigen Academy met diverse workshops en opleidingen. Wij ondersteunen en faciliteren jouw ambities.
Sanne Thijssen
Zelf mijn kansen creëren en pakken heeft me gebracht waar ik nu sta in mijn carrière bij HumanCapitalCare, waar ontwikkeling altijd een optie is.
Sanne Thijssen
Sanne ThijssenSenior arbeids- en organisatieadviseur bij HumanCapitalCare

Als senior adviseur arbeid en organisatie ben jij een belangrijke strategische partner voor de klanten van HumanCapitalCare. Je analyseert hun vraagstukken en adviseert en begeleidt hen op basis daarvan. Jij weet als geen ander hoe je relevante vragen bij de klant ophaalt, zodat onze huidige en toekomstige klanten optimale arbeidsomstandigheden realiseren en hun werknemers gezond, gemotiveerd en competent zijn én blijven.

Hoe ga je meer betekenen als senior adviseur arbeid en organisatie


Advies en preventie zijn belangrijke speerpunten in de strategie van HumanCapitalCare. We hebben de ambitie om de strategische partner te zijn en te blijven voor midden- en grootzakelijke klanten op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Om dit te realiseren voer je zelfstandig acquisitie en creëer je opdrachten vanuit strategisch partnerschap bij de klant. Samen met ervaren en zelfstandige collega’s beteken je meer voor onze klanten door het geven van organisatieadvies.


De rol van strategisch partner vervul je vanuit je kennis en ervaring op het gebied van veranderkunde voor onze regionale en landelijke klanten. Je voert op gelijkwaardige basis gesprekken met de directie van deze klanten en je krijgt snel en effectief de belangrijk(st)e vragen boven water. Waar je vervolgens direct en actief op acteert. Je haalt energie uit het analyseren van complexe vraagstukken en het bieden van een passende oplossing gaat je gemakkelijk af. Je weet wanneer je hiervoor moet schakelen met je collega’s of wanneer je je moet richten op andere dienstverlening uit onze advies- en preventie tak. Andersom ben je voor je collega’s een vraagbaak met wie ze kunnen sparren bij complexe vraagstukken. Zodat onze totale dienstverlening optimaal aansluit bij de actuele vraagstukken van onze klanten. In praktijk manage je gelijktijdig diverse multidisciplinaire klanttrajecten met een gemiddelde omvang. Zo weet je richting te houden terwijl je onze visie van papier naar de praktijk brengt.

Met wie ga je meer betekenen


Als senior adviseur arbeid en organisatie werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines vanuit een regionaal klantteam. Denk aan bedrijfsartsen, psychologen, casemanagers en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Ook werk je op landelijk niveau voor klanten. Je werkt plaats en tijd onafhankelijk en bent vooral te vinden bij onze klanten. Natuurlijk is er ook altijd ruimte voor een kop koffie met je regionale collega’s of om te sparren met je manager en/of regiodirecteur.

Wat is écht leuk aan deze baan


Hier kunnen we natuurlijk veel redenen opnoemen, maar we starten er met vier:

  • We delen jouw overtuiging dat je ‘van nature’ een strategisch gesprekspartner bent die in staat is de klant op management en/of directieniveau te ondersteunen. We geven je vervolgens alle vrijheid om je eigen expertisedomein stevig in te zetten binnen HumanCapitalCare en voor onze klanten.
  • De diversiteit van je functie: voor de ene klant ben je druk met een complexe analyse over strategische vraagstukken, voor een andere klant bied je ondersteuning bij de acties die genomen moeten worden in de praktijk.
  • Je bent actief bezig met innovatie en ontwikkeling, zodat je continu verbeteringen aanbrengt, zowel in je eigen werk, als t.a.v. onze brede dienstverlening richting onze klanten.
  • De waardering van je collega’s, het management en klanten komen veelal direct bij jou terecht. Dat geeft energie en een gevoel van voldoening.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Bij HumanCapitalCare werken zelfstandige professionals met hart voor de zaak. Jij hebt kennis van zaken en een sterke onderbouwde mening, maar wij ook. Onze dialogen worden dus scherp gevoerd, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je situationele aanpassingsvermogen en je doeltreffende wijze van communiceren. Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor.


Wat neem je mee?


Je weet binnen je eigen aandachtsgebied zelfstandig commerciële kansen om te zetten in concrete opdrachten en signaleert kansen voor HumanCapitalCare. Je voert klanttrajecten zelfstandig uit en bent in staat om collega’s in je klantteam functioneel te coachen en te ontwikkelen. Je hebt diepe theoretische en praktische kennis van, en ervaring binnen, het brede aandachtsgebied van organisatieadvies. Bij voorkeur aangevuld met (basis)kennis van en ervaring met onze andere aandachtsgebieden. Zoals verzuim en preventie.

En verder heb je:

  • Wo-werk- en –denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding op het vakgebied van organisatieadvies.
  • Relevante werkervaring in verander- en integrale adviestrajecten en aantoonbare commerciële vaardigheden.
  • Goed analytisch en conceptueel denkvermogen om gesprekspartner te zijn op strategisch niveau.
  • Bij voorkeur ook aantoonbare programma en projectmanagementvaardigheden


Dit krijg je ervoor terug


HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en er zijn flexibele werktijden mogelijk. Bij ons heb je dan ook zelf regie over de invulling van je functie, agenda én werk-privé balans. Dat is ook #meerbetekenen.

En verder bieden we je:

  • Een marktconform salaris, (uitzicht op) een vast contract, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen). En een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
  • Veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, onder andere met behulp van een interne Academy.
  • Een hecht team van collega’s die elke dag samenwerken om onze ambitie waar te maken en meer te betekenen voor onze klanten.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.


Je sollicitatie


Enthousiast over deze functie en onze organisatie? Reageer dan direct en verras ons. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Sollicitatieprocedure

1
Beoordeling CV
Bedankt voor jouw sollicitatie. We gaan aan de slag met jouw cv.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek maken we kennis. We bespreken jouw mogelijkheden en gaan dieper in op de functie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstige collega's.
4
Voorstel & aan de slag
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel.
Mayke Jenner

Meer weten over deze vacature?

Kantoor Breda

Benieuwd naar ons kantoor in Breda? Bekijk de video.
HumanCapitalCare

Samen organisaties in beweging brengen

Richting geven en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Iets wat alleen gebeurt wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht hebben voor elkaar. Precies daar ligt onze kracht: aandacht. Wij brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Op een transparante manier. Strategisch en onderbouwd, vanuit visie en samenwerking. Zo zijn wij van betekenis voor onze klanten. Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.