Psycholoog (NIP)

Als psycholoog bij HumanCapitalCare in regio Zuid help je werknemers met arbeidsgerelateerde psychische vraagstukken de regie te pakken voor verbetering.

Focus op preventie
Werkgevers in beweging brengen met concreet, preventief advies. Hiermee help je hun medewerkers gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te blijven.
Multidisciplinaire klantteams
Samenwerken maakt jouw werk leuker. Je komt samen met een diversiteit aan collega’s tot de best passende oplossing voor de klant.
Blijf jezelf ontwikkelen
Maak gebruik van onze eigen Academy met diverse workshops en opleidingen. Wij ondersteunen en faciliteren jouw ambities.
Sanne Thijssen
Zelf mijn kansen creëren en pakken heeft me gebracht waar ik nu sta in mijn carrière bij HumanCapitalCare, waar ontwikkeling altijd een optie is.
Sanne Thijssen
Sanne ThijssenSenior arbeids- en organisatieadviseur bij HumanCapitalCare

Als psycholoog bij HumanCapitalCare ondersteun je medewerkers bij persoonlijke en arbeidsgerelateerde psychische vraagstukken. Je krijgt de tijd en vrijheid om echt 1-op-1 te kijken wat iemand nodig heeft en daar de interventie op aan te passen. Door een goede relatie op te bouwen met medewerkers, werkgevers, bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers, zet jij jouw expertise bovendien goed op de kaart. Waardoor je vroegtijdig wordt ingeschakeld en ook preventief aan de slag kan.

Hoe ga je meer betekenen als psycholoog bij HumanCapitalCare

Door medewerkers zoveel mogelijk op maat te begeleiden. En door – als de situatie er om vraagt en onze visie het toelaat – vanuit positieve psychologie verder te kijken dan de basisinterventies zoals oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie. Soms vertaalt zich dit naar advies geven, soms naar wandelen en een luisterend oor bieden. Soms naar het zijn van een onafhankelijke derde partij in een gesprek en soms naar het in gang zetten van gedragsverandering.

#meerbetekenen doe je vooral door jezelf als psycholoog niet te overschatten. Uiteindelijk is de medewerker immers zelf de expert in zijn eigen leven en ondersteun jij deze vooral in het proces.

Met wat voor problematieken je vooral te maken krijgt? Onder andere somberheid, angsten, burn-outklachten. De ingang is arbeidsgerelateerde problematiek, maar de ervaring leert dat privé-problematiek vaak om de hoek komt kijken. Als psycholoog vervul je dan ook steeds meer een brugfunctie richting de specialistische GGZ waar de wachttijden erg lang zijn. Daarnaast stijgt de uitval door psychische klachten en werkdruk onder met name jongere werknemers nog ieder jaar. Door korte lijnen te leggen met HR en leidinggevenden, probeer je hier vroeg op in te spelen en in te zetten op preventie.

Met wie ga je meer betekenen in de regio Son/Den Bosch

Je werkt voornamelijk in de regio Eindhoven, Den Bosch, Tilburg. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn beiden mogelijk, jij bepaalt grotendeels je eigen agenda. Je directe team bestaat uit een hecht collectief met 1 andere psycholoog en 5 bedrijfsmaatschappelijk werkers, waar je op een laagdrempelige, open manier nauw mee samenwerkt. Daarnaast kan het zijn dat er af en toe vanuit andere hoeken van het land vraag komt naar jouw expertise.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • De vrijheid om naast reguliere gesprekken ook andere soorten interventies toe te passen, zoals wandelcoaching of combi-trajecten met loopbaancoaching.
  • Je kunt echt op maat mensen begeleiden.
  • Je hebt prettig veel tijd voor de gesprekken die je voert. Zo kun je mensen echt aandacht geven, echt luisteren en daarmee scherper zien wat iemand nodig heeft.
  • Je krijgt een kijkje in de keuken bij heel diverse bedrijven.


Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat emoties soms de overhand kunnen krijgen. Het is druk. Mede omdat je genoeg tijd wilt inplannen voor medewerkers en oprecht aandacht wilt geven, is het vaak puzzelen in je agenda. Ook ad hoc werkzaamheden en de acquisitie waar je deels zelf verantwoordelijk voor bent, maken dat je goed moet plannen en soms ‘nee’ moet verkopen.

Wat neem je mee

Jij weet echt het vertrouwen te winnen van de mensen met wie je werkt en hen te overtuigen van jouw meerwaarde als psycholoog. Of het nu gaat om een medewerker, een werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker, je bent een goede analytische en proactieve gesprekspartner. Mede door jouw positieve mindset, vermogen tot zelfreflectie en enthousiasme om echt het goede te doen voor jouw cliënt. Daarbij heb je oprecht interesse in persoonlijke en arbeidsgerelateerde vraagstukken en wil je je daar verder in verdiepen.

Verder vragen we:

  • Afgeronde wo-opleiding psychologie bij voorkeur met afstudeerrichting GZ-of A&G-psychologie of aantoonbare affiniteit met arbeid en organisatie.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring, waarbij je niet alleen behandelingsgericht hebt gewerkt maar juist ook begeleidingsgericht. En bij voorkeur heb je ervaring met begeleiding van werknemers en werkgevers in arbeidsgerelateerde problematiek.
  • Kennis van en ervaring met verschillende psychologische methodieken, tools en technieken waardoor je de begeleiding echt op de persoon kunt afstemmen. Bij voorkeur ben je thuis in oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.


Wat krijg je ervoor terug

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen. Verder krijg je:

  • Een passend salaris tussen 4800,- en 6000,- bruto (40 uur), goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen).
  • Een laptop, mobiele telefoon en zakelijke reiskostenvergoeding.
  • Een tof team om mee samen te werken.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma en stimuleren je graag hier gebruik van te maken.
  • Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.


Je sollicitatie

Wil jij als psycholoog #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wil je meer weten of de functie neem dan contact op met Louise Hildebrand, Psycholoog bij HumanCapitalCare via 06 - 57 25 56 15 of l.hildebrand@humancapitalcare.nl.

Sollicitatieprocedure

1
Beoordeling CV
Bedankt voor jouw sollicitatie. We gaan aan de slag met jouw cv.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek maken we kennis. We bespreken jouw mogelijkheden en gaan dieper in op de functie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstige collega's.
4
Voorstel & aan de slag
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel.
Mayke Jenner

Meer weten over deze vacature?

HumanCapitalCare

Samen organisaties in beweging brengen

Richting geven en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Iets wat alleen gebeurt wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht hebben voor elkaar. Precies daar ligt onze kracht: aandacht. Wij brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Op een transparante manier. Strategisch en onderbouwd, vanuit visie en samenwerking. Zo zijn wij van betekenis voor onze klanten. Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.