Psycholoog

Als psycholoog bij ArboNed in regio Noord help je werknemers met psychische klachten hun inzetbaarheid terug te winnen, te behouden of te verbeteren.

Afwisselend
Je klantenbestand is regionaal dichtbij, maar dankzij de mkb-doelgroep uiteenlopend. Daardoor zijn je aanpak en werkzaamheden ook divers.
Focus op preventie
We brengen mkb’ers in beweging met concreet advies, zodat zij hun medewerkers gezond, gemotiveerd en competent kunnen houden.
Multidisciplinair samenwerken
Je werkt samen met fijne collega’s uit verschillende disciplines. Profiteer van onze open, transparante cultuur en goede teamspirit.

Als psycholoog bij ArboNed ondersteun je medewerkers bij persoonlijke en arbeid gerelateerde psychische vraagstukken. Je krijgt de tijd en vrijheid om echt 1-op-1 te kijken wat iemand nodig heeft en daar de interventie op aan te passen. Door een goede relatie op te bouwen met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers, zet jij jouw expertise bovendien goed op de kaart. Hierdoor zorg je dat je vroegtijdig wordt ingeschakeld en ook preventief aan de slag kan.


Hoe ga je #meerbetekenen als psycholoog bij ArboNed


Als psycholoog bij ArboNed werk je vanuit een herkenbare en eigen visie: kortdurende werkgerichte therapie, gebaseerd op cognitief gedragstherapeutische uitgangspunten. Met technieken uit de oplossingsgerichte psychotherapie en positieve psychologie help je werknemers om de regie te (her)pakken op hun eigen gezondheid en inzetbaarheid. Kortom: psychologie die werkt!

Omdat je werk ziet als een activiteit die goed is voor de gezondheid, ondersteun je werknemers bij de terugkeer naar het werk of om uitval in verzuim te voorkomen. Hoewel de klachten waarmee werknemers binnenkomen dezelfde zijn als in de reguliere basis-GGZ, is jouw perspectief specifiek gericht op herstel en re-integratie. Naast klachtenreductie besteed je daarom veel aandacht aan het vergroten van de persoonlijke hulpbronnen en het zelfregulerend vermogen. Zo help je werknemers terug te keren in het werkproces op een duurzame manier: gezond, gemotiveerd en competent.


Met wie ga je #meerbetekenen in regio Noord


Jouw domein wordt regio Noord. In deze regio werken we vanuit de hoofdlocaties Groningen en Leeuwarden en de spreekuur-locatie in Emmen. Zo vinden de ene dag gesprekken met werknemers in Groningen plaats en de volgende dag zijn er gesprekken op één van de andere locaties. Dat vraagt flexibiliteit en bereidheid tot reizen. Het hybride werk is gelukkig goed ingeburgerd bij ons, je kunt via videobellen ook gesprekken voeren vanuit huis.

Voor de locatie Groningen en de locaties Leeuwarden/Emmen hebben we 24 uur beschikbaar. Deze uren zijn flexibel in te vullen door 1 collega maar we gaan ook graag in gesprek met kandidaten die liever op 1 locatie werken voor bijvoorbeeld 12 uur. We kunnen de uren dan verdelen over 2 collega's en de verschillende locaties. We luisteren graag naar jouw voorkeur.

In jouw functie werk je ook nauw samen met andere professionals zoals de bedrijfsartsen, casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen van beide locaties. Zo ondersteun je vanuit een multidisciplinaire invalshoek de gezondheid van zowel de organisatie als de werknemer. Jullie werken nauw samen en zorgen zelf voor een passende overlegstructuur.


Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je hebt prettig veel tijd voor de gesprekken die je voert. Zo kun je mensen echt aandacht geven, echt luisteren, scherp zien wat iemand nodig heeft en maatwerk leveren in de begeleiding.
  • Je werkt in multidisciplinaire teams met professionals die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: de medewerker duurzaam terug laten keren in het werkproces.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat je medeverantwoordelijk bent voor de vulling van je eigen agenda. Je moet jezelf nog op de kaart zetten om ingezet te worden voor opdrachten. We verwachten van jou dat jij hier zelf de regie in kunt pakken.


Wat neem je mee


Jij ontvangt mensen graag in jouw spreekkamer en weet vanuit daar verschil te maken. Jouw enthousiasme voor het vak en het feit dat je snel het vertrouwen weet te winnen van mensen, maakt dat je anderen weet te overtuigen van jouw meerwaarde als psycholoog. Of het nu gaat om een werknemer, een werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker, je bent voor alle partijen een goede analytische en proactieve gesprekspartner. Je ziet vooral het positieve en denkt liever in mogelijkheden dan in beren op de weg. Door goed te kijken en te reflecteren op jezelf kun je excelleren in je werk.

Verder vragen we:

  • afgeronde wo-opleiding psychologie bij voorkeur met een klinische of een arbeidspsychologische afstudeerrichting. Aantoonbare affiniteit met arbeid en organisatie.
  • minimaal 3 jaar werkervaring, waarbij je niet alleen behandelingsgericht hebt gewerkt maar juist ook begeleidingsgericht. En bij voorkeur heb je ervaring met begeleiding van werknemers en werkgevers in arbeidsgerelateerde problematiek.
  • kennis van en ervaring met verschillende psychologische methodieken, tools en technieken waardoor je de begeleiding echt op de persoon kunt afstemmen. In de basis beheers je technieken uit de oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.
  • specifieke technieken zoals EMDR, Mindfulness gerichte psychotherapie of ACT zijn gewenst en een pré.


Wat krijg je ervoor terug


ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.022,- en €6.277,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.


Je sollicitatie


Wil jij als psycholoog #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.


Wil je inhoudelijk meer weten over de functie neem dan contact op met Marjon Veentjer (regiomanager regio Noord) via 06 -21209444 en mail marjon.veentjer@arboned.

Sollicitatieprocedure

1
Beoordeling CV
Bedankt voor jouw sollicitatie. We gaan aan de slag met jouw cv.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek maken we kennis. We bespreken jouw mogelijkheden en gaan dieper in op de functie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstige collega's.
4
Voorstel & screening
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
5
Aan de slag
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Mayke Jenner

Meer weten over deze vacature?

ArboNed

Gezond ondernemen. Daar zijn wij voor.

Van de bakker op de hoek, tot een internationaal bekende distilleerderij. ArboNed helpt mkb'ers met alle (preventieve) arbozaken, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Verzuim en preventie staan niet altijd hoog op de to do lijst, maar dankzij jouw persoonlijke aanpak raken zij toch overtuigd van het belang.

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.