Manager dienstverlening

Met jouw energieke persoonlijkheid leid jij als manager dienstverlening bij HumanCapitalCare meerdere multidisciplinaire professionele teams.

Onze ambitie is groot. Als manager dienstverlening bij HumanCapitalCare in Son werk je samen met een gevarieerde groep professionals aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met een integrale aanpak en onderscheidende proposities willen wij meer betekenen voor onze klanten. Zodat zij zich kunnen focussen op het behouden van gezonde werknemers. Jouw kennis en leidinggevende ervaring kunnen we daar goed bij gebruiken.


Hoe ga je meer betekenen als manager dienstverlening?


Je bent vanuit deze functie verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een gevarieerde groep professionals, waaronder bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen en casemanagers. Hierdoor draag je bij aan het realiseren van klantwaarde, medewerkerswaarde en financiële waarde voor HumanCapitalCare Zuid Nederland. Hoe kun jij meer betekenen? Door je verbindend vermogen in te zetten tussen de verschillende professionals. En door onze propositie te vertalen naar onze integrale dienstverlening, vanuit onze kernwaarden Positief, Vernieuwend en Scherp.


Met wie ga je meer betekenen in regio Zuid?


HumanCapitalCare is op weg om haar ambitie voor werkend Nederland waar te maken. Dat doen we met bevlogen professionals vanuit verschillende merken en met één gezamenlijk doel: gezonde, competente en gemotiveerde werknemers. Ook in regio Zuid werken we met elkaar aan deze ambitie.


Als manager dienstverlening ben je onderdeel van het managementteam van deze regio en rapporteer je aan de directeur. Hier werk je nauw mee samen. Daarnaast is het belangrijk dat je in verbinding bent met de professionals uit de verschillende teams en jouw collega managers van de andere regio’s.


Wat is écht leuk aan deze baan?


Wij kijken graag naar het totaalplaatje bij HumanCapitalCare. Wij geven richting en zijn de gids voor werkgevers en medewerkers als het gaat om gezonde werknemers. We bieden inzicht, bepalen relevantie, bieden perspectieven en ondersteuning aan de klant zolang dat nodig is. Er zijn veel meer redenen om te noemen wat deze functie écht leuk maakt, we noemen er vier:

  • de diverse groep professionals die je aanstuurt. Geen dag is daardoor hetzelfde.
  • je bent onderdeel van de motor die het beste uit werkend Nederland wil halen, vanuit de overtuiging dat werknemers meer betekenen. Als het goed met hen gaat, gaat het goed met de organisatie.
  • je kunt bijdragen aan klantwaarde, medewerkerswaarde en financiële waarde. Dat doe je door het ophalen van specialistische kennis vanuit verschillende disciplines en het bedenken van concrete vervolgacties.
  • jij hebt de flair om mensen positief aan te jagen. Zo houdt jij alle betrokkenen scherp en goed geïnformeerd.


Is er ook iets minder leuk?


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Het is hard werken, veel schakelen binnen een breed vakgebied en de stroom van werk houdt nooit op. Kun jij goed prioriteiten stellen, dan voelt deze hectiek voor jou vooral als een leuke afwisseling in werkzaamheden.


Wat neem je mee?


Je pakt lastige kwesties gelijk aan en met jouw activerende vermogen krijg jij je omgeving makkelijk mee. Daadkrachtig en collegiaal als je bent, zoek je graag naar oplossingen en ga je vooral uit van ‘ja’ in plaats van ‘nee’. Je krijgt energie van het opbouwen van relaties en het samenwerken met anderen om gedeelde doelstellingen te behalen. Nieuwe uitdagingen en mogelijkheden grijp je met veel enthousiasme aan. Daarnaast pas je je gemakkelijk aan en geef je van nature leiding zodat de klus samen wordt geklaard. Last but not least ben je nauwkeurig en hou je jezelf en anderen verantwoordelijk voor het nakomen van afspraken.

Ook vragen we:

  • academisch werk- en denkniveau
  • aantoonbare ervaring in het leiden van (multidisciplinaire) teams
  • het vermogen om verschillende belangen te vertalen naar een gezamenlijk doel en hierbij de intrinsieke motivatie van de professionals te prikkelen.
  • begrip van het speelveld van de zakelijke markt; je spreekt de taal.
  • kennis op het gebied van vitaliteit en gezondheid.
  • dat je aantoonbaar goed bent in stakeholdermanagement, zowel intern als extern.


Wat krijg je ervoor terug


HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Onze propositie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en er zijn flexibele werktijden mogelijk. Bij ons heb je dan ook zelf regie over de invulling van je functie, agenda én werk-privé balans. Dat is #meerbetekenen.Wil je meer weten over HumanCapitalCare? Klik dan hier:https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/humancapitalcare

En verder bieden we je:

  • een passend salaris bij de functie, (uitzicht op) een vast contract, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen). En een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, onder andere met behulp van een interne Academy.
  • een hecht team van collega’s die elke dag samenwerken om onze ambitie waar te maken en meer te betekenen voor onze klanten.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.


Je sollicitatie


Wil jij #meerbetekenen voor onze medewerkers als manager dienstverlening? Verras ons dan zo snel mogelijk met jouw authentieke sollicitatie.


Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Edwin Leenes, regiodirecteur Zuid-Nederland, via nummer 06.51479293

Sollicitatieprocedure

1
Telefonisch gesprek
Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
4
Gesprek met directie
De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.
5
Voorstel & screening
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
6
Aan de slag
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Meer weten over deze vacature?

HumanCapitalCare

Samen organisaties in beweging brengen

Richting geven en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Iets wat alleen gebeurt wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht hebben voor elkaar. Precies daar ligt onze kracht: aandacht. Wij brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Op een transparante manier. Strategisch en onderbouwd, vanuit visie en samenwerking. Zo zijn wij van betekenis voor onze klanten. Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.