HR-support medewerker

Als HR-support medewerker bij HumanTotalCare in Utrecht (óf in Son) bied je brede ondersteuning aan de HR-afdeling.

Sterk fundament
Samen zorgen we ervoor dat onze collega's hun werk goed kunnen (blijven) doen en zijn we van betekenis voor de hele organisatie.
Vooruitkijken en -denken
Bij ons werken initiatiefnemers en aanpakkers die zich thuis voelen in een omgeving van vernieuwing en verandering. Wij excelleren met onze denk & doe-modus.
Kennis delen
De lat ligt hoog: we gaan voor minstens een 9. Wat we extern beloven, maken we intern ook waar, met onder andere nieuwe producten en diensten.

Als HR-support medewerker ben je de extra ogen, oren en handen van de HR-afdeling. Zo zorg jij er mede voor dat de HR-administratie tip-top in orde is. En dat vragen van medewerkers en leidinggevenden zo snel en goed mogelijk beantwoord worden.


Hoe ga je meer betekenen als HR-support medewerker


Als HR-support medewerker bij HumanTotalCare bied je brede ondersteuning aan de HR-afdeling. Zo assisteer je bij alle administratieve HR-werkzaamheden en ben je, zowel telefonisch als per e-mail, het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers én leidinggevenden. Hoe jij meer kunt betekenen? Door te zorgen dat je al weet wat de vraag van onze collega’s is, voordat deze gesteld wordt. En door scherp te zijn op of er nog een vraag achter de vraag zit die éérst beantwoord moet worden. Daarnaast is de afdeling als geheel momenteel bezig om de HR-systemen toegankelijker te maken voor de business en om HR-processen te digitaliseren. Hiermee voorzien we het leidinggevend management van betere stuurinformatie, kunnen we leren van onze HR-data en beter samenwerken. Jouw input en ideeën vanuit de dagelijkse praktijk zijn hierin altijd welkom!


Met wie ga je meer betekenen in Utrecht


Je werkt nauw samen met je HR-support collega’s, HR-business partners en andere HR-collega’s. Een team van ongeveer 20 mensen met een flinke drive om samen zaken te verbeteren. Iedereen staat dan ook klaar om een ander te helpen als dat nodig is. Het is zowel zakelijk als informeel en we overleggen graag met elkaar om slimmer en beter te worden. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met leidinggevenden, management en medewerkers.


Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je komt in een leuk en divers team dat met de juiste dingen bezig is om de ondersteuning voor de business te verbeteren.
  • Je bent onderdeel van de motor die ervoor zorgt dat de HR-processen zo efficiënt en goed mogelijk verlopen.
  • Door die verbeterprojecten is er veel ruimte voor ontwikkeling.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Het is hard werken, veel schakelen binnen een breed vakgebied en de stroom van werk houdt nooit op. Kun jij goed prioriteiten stellen, dan voelt deze hectiek voor jou vooral als een leuke afwisseling in werkzaamheden.


Wat neem je mee


Jij kijkt met een open blik de wereld in en leert graag van je ervaringen. Stilzitten en afwachten tot het werk naar je toekomt? Niets voor jou. Enthousiast en collegiaal als je bent, zoek je graag naar oplossingen en ga je vooral uit van ‘ja’ in plaats van ‘nee’. Waarbij je wel scherp bent op de kaders en waarom je daar wel of niet omheen kunt. Dat weet je vervolgens prima te verwoorden, zodat een ander dit ook kan begrijpen. Last but not least ben je nauwkeurig en zet je graag de puntjes op de i. Ook vragen we:

  • minimaal een afgeronde mbo4-opleiding, richting Personeel & organisatie of een afgeronde secretaresseopleiding op mbo4-niveau.
  • 1 – 2 jaar werkervaring.
  • bij voorkeur ervaring met het werken in een personeelsinformatiesysteem, zoals ADP.
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


Wat krijg je ervoor terug


HumanTotalCare bestaat uit verschillende merken, en met z'n allen – in totaal 1.500 collega's – hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie. En verder bieden we:

  • een salaris volgens onze cao tussen de € 2.300,- en € 2.800,- (bruto per maand o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een serieus vitaliteits- en ontwikkelprogramma. Spaar punten voor gezonde cadeaus en blijf fit met uitdagende team-challenges.
  • Een standplaats in Utrecht (óf ons prachtige kantoor in Son) en de mogelijkheid om een groot deel van de week thuis te werken.


Je sollicitatie


Wil jij #meerbetekenen voor onze medewerkers als HR-support-medewerker? Verras ons dan zo snel mogelijk met met jouw sollicitatie.


Heb je nog vragen over de vacature? Stuur ze naar hr@humantotalcare.nl en we beantwoorden ze graag.

Sollicitatieprocedure

1
Beoordeling CV
Bedankt voor jouw sollicitatie. We gaan aan de slag met jouw cv.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek maken we kennis. We bespreken jouw mogelijkheden en gaan dieper in op de functie.
3
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstige collega's.
4
Voorstel & aan de slag
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel.
Mayke Jenner

Meer weten over deze vacature?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.