Bedrijfsarts voor de politie

Via Mensely in Enschede kom je te werken bij een opdrachtgever waar jij de mensen ondersteunt die iedere dag werken aan een veilig Nederland.

Kies de klantgroep die bij je past
Je gaat zelf over je agenda, en zorgt voor een goede balans tussen spreekuren met werkenden en adviesgesprekken met werkgevers.
Werk waar het jou uitkomt
Verspreid over het land en toch dichtbij in jouw regio. Door onze landelijke dekking, werk je altijd in jouw omgeving. Thuis of op kantoor.
Focus op het vak
Wij ontzorgen onze professionals graag op randzaken, zodat jij je optimaal kunt focussen op je werk als bedrijfsarts.

Als bedrijfsarts voor de politie help jij politiemensen, van agent tot woordvoerder en van korpschef tot IT-er. Je zorgt ervoor dat ze hun werk goed en met plezier kunnen doen. Een mooie, soms enorm confronterende uitdaging, die echt geen dag hetzelfde is.

Hoe ga je meer betekenen als bedrijfsarts


Politiewerk is complex werk, in een voortdurend veranderende omgeving. Ga maar eens na: levens redden, codes ontcijferen, sporen traceren, mensen ‘lezen’. Een helpende hand bieden, maar ook ingrijpen wanneer het nodig is. Politiemensen krijgen veel voor hun kiezen en de druk is hoog. Als bedrijfsarts ben je dan ook van betekenis voor veel mensen met uiteenlopende functies. Het ene moment heb je iemand in de spreekkamer met PTSS, het andere moment iemand die is uitgevallen vanwege een te hoge werkdruk. Daarnaast ga je in gesprek met het management en de leidinggevenden, om ze te begeleiden in goed leiderschap. Medewerkers stimuleer je in het nemen van meer eigenaarschap. Beide partijen adviseer je over mogelijkheden en beperkingen in het werk, re-integratie en preventie. Zo slaag jij in #meerbetekenen.

Met wie ga je meer betekenen in Enschede


Normaal gesproken werk je op locatie in Enschede, nu werk je vooral veel vanuit huis. De politie werkt volgens het ‘Eigen regiemodel’, wat betekent dat leidinggevenden primair verantwoordelijk zijn voor de verzuimbegeleiding van medewerkers. Dit doen zij vanuit hun interne arbodienst: Veilig en Gezond Werken (VGW). De verschillende VGW teams bestaan uit een mix van eigen mensen en externe professionals, waaronder jij als bedrijfsarts van Mensely. Vanuit Utrecht ondersteunen we je met een vaste kern van professionals en een vaste contactpersoon: Martijn Berendsen. En we zorgen voor de faciliteiten waarmee jij je werk goed kunt doen. Zo kun je rekenen op IT-ondersteuning en juridische achtervang wanneer nodig. Kom ook eens langs voor een kop koffie of om te sparren met Yvette, onze directeur.

Wat is écht leuk aan deze baan


Dat mag je zelf ondervinden, maar hierbij alvast een tipje van de sluier:

  • Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen en te doen wat nodig is om écht een verschil te maken voor klanten.
  • Zo’n 70% van je tijd besteed je aan spreekuren, de overige tijd besteed je aan zaken waarvan jij ziet dat ze aandacht nodig hebben. Denk aan advisering over arbeidsomstandigheden of het coachen van leidinggevenden.
  • Doe je dit goed, dan heb je direct de waardering van directie, leidinggevenden en medewerkers in je zak.

Is er ook iets minder leuk


Transparantie vinden we belangrijk. Ook nu. Eigen regie is soms best ingewikkeld. Je hebt dagen dat je vooral bezig bent met werk terugleggen bij leidinggevenden of medewerkers. En dat kan frustrerend zijn, omdat jij weet wat verandering teweegbrengt.

Wat neem je mee


Dat je klikt met de opdrachtgever, vinden wij het belangrijkst. Daarvoor helpt het als je stevige spreekkamerervaring heb en graag iets wilt doen voor de samenleving op nationaal niveau. Complexe thematieken zoals PTSS, werk- en roosterdruk, PSA en vergrijzing spreken je aan en je werkt graag samen in een divers team aan specialisten. Daarnaast ben jij er net als wij van overtuigd, dat goed leiderschap de basis is voor gezonde, competente en gemotiveerde medewerkers. Jij kunt meebewegen, maar bent ook niet bang om vingers op zere plekken te leggen en aan te zetten tot verandering. Daarbij kijk je vooral naar wat er wél mogelijk is. En verder:

  • Bijna vanzelfsprekend, maar we benoemen het toch: een BIG-registratie als bedrijfsarts.
  • Een open blik voor wat er in de wereld speelt. Tijden veranderen, manieren van werken ook. Jij zoekt voortdurend nieuwe wegen zodat we onze klanten nóg beter van dienst kunnen zijn.

Wat krijg je ervoor terug


Je komt bij Mensely in dienst en wij zijn onderdeel van HumanTotalCare. HumanTotalCare bestaat uit verschillende merken met in totaal 1500 collega’s. Samen hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Dat wat we buiten beloven, maken we intern natuurlijk graag waar. Bij ons heb je dan ook zelf de regie over je klantportfolio, de invulling van je functie en agenda en je werk-privé balans. En verder:

  • Een marktconform salaris, vast contract, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om bij te kopen). En een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding/auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen dankzij jaarlijkse professionaliseringsdagen en een interne Academy. Als geregistreerd bedrijfsarts kun je bovendien kiezen uit acht ontwikkelpaden. Denk aan het begeleiden van nieuwe artsen, promoveren of specialiseren, of jezelf doorontwikkelen naar een managementrol.
  • Inspiratie door kijkjes in de keuken bij klanten, lezingen en andere bijeenkomsten.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit, in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1500 collega’s gebruik van maken.
  • Structurele aandacht voor IT, Research & Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.

Je sollicitatie


Ben jij er klaar voor om meer te betekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

mensely

Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.

Mensely ondersteunt en adviseert opdrachtgevers die volgens het “Eigen regiemodel” werken. Daarvoor leveren we de juiste professionals, slimme diensten, praktische kennis en adviezen rondom preventie, verzuim en re-integratie. Samen met de klant stellen we leidinggevenden in staat tot effectief leiderschap en medewerkers om eigenaarschap te nemen over hun werkende leven. Ons doel? Medewerkers die zelfredzaam, gezond en met plezier aan het werk zijn, in een baan die bij hen past.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonisch gesprek
Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
3
Meeloopdag (optioneel)
Om een beter beeld te krijgen van het werk in 1 van onze teams.
4
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
5
Gesprek met directie
De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.
6
Voorstel & aan de slag
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel.

Meer weten over deze vacature?

Ik kan je hier alles over vertellen.

Marrit Willemsen

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.