Basisarts, zij-instromer, AIOS of ANIOS

Parttime (bedrijfs) arts in de innovatieve wereld van het MUMC+ voor 16-20 uur

Flexibiliteit
In afstemming met je collega’s heb jij de regie over je agenda. Zo houd je grip op je werk-privébalans.
Coaching
Met een vaste buddy krijg je de persoonlijke aandacht die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen in je rol van arts.
Multidisciplinair team
Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met onder andere de bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: samen ben je van betekenis voor onze klanten.

Jij kunt je als bedrijfsarts, basisarts, zij-instromer, net afgestudeerd arts, AIOS of ANIOS vinden in de overtuiging dat werk doen waar je energie van krijgt en waar je van meerwaarde in bent, optimaal bijdraagt aan het succes van een organisatie. Wij, medewerkers van HumanCapitalCare zijn hiervan overtuigd. En als arts ben jij hierin van betekenis. Door werkgevers te adviseren en te ondersteunen bij het creëren van optimale werkomstandigheden. En werkenden bij het omgaan met levensgebeurtenissen in relatie tot werk. Hen gezond, gemotiveerd en competent te houden. Als arts en mogelijk toekomstig bedrijfsarts kun jij meer betekenen voor werkend Nederland.


Hoe ga je #meerbetekenen als (bedrijfs)arts bij het MUMC + relatie van HumanCapitalCare


Als arts – en toekomstig bedrijfsarts vervul je een coachende rol voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Door ruimte te geven, vertrouwen in eigen kunnen te tonen en de regie van de ondersteuning bij de medewerker te laten. Dat gaat veel verder dan alleen medische zaken, ook privé, werk en motivatie spelen mee. En dat is precies waarin een HumanCapitalCare-bedrijfsarts zich onderscheidt van anderen: hij kijkt naar het complete plaatje.


Met wie ga jij #meerbetekenen?


Voor onze relatie Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) zoeken wij bij voorkeur vanaf 1-9-2022 of eerder een (bedrijfs)arts voor 16 of 20 uur per week. Wij heten je van harte welkom in de innovatieve wereld van het MUMC+, een wereld waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu. Waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid is. Met haar ruim 7500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren. Samen met een collega bedrijfsarts en praktijkondersteuner bedrijfsarts vorm je het medisch arboteam.


Wat is écht leuk aan deze baan


Hier kunnen we natuurlijk heel veel redenen opnoemen, maar we kiezen er zes:

  • je vervult een belangrijke rol in de continuïteit van dienstverlening in een mooie, grote en betekenisvolle organisatie.
  • kernwoorden bij je werkzaamheden zijn: multidisciplinair, dynamisch, uitdagend en werken met zeer gedreven en trotse medewerkers.
  • je hebt de beschikking over een ruime providerboog( psycholoog, BMW, AD, vertrouwenspersoon, multidisciplinaire re-integratiehulp, supportteam).
  • je bent, naast verzuim en re-integratie, ook bezig met preventie van infectieziekten, MRSA-beleid en coronabeleid.
  • samen met het MUMC+ zover mogelijk het eigen regie model implementeren.
  • als je graag in een integraal team werkt, inclusief hogere veiligheidskundige, arbeidshygiënist en adviseur Arbeid & Organisatie.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant daar houden wij van. Dus ook nu. Eigen regie is soms best ingewikkeld. Je hebt dagen dat je vooral bezig bent met terugleggen van taken en verantwoordelijkheden bij leidinggevenden of medewerkers.


Wat neem je mee


Het spreekt je aan om na een jaar traineeship door te stromen naar de opleiding tot bedrijfsarts. In ons exclusieve programma leer je niet alleen het vak kennen maar ook onze organisatie en labels. Het is een mix van inspiratie en inhoud waarin je na een jaar klaar bent om door te stromen naar de opleiding tot bedrijfsarts. Voordat je deelneemt aan dit programma hebben we natuurlijk meerder gesprekken met jou. En verder vragen we:

  • een afgeronde opleiding Geneeskunde. Je hebt een BIG-registratie. En bent na ons traineeship jaar bereid de opleiding tot bedrijfsarts te volgen.
  • de Engelse voertaal is voor jou geen probleem bij onze internationale klanten.


Dit krijg jij van ons


Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern. We bieden je dan ook:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een passend salaris volgens onze cao. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
  • winstuitkering.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je er per jaar maximaal 13 bij kopen.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedag en onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je kiest voor een werkomgeving – thuis of op kantoor – die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig helpen we je met het inrichten van een goede thuiswerkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
  • Meelopen. We nodigen je van harte uit om een dag mee te lopen.
  • een uitgebreid inwerkprogramma.


Je sollicitatie


Enthousiast over de baan? Mooi. En dan nu aan de slag. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Maar ook ben je van harte uitgenodigd als je eerst eens een dagje wilt meelopen met een van onze (bedrijfs)artsen in de regio Zuidoost.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonisch gesprek
Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
3
Meeloopdag (optioneel)
Om een beter beeld te krijgen van het werk in 1 van onze teams.
4
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
5
Gesprek met directie
De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.
6
Voorstel & screening
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
7
Aan de slag
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Meer weten over deze vacature?

HumanCapitalCare

Samen organisaties in beweging brengen

Richting geven en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Iets wat alleen gebeurt wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht hebben voor elkaar. Precies daar ligt onze kracht: aandacht. Wij brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Op een transparante manier. Strategisch en onderbouwd, vanuit visie en samenwerking. Zo zijn wij van betekenis voor onze klanten. Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.