Arts, zij-instromer, AIOS of ANIOS

Er hangt een informele, no-nonsense sfeer en we helpen elkaar waar nodig. Samenwerken vinden we erg belangrijk.

Flexibiliteit
In afstemming met je collega’s heb jij de regie over je agenda. Zo houd je grip op je werk-privébalans.
Coaching
Met een vaste buddy krijg je de persoonlijke aandacht die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen in je rol van arts.
Multidisciplinair team
Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met onder andere de bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: samen ben je van betekenis voor onze klanten.

Jij kunt je als arts, basisarts, zij-instromer, net afgestudeerd arts, AIOS of ANIOS vinden in de overtuiging dat werk doen waar je energie van krijgt en waar je van meerwaarde in bent, optimaal bijdraagt aan het succes van een organisatie. Wij, medewerkers van HumanCapitalCare zijn hiervan overtuigd. En als arts ben jij hierin van betekenis. Door werkgevers te adviseren en te ondersteunen bij het creëren van optimale werkomstandigheden. En werkenden bij het omgaan met levensgebeurtenissen in relatie tot werk. Hen gezond, gemotiveerd en competent te houden. Als arts en mogelijk toekomstig bedrijfsarts kun jij meer betekenen voor werkend Nederland.

HumanTotalCare, waar HumanCapitalCare onderdeel van uitmaakt, is de enige arbodienst met een eigen researchafdeling. Van daaruit verbeteren we processen en vergroten we onze kennis, zodat we onze klanten in de toekomst nog beter kunnen helpen en de preventie van verzuim een hoofdzaak wordt.

Hoe ga je meer betekenen als arts?

Als arts – en toekomstig bedrijfsarts - ben je scherp, creatief en vraag je door. Met die eigenschappen ondersteun je onze klant bij het creëren van optimale werkomstandigheden. Van wet- en regelgeving tot psychosociale arbeidsbelasting, van verzuimbegeleiding tot preventief advies. Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen gezond, gemotiveerd en competent te zijn én te blijven. Daarbij heb je oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privébalans van werkenden. Dat doe je vanuit een van onze eigen locaties in Enschede, Hengelo, Zwolle en Arnhem. Maar ook op locatie van onze klant of vanuit huis.

Met wie ga je meer betekenen in Oost Nederland?

Je gaat deel uitmaken van een multidisciplinair team van ongeveer 20 collega’s dat bestaat uit artsen, verpleegkundigen, adviseurs en een praktijkondersteuner. Je nieuwe team is erg divers. Verschillende leeftijden, achtergronden en competenties. Op die manier vullen we elkaar goed aan. Er hangt een informele, no-nonsense sfeer en we helpen elkaar waar nodig. Samenwerken vinden we erg belangrijk. Daarom is er veel ruimte om met je collega’s kennis te maken en mee te lopen tijdens de inwerkperiode. Daarnaast heb je een veste supervisor die je begeleidt en helpt waar nodig. Extern heb je contact met onze klant, HR en de werkenden.

Wat maakt deze functie leuk

Hier kunnen we natuurlijk heel veel redenen opnoemen, maar we kiezen er drie:

  • Je levert een betekenisvolle bijdrage aan de werkomstandigheden bij werkgevers en je geeft werkenden (meer) regie over hun werkende leven, zodat ze werk doen wat ze leuk vinden, wat ze kunnen en dat past in het leven dat ze leiden.
  • Je werkt bij een regionale speler (& zo voelen we ons ook!) met de kwaliteit en kennis in huis van één van de grootste en meest professionele organisaties in de markt.
  • Je werkt veel samen. Met de klant, met je klantteam voor de klant en met overige collega’s. We doen het écht samen.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Flexibiliteit en het kunnen bewaken van je grenzen zijn belangrijk. De uitdaging ligt hem in het vinden van de balans in je agenda tussen spreekuren en je adviesrol richting onze klant.

Wat neem je mee

Jij herkent jezelf in onze overtuiging dat we van betekenis zijn voor werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Ook bij werkgevers kijk je graag verder dan vandaag en morgen. Je onderzoekt altijd de mogelijkheden en op positieve wijze adviseer je en ondersteun je werkgevers en werkenden. En je past jouw manier van communiceren aan, aan de persoon tegenover je. Verder vragen we:

  • Een afgeronde opleiding Geneeskunde. Je hebt een BIG-registratie. En bent bereid de opleiding tot bedrijfsarts te volgen.
  • Je bent stressbestendig en communicatief vaardig.
  • Jij denkt in wat er wél kan; je bent creatief en hebt lef.
  • Je weet zaken goed te doorgronden en ziet het grotere geheel.

Wat krijg je ervoor terug

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht deelt de waarden positief, vernieuwend en scherp. Je kunt thuiswerken en in overleg stellen we jouw klantenpakket samen. Wat krijg je nog meer?

  • Een marktconform salaris, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding/auto van de zaak.
  • Ontwikkelen, ben je nog geen bedrijfsarts, dan begin je met een traineeship om vervolgens na een jaar te starten met de opleiding tot bedrijfsarts. Met een eigen Academy met diverse workshops en opleidingen. Als geregistreerde bedrijfsarts kun je vervolgens kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je bijvoorbeeld nieuwe artsen gaan begeleiden, promoveren of specialiseren, of je ontwikkelt jezelf door naar een managementrol.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, werktijden zijn in afstemming, echter rond reguliere kantooruren.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit, in jouw werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1500 collega's gebruik van maken
  • Voorsprong en ondersteuning, op het gebied van IT, research & development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de baan? Mooi. En dan nu aan de slag. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wij nemen na ontvangst van jouw bericht contact met je op. In een persoonlijke telefonische intake bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie. Zijn wij beiden enthousiast, dan gaan we verder.
De regiodirecteur van HCC maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten. Een hele of halve dag meelopen met een van onze (bedrijfs)artsen behoort ook tot de mogelijkheden en plannen we altijd graag met je in.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonisch gesprek
Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
2
Eerste gesprek
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
3
Meeloopdag (optioneel)
Om een beter beeld te krijgen van het werk in 1 van onze teams.
4
Tweede gesprek
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
5
Gesprek met directie
De directeur van het bedrijf maakt graag tijd vrij om jou persoonlijk te ontmoeten.
6
Voorstel & screening
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
7
Aan de slag
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Meer weten over deze vacature?

HumanCapitalCare

Samen organisaties in beweging brengen

Richting geven en ondersteunen op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Iets wat alleen gebeurt wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht hebben voor elkaar. Precies daar ligt onze kracht: aandacht. Wij brengen werkgevers en medewerkers in beweging. Op een transparante manier. Strategisch en onderbouwd, vanuit visie en samenwerking. Zo zijn wij van betekenis voor onze klanten. Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland?

Solliciteer op deze vacature

Wil jij ook #meerbetekenen voor werkend Nederland? Klik op de knop en solliciteer.