Arbeidsmarktcommunicatie specialist

Wij kunnen onze ambitie om werkend Nederland gezond, gemotiveerd en competent te houden alleen waarmaken met de juiste professionals. Als arbeidsmarktcommunicatie specialist weet jij HumanTotalCare en haar merken zo te positioneren, dat de beste professionals bij ons willen (blijven) werken. Zo kunnen we als geheel #meerbetekenen voor werkgevers en medewerkers in heel Nederland.

Hoe ga je meer betekenen als arbeidsmarktcommunicatie specialist bij HumanTotalCare

Als arbeidsmarktcommunicatie specialist bij HumanTotalCare stort jij je volledig op het laden van het werkgeversmerk HumanTotalCare en haar onderliggende merken. Met jouw creativiteit weet je als geen ander de USP’s van onze organisatie zichtbaar te maken in de arbeidsmarkt.

Je levert een stevige bijdrage aan de totstandkoming van een overkoepelend arbeidsmarktcommunicatieplan en bedenkt in lijn daarmee ludieke ideeën om nieuwe collega's te verleiden bij ons te solliciteren. Daarnaast creëer je content voor de werken-bij-website, zoals testimonials, foto’s, animatie- en videomateriaal. En je bent als geen ander bekend met de inzet van social media. Met crossmediale campagnes draag je dan ook niet alleen bij aan onze werkgeverspositionering, maar ook aan jobmarketing.

Met wie ga je meer betekenen in Utrecht en Son

Samen met de directeur communicatie, twee allround communicatieadviseurs, een designer, een online collega en een collega voor webstudio/video, maak je deel uit van de afdeling communicatie HumanTotalCare. Daarnaast vorm je een dedicated AMC-team met twee recruiters en een campusrecruiter. Jullie werken nauw samen met HR en de communicatieadviseurs van de merken binnen HumanTotalCare. Je wisselt tussen werken in Utrecht, Son en thuis en zodra de coronamaatregelen het toelaten reis je door het land voor contentcreatie.

Wat is écht leuk aan deze baan

• De waarde van je werk. Indirect lever je een bijdrage aan het gezond, gemotiveerd en competent houden van werkend Nederland. En dat is voor heel veel mensen van waarde. Zeker in deze tijd.
• De afwisseling. De ene dag ben je bezig met video-opnames op locatie, de andere dag met het uitwerken van een campagne- of communicatieplan.
• Je spreekt veel verschillende collega’s, leert wat hen drijft en hebt de mogelijkheid dit te vertalen naar aansprekende campagnes.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Jouw speelveld is soms best complex. Je hebt te maken met een holding en meerdere werkmaatschappijen, met ieder zo z’n eigen belangen. En arbeidsmarktcommunicatie en employer branding zijn nog geen vaststaand gegeven binnen onze organisatie. Enerzijds betekent dit dat je nog heel veel kunt vormgeven, uitwerken en bereiken. Anderzijds dat je soms een wat langere adem nodig hebt om collega’s te overtuigen van vernieuwende verleidingstactieken op de arbeidsmarkt.

Wat neem je mee

Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme weet je anderen in beweging te krijgen. En heeft de organisatie even wat meer tijd nodig? Dan wacht je op het juiste moment of je wijzigt je tactiek, waarna je er weer energiek tegenaan gaat. Je bent altijd in voor het verkennen van nieuwe ontwikkelingen durft out-of-the-box te denken om schaarse functiegroepen te bereiken. Tot slot denk je zeker niet alleen, maar doe je ook erg graag. Zelfstandig en met anderen kom je graag tot zichtbaar en meetbaar resultaat.

Verder heb je:

• Hbo/wo-werk- en –denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als arbeidsmarktcommunicatie specialist.
• Kennis van en ervaring met social media mogelijkheden en Google for Jobs.
• Ruime ervaring in het opzetten van crossmediale campagnes.
• Ervaring met projectmanagement, werken in multidisciplinaire teams en het managen van veel stakeholders.

Wat krijg je ervoor terug

Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern. We bieden je dan ook:

• Een standplaats in Utrecht en een werkplek in ons WELL-being kantoor in Son én de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
• Een salaris tussen de €3.329,- en €4.161,-per maand (o.b.v. 40 uur),goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit, in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij geloven in de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.

Je sollicitatie

Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie-adviseur #meerbetekenen voor werkend Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie graag voor 11 maart tegemoet.

Nog vragen over het naadje of de kous? Stel ze aan Linda van den Bergh, directeur corporate communicatie HumanTotalCare via 06 - 1508 21 27 of l.vanden.bergh@humantotalcare.nl. Of neem contact op met Marrit Willemsen, recruiter HumanTotalCare via 06 -2450 46 78 of m.willemsen@humantotalcare.nl.