Stafarts bedrijfsgeneeskunde

Als staf bedrijfsarts speel je een cruciale rol voor de teams en de bedrijven. Jij vervult een brugfunctie tussen de artsen en het management, zowel bij de beleidsontwikkeling als bij de dagelijkse bedrijfsvoering. Aangezien onze huidige collega bedrijfsarts intern is doorgegroeid naar de functie van medisch manager is deze positie vrijgekomen voor een verbinder, een betrokken bedrijfsarts die samenwerking stimuleert en als spreekbuis binnen ons landelijk artsenoverleg een rol kan en wil spelen.

Hoe ga je #meerbetekenen als staf bedrijfsarts

Jij komt met verbetervoorstellen voor het jaarplan en ziet toe op de juistheid van de kwalitatieve dienstverlening. Je signaleert wat er niet goed gaat of wat beter kan. Je sluit aan bij de reële mogelijkheden van onze klanten (met name binnen het mkb) en zijn of haar werknemers. Je hebt daarbij diverse slimme tools tot je beschikking. Zo kunnen we met onze data het verloop van verzuim voorspellen. Dit is handig voor jou, zodat jij écht aandacht kunt besteden aan de klant. Als opleider van onze artsen en of zij-instromers speel jij bovendien een belangrijke rol binnen het team. Gemiddeld ben je een dag per week bezig collega artsen te begeleiden binnen dit veelzijdige vakgebied. Ook ben je betrokken bij de selectie en aanname van nieuwe bedrijfsartsen, houdt voeling met de gang van zaken in opleidings- en coachingstrajecten en adviseert hierover naar de directie.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je komt terecht in een enthousiast team dat veel nieuwe initiatieven ontplooit. Uiteraard werk je samen in een team van bedrijfsartsen. In onze groepspraktijk en op de vestiging kun je sparren met onder meer casemanagers, een psycholoog, vitaliteit- en gezondheidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en hoger veiligheidsdeskundigen. Samen komen we verder.

Wat is écht leuk aan het werk van staf bedrijfsarts?

• Je bent niet alleen arts, maar ook een ervaren en stimulerend leidinggevend arts. Het zou mooi zijn als je ervaring en affiniteit hebt met het functioneel aansturen van professionals. Naast verzuimspreekuren, besteed je veel aandacht aan preventie.
• Je maakt kennis met onze interessante pilots in de dienstverlening waardoor we onze klanten nog beter kunnen bedienen. Bijvoorbeeld gericht op conflictbeheersing en burn-out.
• Je werkt veel bij de klant, maar thuiswerken is in overleg ook mogelijk.
• Alle arboprofessionals zijn vertegenwoordigd binnen ons team, waardoor multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is.
• Ons werk doen we samen, en ook buiten werktijd hebben we goed contact, via borrels, pub quizzen en meer.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De behoefte aan geregistreerd bedrijfsartsen is groot. Daardoor kan het zijn dat er veel van je wordt gevraagd. Flexibiliteit en het kunnen bewaken van je grenzen zijn belangrijk. Verder moet je kunnen omgaan met de mkb’er, die soms direct communiceert en dat ook terugverwacht. Tot slot ben je als het nodig is flexibel inzetbaar op diverse praktijken en of locaties in de buurt dus leuk als je van afwisseling houdt.

Wat neem je mee

Het is belangrijk dat je aansluiting vindt bij onze club ambitieuze artsen. Je krijgt er energie van om collega’s in opleiding verder te helpen, liefst in de rol van praktijkopleider. De opleiding tot praktijkopleider faciliteren we als dat gewenst is. En verder:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde met als specialisatie arbeid en gezondheid –bedrijfsgeneeskunde, c.q. verzekeringsgeneeskunde
• Je hebt een BIG-registratie als bedrijfsarts en minimaal 5 jaar werkervaring
• Jij denkt in wat er wél kan; in oplossingen die ondernemers vooruithelpen
• Je toont initiatief en staat open voor vernieuwing. Je verrast klanten met nieuwe diensten, op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten

Dit krijg jij van ons

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €7.000,- en €8.882,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto. 
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen.