Software Engineer

Je werkt in multidisciplinaire agile teams met onder andere product owners, testers, cloud engineers, security specialisten en solution architects. Samen vertalen jullie businessbehoeften naar robuuste technische oplossingen. Je neemt actief deel aan stand‑ups, refinements, sprintplanning en retrospectives. Binnen het team krijg je ruimte om mee te denken over technische keuzes, verbeteringen en de manier waarop jullie samenwerken.

Je werkt aan applicaties die continu in beweging zijn. Geen onderhoudsmodus, maar volop vernieuwen, moderniseren en bouwen aan een toekomstbestendig landschap. Je krijgt de ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën, slimme ideeën in te brengen en actief mee te denken over architectuurkeuzes die onze organisatie vooruithelpen.

Wat deze rol extra bijzonder maakt, is dat je werkt in een omgeving waar professionaliteit en innovatie elkaar versterken. Je krijgt vertrouwen, autonomie en de kans om écht impact te maken. Jouw code raakt dagelijks miljoenen gebruikers — en dat voel je.

En misschien wel het leukste: we staan aan de vooravond van een grote stap richting AI‑ondersteund ontwikkelen. Komend jaar zetten we hier vol op in. Dat betekent slimmer bouwen, sneller itereren en nieuwe mogelijkheden ontdekken die jouw werk nóg leuker en uitdagender maken.

We zijn continu in beweging. Dat betekent dat prioriteiten kunnen verschuiven en dat je soms snel moet schakelen. Niet elke dag draait om het bouwen van iets nieuws: soms werk je juist aan het afschalen of zorgvuldig uitfaseren van legacy‑componenten. Dat vraagt geduld, precisie en een goed begrip van het grotere geheel — maar het is cruciaal werk om ons landschap toekomstbestendig te houden.

We verwachten dat je actief meedenkt over verbeteringen en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van wat je oplevert. Dat kan soms uitdagend zijn, maar het geeft je ook veel invloed op hoe onze systemen zich ontwikkelen.

Gelukkig sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega’s die met je meedenken, met je sparren en je helpen om de juiste keuzes te maken. Samen zorg je ervoor dat zowel nieuwe als oude onderdelen van ons landschap op een goede manier worden beheerd.

Je bent een gedreven engineer die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het bouwen aan hoogwaardige software. Je communiceert helder, werkt goed samen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo/wo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in informatica of software engineering
• Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer
• Sterke kennis van .NET (C#) en Angular
• Ervaring met testautomatisering (unit, keten, integratie)
• Ervaring met microservices, service‑georiënteerde architecturen en event‑driven systemen (nServiceBus)
• Ervaring met CI/CD, YAML, Azure DevOps en Git
• Ervaring met Kubernetes en cloudomgevingen (Azure of AWS)
• Ervaring met Keycloak is een pré
• Kennis van best practices zoals unit testing, version control en continuous integration

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een salaris volgens onze cao. Voor de functie Software engineer ligt dat tussen de 4.895,- en de 6.119,-  bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• meteen een vast dienstverband.
• een eindejaarsuitkering.
• mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
• mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,45.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werke

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Pim van Moorsel doormiddel van mail [email protected].

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.