receptionist/telefonist in Rotterdam en Zwijndrecht

Samen met nog 2 directe collega’s beheer je de telefooncentrale en vervul je de rol van gastvrouw/gastheer voor de groepspraktijken in Zwijndrecht en Rotterdam. Intern heb je met heel het team contact, van bedrijfsartsen tot arbeidsdeskundigen en van adviseurs tot re-integratie- & preventieadviseurs. Jij bent degene die hen ’s ochtends binnen ziet komen en die hen uit de brand helpt met administratieve zaken, vergadervragen en meer.

• De sfeer is leuk en je collega’s delen graag. Niet alleen koekjes, maar vooral kennis en kunde.
• Je bent het visitekaartje van de vestiging, extern, maar ook intern. Je wordt echt gemist als je er niet bent.
• Je komt terecht in een geolied team met ervaren collega's die goed kunnen samenwerken.

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Het kan heel hectisch zijn. Soms lijkt het wel alsof de telefoon niet stopt met rinkelen, terwijl er inmiddels een groep mensen voor je balie staat die aandacht wil en er ook nog eens collega’s met vragen op je staan te wachten. Best druk, in je eentje (of met zijn tweeën).

Organisatietalent. Jij kunt veel tegelijk, zonder gestrest te raken. Tegelijkertijd raak je ook niet direct wanhopig als het een dagje rustiger is. Dan beteken je graag meer voor collega’s door hen te helpen met extra klusjes. Het spreekt voor zich dat je mensen goed te woord kunt staan, persoonlijk, aan de telefoon en op (digitaal) papier. En verder heb je:

• Een mbo werk- denkniveau.
• Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring als receptionist/telefonist.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. Met in totaal 2.200 collega’s hebben we één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Verder bieden we je:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 16-24 uur per week.
• een passend salaris volgens onze cao. Voor deze functie is dat vanaf €2.350,- tot aan €3.348,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). We kijken naar ervaring en achtergrond voor de juiste inschaling.
• een flexibele pensioenregeling en mobiliteitsvergoeding.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% en vakantiegeld van 8% boven op je bruto jaarsalaris.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• indien van toepassing een thuiswerkvergoeding van €2,45,- per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij #meerbetekenen voor als telefoniste/receptioniste? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.