Als psycholoog bij HumanCapitalCare ondersteun je medewerkers bij persoonlijke en arbeidgerelateerde psychische vraagstukken. Je krijgt de tijd en vrijheid om echt 1-op-1 te kijken wat iemand nodig heeft en daar de interventie op aan te passen. Door een goede relatie op te bouwen met medewerkers, werkgevers, bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers, zet jij jouw expertise bovendien goed op de kaart. Waardoor je vroegtijdig wordt ingeschakeld en ook preventief aan de slag kan.
Door medewerkers zoveel mogelijk op maat te begeleiden. En door – als de situatie er om vraagt en onze visie het toelaat – vanuit positieve psychologie verder te kijken dan de basisinterventies zoals oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie. Soms vertaalt zich dit naar advies geven, soms naar wandelen en een luisterend oor bieden. Soms naar het zijn van een onafhankelijke derde partij in een gesprek en soms naar het in gang zetten van gedragsverandering.
#meerbetekenen doe je vooral door jezelf als psycholoog niet te overschatten. Uiteindelijk is de medewerker immers zelf de expert in zijn eigen leven en ondersteun jij deze vooral in het proces.
Met wat voor problematieken je vooral te maken krijgt? Onder andere somberheid, angsten, burn-outklachten. De ingang is arbeidgerelateerde problematiek, maar de ervaring leert dat privé-problematiek vaak om de hoek komt kijken. Als psycholoog vervul je dan ook steeds meer een brugfunctie richting de specialistische GGZ waar de wachttijden erg lang zijn. Daarnaast stijgt de uitval door psychische klachten en werkdruk onder met name jongere werknemers nog ieder jaar. Door korte lijnen te leggen met HR en leidinggevenden, probeer je hier vroeg op in te spelen en in te zetten op preventie.
Met wie ga je #meerbetekenen in de regio Utrecht
Je werkt voornamelijk in de regio Utrecht. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn beiden mogelijk, jij bepaalt grotendeels je eigen agenda. Je directe team bestaat uit een hecht collectief met 2 andere psychologen, 2 bedrijfsmaatschappelijk werkers, vitaliteitscoaches en loopbaancoaches. Samen vorm je het team Persoonlijke Begeleiding, waar je op een laagdrempelige, open manier nauw mee samenwerkt. Daarnaast kan het zijn dat er af en toe vanuit andere hoeken van het land vraag komt naar jouw expertise.
Wat is écht leuk aan deze baan
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat emoties soms de overhand kunnen krijgen. Het is druk. Mede omdat je genoeg tijd wilt inplannen voor medewerkers en oprecht aandacht wilt geven, is het vaak puzzelen in je agenda. Ook ad hoc werkzaamheden en de acquisitie waar je deels zelf verantwoordelijk voor bent, maken dat je goed moet plannen en soms ‘nee’ moet verkopen.
Jij weet echt het vertrouwen te winnen van de mensen met wie je werkt en hen te overtuigen van jouw meerwaarde als psycholoog. Of het nu gaat om een medewerker, een werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker, je bent een goede analytische en proactieve gesprekspartner. Mede door jouw positieve mindset, vermogen tot zelfreflectie en enthousiasme om echt het goede te doen voor jouw cliënt. Daarbij heb je oprecht interesse in persoonlijke en arbeidsgerelateerde vraagstukken en wil je je daar verder in verdiepen.
Verder vragen we:
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen. Verder krijg je:
Wil jij als psycholoog #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wil je meer weten of de functie neem dan contact op met Nimke Cuppen, manager organisatie advies bij HumanCapitalCare via 06-46251125 of [email protected].