Psycholoog

Als psycholoog bij Mensely ondersteun je medewerkers bij persoonlijke en werkgerelateerde psychische vraagstukken. Je krijgt de tijd en vrijheid om echt 1-op-1 te kijken wat iemand nodig heeft en daar de interventie op aan te passen. Door een goede relatie op te bouwen met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen, Praktijk ondersteuner Bedrijfsarts en bedrijfsmaatschappelijk werkers, zet jij jouw expertise bovendien goed op de kaart. Hierdoor zorg je dat je vroegtijdig wordt ingeschakeld en ook preventief aan de slag kan.

Hoe ga je #meerbetekenen als psycholoog

Als psycholoog bij Mensely werk je vanuit een herkenbare en eigen visie : kortdurende werkgerichte therapie, gebaseerd op cognitief gedragstherapeutische uitgangspunten. Met technieken uit de oplossingsgerichte psychotherapie en positieve psychologie help je werknemers om de regie te (her)pakken op hun eigen gezondheid en inzetbaarheid.

Kortom : psychologie die werkt!

Omdat je werk ziet als een activiteit die goed is voor de gezondheid, ondersteun je werknemers bij de terugkeer in het werk of om uitval in verzuim te voorkomen. Hoewel de klachten waarmee werknemers binnenkomen dezelfde zijn als in de reguliere basis-GGZ, is jouw perspectief specifiek gericht op herstel en re-integratie. Naast klachtenreductie besteed je daarom veel aandacht aan het vergroten van de persoonlijke hulpbronnen en het zelfregulerend vermogen. Zo help je werknemers terug te keren in het werkproces op een duurzame manier : gezond, gemotiveerd en competent.

Met wie ga je #meerbetekenen

Mensely werkt landelijk voor grote opdrachtgevers zoals de Nationale Politie, Parnassia Groep, Randstad uitzendbureau en vele anderen. Samen kijken we welke opdrachtgevers bij jou passen en vervolgens werk je daar op locatie (of hybride). Verder heb je ook veel contact met andere professionals zoals bedrijfsartsen, POB-ers, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Deels van Mensely en deels vanuit jouw klant.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je hebt ruim de tijd voor de gesprekken die je voert. Zo kun je mensen echt aandacht geven, echt luisteren, scherp zien wat iemand nodig heeft en maatwerk leveren in de begeleiding. Je werkt in multidisciplinaire teams met professionals die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben : de medewerker duurzaam terug laten keren in het werkproces.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat je medeverantwoordelijk bent voor de vulling van je eigen agenda. Je moet jezelf nog op de kaart zetten om ingezet te worden voor opdrachten. We verwachten van jou dat jij hier zelf (en zelfstandig) mee aan de slag gaat.

Wat neem je mee

Jij ontvangt mensen graag in jouw spreekkamer en weet vanuit daar verschil te maken. Jouw enthousiasme voor het vak en het feit dat je snel het vertrouwen weet te winnen van mensen, maakt dat je anderen weet te overtuigen van jouw meerwaarde als psycholoog. Of het nu gaat om een werknemer, een werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker, je bent voor alle partijen een goede analytische en proactieve gesprekspartner. Je ziet vooral het positieve en denkt liever in mogelijkheden dan in beren op de weg. Door goed te kijken en te reflecteren op jezelf blijf je jezelf verbeteren in je werk.

Verder vragen we :

  • een afgeronde wo-opleiding psychologie bij voorkeur met een klinische of een arbeidspsychologische afstudeerrichting. Aantoonbare affiniteit met arbeid en organisatie.
  • minimaal 3 jaar werkervaring, waarbij je met name behandelingsgericht hebt gewerkt. En bij voorkeur heb je ervaring met behandeling van werknemers en werkgevers in arbeidsgerelateerde problematiek.
  • kennis van en ervaring met verschillende psychologische methodieken, tools en technieken waardoor je de begeleiding echt op de persoon kunt afstemmen.
  • basisbeheersing van technieken uit de oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.
  • gevolgde trainingen als en ervaring met EMDR, Mindfulness gerichte psychotherapie of ACT zijn gewenst en een pré.

Wat krijg je van ons

Mensely is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare met in totaal 2.000 collega’s hebben één gezamenlijk doel : een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 24-40 uur per week.
  • een goed instapsalaris (afhankelijk van kennis en ervaring) volgens onze cao.
  • een pensioenregeling en reiskostenvergoeding/leaseauto.
  • direct een vast contract.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • Een sociaal contract! Als onderdeel van de arbeidsovereenkomst spreken we -in wederkerigheid- af wat jij van ons nodig hebt om je werk goed te kunnen doen en wat wij van jou verlangen om fijn samen te kunnen werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Jouw sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen als psycholoog bij Mensely? Hebben we je enthousiast gemaakt? Mooi dan zien we jouw reactie graag tegemoet.

Voor vragen over het proces en inhoudelijk informatie over de vacature kun je contact opnemen met de contactpersoon van Mensely, Martijn Berendsen via [email protected] of 06-110 425 61

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Martijn Berendsen

0611042561

Blijf op de hoogte van interessante vacatures