Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als psycholoog bij HumanCapitalCare regio Zuidwest werk je vanuit een duidelijke visie: kortdurende, werkgerichte behandeling. Jij helpt werknemers hun regie over gezondheid en inzetbaarheid terug te pakken, met de inzet van diverse psychologische interventies. Je ziet werk als iets dat bijdraagt aan herstel en ondersteunt daarom zowel bij terugkeer naar werk als preventief om uitval te voorkomen. Hoewel de klachten vergelijkbaar zijn met de basis-GGZ, richt jij je specifiek op herstel én duurzame re-integratie. Naast klachtenreductie werk je aan het vergroten van persoonlijke hulpbronnen en zelfregie. Zo begeleid je werknemers naar gezond, gemotiveerd en competent functioneren.
Als psycholoog bij HumanCapitalCare werk je in regio Zuidwest, standplaats Capelle a/d IJssel. Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda. Je werkt in een multidisciplinair adviesteam met (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, een adviseur arbeid & organisatie, arbeidsdeskundigen en bedrijfsmaatschappelijke werkers. In de regio Zuidwest werk je nauw samen met een andere psycholoog die werkzaam is op locatie Breda. Landelijk maak je deel uit van een psychologenteam met collega psychologen uit de verschillende regio’s.
In deze functie krijg je de ruimte om écht aandacht te geven. Je hebt voldoende tijd voor je gesprekken, waardoor je met rust en focus kunt luisteren, scherp kunt observeren en maatwerk kunt leveren. Je werkt met verschillende interventies die jij passend vindt bij ieder traject, zodat je écht impact kunt maken op het herstel en de veerkracht van werknemers.
En verder:
Natuurlijk zijn er ook dingen minder leuk, daarin willen we transparant zijn. Je hebt veel vrijheid in deze rol: je bepaalt grotendeels zelf hoe je agenda eruitziet. Dat is fijn, maar vraagt ook om initiatief, zichtbaarheid en goed zelfmanagement. Daarnaast kun je te maken krijgen met trajecten die emotioneel impact hebben. Het is daarom belangrijk dat je stevig staat en je grenzen kent — maar als je wilt sparren, kun je terecht bij je directe collega uit Breda of (online) bij psychologen uit andere regio’s.
Je ontvangt mensen graag in jouw spreekkamer en wilt vanuit echte betrokkenheid #meerbetekenen. Je hebt een oprechte interesse in zowel persoonlijke als werkgerelateerde vraagstukken en duikt daar met plezier verder in. Dankzij jouw enthousiasme, professionaliteit en vakinhoudelijke stevigheid laat je moeiteloos zien wat jouw meerwaarde is — of je nu in gesprek bent met een werknemer, werkgever, bedrijfsarts of andere betrokken professionals. Jij denkt in mogelijkheden, blijft positief en reflecteert bewust op je eigen handelen. Zo blijf je groeien én breng je bij elke behandeling het beste van jezelf mee.
Verder breng je mee:
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.200 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We ontwikkelen professionele standaarden. Met en voor jou. Zo bieden we jou de ruimte om te beste versie van jezelf te zijn. Dat is ook #meerbetekenen.
We bieden je dan ook:
Wil jij als psycholoog #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien jouw reactie in de vorm van een cv én motivatie graag tegemoet.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mayke Jenner, recruiter, via 06-10634134.
Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Marloes Flierman, manager advies, [email protected]. Zij beantwoordt je vragen of kan je eventueel in contact brengen met een van onze psychologen.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.


