Ontzorg casemanager verzuim Arnhem

In deze functie beheer je jouw eigen klantenbestand en werk je niet in taakdelegatie. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid draagt en zelfstandig niet-medische interventies kunt opstarten. De bedrijfsarts blijft eindverantwoordelijk voor het medische deel, terwijl de procesregisseur het dossier bewaakt. Jij ontzorgt in het verzuimproces, schetst risico’s en geeft zowel gevraagd als ongevraagd financieel advies aan de klanten die je begeleidt.

Voor een optimale begeleiding werk je intensief samen met collega’s zoals bedrijfsartsen, procesregisseurs, arbeidsdeskundigen en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen: werkgevers en hun medewerkers, verzekeraars en interventiepartners. Zo sta jij centraal in het netwerk dat nodig is om verzuim effectief te begeleiden en duurzame inzetbaarheid te versterken.

Bereid je een functie waarin je zelfstandig werkt en dagelijks te maken krijgt met uiteenlopende dossiers. Wat kun je verwachten?

• je krijgt volop ruimte om je verder te verdiepen in het vak van casemanager, met speciale aandacht voor de samenwerking met werkgevers.
• je werkt met een modern en goed ingericht verzuimsysteem dat je ondersteunt in je dagelijkse werkzaamheden.
• er is veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid.
• je maakt deel uit van een hecht team van professionele en gedreven collega’s, waar de sfeer informeel en betrokken is.

Open en duidelijk, dat is hoe wij werken. Ook in deze rol. Jij krijgt de uitdaging om de dossiers die je van collega’s ontvangt scherp en doelgericht te sturen. Daarbij is er volop ruimte voor eigen initiatieven, mits je het lef hebt hier proactief mee aan de slag te gaan.

Je krijgt energie van het werken met mensen en vindt het vanzelfsprekend om klanten proactief te ondersteunen en te adviseren. We zoeken iemand die toekomstgericht en dienstverlenend is, zowel richting collega’s als richting klanten. Daarbij komen jouw nauwkeurige administratieve vaardigheden uitstekend van pas. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo bacheloropleiding.
• minimaal één jaar werkervaring verzuimprocessen, relevante wet- en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter, bijvoorbeeld vanuit een HR-rol of in casemanagement.
• intrinsieke motivatie om klanten volledig te ontzorgen in het verzuimproces.
• een actieve houding: je zoekt antwoorden en oplossingen en grijpt kansen met beide handen aan.
• sterke communicatieve vaardigheden en een positieve instelling.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 28-40 uur per week.
• een contract voor een jaar, met kans op verlenging als we allebei enthousiast zijn.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €3.125,- en €3.906,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct door je cv en motivatiebrief achter te laten via de sollicitatieknop.

Goed om te weten: een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde om bij ons in dienst te treden.