Netwerk engineer (startend)

Samen met 100 professionals ontwikkelt IT&Care eigen software en verzorgen we de kantoorautomatisering voor al onze 1800 collega’s. En juist daar hebben we een vacature voor een enthousiaste netwerk engineer. Met jouw kennis en kunde kunnen die 1800 collega’s het werk doen waar zij goed in zijn en dat is bijdragen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. 

Als startend netwerk engineer ben jij de bewaker van onze netwerkinfrastructuur en overige ICT-systemen zoals server- en storagesystemen. Zo zie je toe op het installeren, configureren en onderhouden van netwerkapparatuur en het ondersteunen van de WAN & LAN netwerken. Je adviseert over de huidige en toekomstige netwerkinfrastructuur van de bedrijfsnetwerken en houdt daarbij rekening met ieders eisen en wensen.

Dat lijkt simpel, maar dat is soms best een complexe uitdaging. IT&Care is namelijk onderdeel van HumanTotalCare en daar vallen nog 5 organisaties onder, die niet allemaal dezelfde IT-omgeving gebruiken. Gelukkig heb je ervaren collega’s rond lopen die je op weg helpen binnen deze complexiteit en in de functie. 

Onze afdeling IT & Care is een jong en enthousiast team met netwerkengineers, servicedeskcollega’s, werkplekbeheerders en systeemengineers met verschillende achtergronden. Je werkt veel samen met je teamgenoten in een open en veilige sfeer en hebt ook veel contact met gebruikers binnen onze gehele organisatie en externe klanten. Onze mindset is agile, we zoeken altijd naar verbetering.

Jouw standplaats is ons kantoor in Hengelo, maar thuiswerken is ook mogelijk.

• De uitdaging. Omdat we bezig zijn onze huidige infrastructuur en dienstverlening aan te pakken en te verbeteren, krijg jij alle ruimte om mee te denken over hoe het beter kan.
• De zelfstandigheid. Jij vult jouw rol grotendeels zelf in, bepaalt je eigen agenda, beheert je eigen workload en de manier waarop je werkt. Uiteraard waar nodig wel in afstemming met je directe collega’s. 
• De diversiteit aan werkzaamheden. Jij bent de spil in de organisatie als het gaat om alle ICT gerelateerde zaken en bent de probleemoplosser als het gaat om onze netwerken. 
• De kans om je te ontwikkelen. Je komt te werken in een ambitieus team met ervaren collega’s van én met wie je veel kan leren. 

Als we eerlijk zijn natuurlijk wel. Onze organisatie is in ontwikkeling en we zijn veel aan het veranderen en verbeteren. Dat betekent dat je voor een leuke uitdaging staat en tegelijk ook dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt. Er wordt soms het nodige van je flexibiliteit, creativiteit en voorstellingsvermogen gevraagd. Als jij iemand bent die hier juist van opleeft, dan is deze ondernemende functie echt iets voor jou.

Jouw enthousiasme, flexibiliteit en dienstverlenende houding maken jou makkelijk benaderbaar voor onze gebruikers en klanten. Doordat je in oplossingen denkt, stress goed de baas kan en zelfstandig werkt, weet jij het antwoord op al hun ICT-gerelateerde vragen. Met je analytische blik en proactieve instelling weet je de problemen in ons netwerk snel te doorgronden. Communicatieve vermogens, klantvriendelijkheid en een representatief voorkomen maken jou bovendien hét visitekaartje als het gaat om onze bedrijfsinfrastructuur. 

Verder heb je:

• een afgeronde mbo-opleiding richting ICT.
• geen specifieke werkervaring nodig, wel veel affiniteit met alle verschillende systemen.
• basiskennis van Networking Cisco IOS, Cisco NX-OS, Vlan’s, Trunking, HSRP, VRF, Static Routing.
• basiskennis van firewalling.
• basiskennis van VMware, vSphere.
• een oplossings- en kwaliteitsgerichte instelling met goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• een Agile mindset

Ben jij een schoolverlater met ambitie en leergierig of bijvoorbeeld een engineer op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit een mooie kans!

Wat krijg je ervoor terug

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 32-40 uur per week.
• Een salaris volgens onze cao. Voor de functie Netwerk Engineer (startend) ligt dat tussen de €2760,- en €3450,-  bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Meteen een vast dienstverband.
• Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• Extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• Een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• Een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• Gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Jouw sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wij snappen het als je kandidaten wilt aanleveren voor deze leuke vacature maar wij vullen deze graag zelf in. We waarderen het dan ook niet als je ongevraagd kandidaten aanbiedt. Je mag kandidaten natuurlijk wel verwijzen naar de vacature zodat ze zelf kunnen reageren.