Medisch Specialist met interesse in specialisatie bedrijfsgeneeskunde

Ben jij de lange dagen en onregelmatige uren in de eerstelijnszorg ook zat? Wist je dat je als bedrijfsarts echt de tijd hebt voor je cliënten, de baas van je eigen agenda bent en zelfs regelmatig vanuit huis kan werken? Wat werken bij ArboNed zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Jij maakt het verschil met gericht advies aan bedrijf en medewerker mbt re-integratie en waar mogelijk ook preventie.  

Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsarts bij ArboNed

Mensen die zijn uitgevallen begeleiden om weer aan het werk te gaan. Dat is kort gezegd wat je doet als arts binnen de bedrijfsgeneeskunde. Waarom dit zo’n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar je patiënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren begeleid je werknemers van ziek naar beter. En daar krijg je ruim de tijd voor.

Je helpt onze klanten om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re-integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert.

Tegelijkertijd volg je een programma van interne trainingen om alles te leren over het vak. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de verkorte opleiding tot bedrijfsarts, van ca 2 jaar.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot manager.

Met wie ga je #meerbetekenen bij ArboNed Groningen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt een van onze groepspraktijken in Noord Nederland, bijvoorbeeld Groningen. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. Kortom, het team waar je in komt te werken is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet.

Ook andere artsen die starten binnen onze organisatie leer je snel kennen doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent (inclusief hotelovernachting en lekker eten). Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts, vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.

Wat is het leukste aan deze baan

• Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt. 
• Het vakgebied Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.
• Minimaal een dagdeel per week is voor jouzelf. Bijvoorbeeld om te studeren of je te verdiepen in nieuwe richtlijnen.
• We zijn groot voorstander van een optimale werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerken passen daarbij. In overleg delen we jouw agenda in op een manier die voor jou het beste werkt.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zo zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. 

Wat neem je mee

Voor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden aangeleverd door onze R&D afdeling op een rijtje gezet.

Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master Geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd. Je bent bijvoorbeeld huisarts en wil breder naar de mens achter de patiënt kijken en aandacht kunnen besteden aan leefstijl en preventie. Je bent niet de enige, hier vind je een voorbeeld van een ArboNed collega die je voorging.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.847,- en €7.147,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bijkopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Laat je contactgegevens achter via de knop “Reageer hier voor meer informatie”, dan neemt onze recruiter Annelies Smout binnen enkele dagen contact met je op. Neem je liever zelf contact op? Dat kan ook, ze is bereikbaar op 06 – 28 63 77 24 of [email protected]