Medewerker projectbureau

Van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten én tegelijkertijd zorgen voor meer rendement voor onze organisatie. Je doet het als medewerker projectbureau bij HumanCapitalCare in Breda. In deze impactvolle rol ondersteun je onze adviseurs in de breedste zin van het woord. Van offertes uitwerken tot meedenken over hoe we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn; jij doet het allemaal.

Hoe ga je #meerbetekenen als medewerker projectbureau bij HumanCapitalCare

Deze functie is vernieuwd en dus sta je aan de basis van de invulling ervan. Waar onze medewerkers projectbureau normaliter diverse administratieve en organiserende werkzaamheden oppakken, ga jij nu een stap verder. Je bent in alles de betrouwbare rechterhand van onze adviseurs en helpt hen bij het optimaal bedienen van onze klanten: midden- en grootzakelijke organisaties die wij begeleiden bij het gezond, gemotiveerd en competent houden van hun werknemers.

Uiteraard zorg je voor de optimale ondersteuning bij het organiseren van projecten als trainingen, arbeidsdeskundige onderzoeken en coachingstrajecten. Je stelt offertes op en zorgt voor heldere planningen. Ook treed je op als projectleider van preventief medische onderzoeken bij onze klanten. Deze onderzoeken coördineer je zelfstandig en begeleid je van a tot z. Daarnaast ben je, samen met de adviseur, hét gezicht richting onze klanten. In je contacten met deze klanten achterhaal je de vraag achter de vraag en denk je mee over hoe wij van meerwaarde kunnen zijn voor hen..

Bovendien ben je ons geweten als het gaat om onze aanpak. Je geeft ons inzicht in en overzicht van alles wat er loopt en wijst ons op verbetermogelijkheden. Zo controleer je bijvoorbeeld de urenstaten. Welke ureninschatting hebben we in het begin gemaakt, waar staan we halverwege en klopt de eindstand? Je wijst op knelpunten in onze projecten en processen én vertaalt de leermomenten naar toekomstige projecten. Steeds weer realiseer je zo meer klantwaarde én mooie commerciële kansen voor ons.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je vormt samen met vier collega’s het projectbureau in de regio Zuidwest. Samen zorgen we voor het goed plannen en factureren van een enorme diversiteit aan projecten. Met elkaar verdelen we de werkzaamheden. Werken met plezier én passie vinden we belangrijk. Ook investeren we graag in onze onderlinge band en we zien elkaar dan ook regelmatig op kantoor. Naast je directe collega’s heb je contact met onze eigen professionals, zoals bedrijfsartsen en psychologen, en uiteraard met externe klanten. Bovendien ken je de zeventig collega’s die de gehele regio Zuidwest telt én ben je onderdeel van de overkoepelende organisatie HumanTotalCare. Kortom: je ziet en spreekt veel mensen en geen dag is voor jou hetzelfde.

Wat is het leukste aan deze baan

• de rol is vernieuwd en dus heb je veel ruimte zelf invulling te geven aan je werkzaamheden.
• je werkt in een ambitieuze regio vol groeikansen; voor ons als organisatie en voor jou persoonlijk.
• je werkt binnen de commerciële dienstverlening waarbij je zowel achter de schermen als aan tafel bij onze grote klanten een rol speelt.

Is er ook iets minder leuk

Transparantie, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat sommige van onze systemen en processen wel een update kunnen gebruiken. Ook hebben we weleens te maken met piekperiodes qua drukte. Maar al met al niets wat jij, met je ondernemende houding en hang naar verbetering, niet aan kunt.

Wat neem je mee

Overzicht houden over meerdere werkzaamheden en projecten: dat gaat jou goed af. Je werkt nauwkeurig en bent steeds scherp op wat we doen, waarom we dat doen en hoe we het doen. Kan het beter of efficiënter? Dan zie je dat als eerste en ben je niet bang de verbeterpunten bespreekbaar te maken. Zo help je als constructief-kritische collega klanten en collega’s verder. Bovendien werk je graag en goed samen en draag je met je positieve houding bij aan het teamgevoel en de goede onderlinge sfeer. Verder neem je mee:

• hbo-niveau.
• ervaring met projectmanagement.
• de vaardigheid om met verschillende IT-systemen te kunnen werken; denk aan Excel en planningstools.

Wat krijg je ervoor terug

Hoe bijzonder is het om samen met 1.500 collega’s van HumanTotalCare – waar HumanCapitalCare onderdeel van is – dezelfde missie te delen? Wij werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. En dat merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Verder krijg je:

• een goed salaris volgens onze cao, tussen de €2.554,- en €3.192,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• in eerste instantie een jaarcontract, met de bedoeling dit om te zetten in een vast contract.
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt.
• een goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om 13 vrije dagen per jaar bij te kopen.
• een thuiswerkvergoeding van €2,- netto per dag en een compleet ingerichte thuiswerkplek om je werk zo comfortabel mogelijk te maken.
• een winstuitkering.
• veel ontwikkelingsmogelijkheden. Zo blijf je up-to-date via ons uitgebreide aanbod aan opleidingen, (online) trainingen, workshops en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg.
• aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag. We zijn er trots op dat al onze 1.500 collega’s hiervan gebruikmaken!
• ondersteuning op het gebied van IT, research en development en datascience. We onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• gezellige activiteiten – natuurlijk geheel vrijblijvend – omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil je #meerbetekenen voor werkend Nederland? Solliciteer dan voor 1 juni 2023 via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Mark Luttikhuis, regiodirecteur Zuidwest, via 06 – 12 02 00 73.