Key accountmanager verzekerd

hbo

36 - 40 uur

Utrecht

Ben jij iemand die energie krijgt van het bouwen van lange termijn relaties op directieniveau en het creëren van duurzame waarde voor zowel partners als de organisatie? Als key accountmanager bij ArboNed krijg je de kans om aantoonbare impact te maken. Jij bent de strategische regisseur die markt-, netwerk- en data-inzichten vertaalt naar concrete proposities, governance-afspraken en duurzame groei.

Hoe ga je #meerbetekenen als key accountmanager?

Je bent eindverantwoordelijk voor een beperkt aantal strategische accounts binnen de verzekerings- en volmachtenmarkt. Je ontwikkelt meerjarige strategische accountplannen met duidelijke doelstellingen zoals groei, retentie en waardecreatie. Je vertaalt deze naar jaarplannen en stuurt actief op realisatie. Je sluit overeenkomsten, bewaakt commerciële afspraken en bent eigenaar van het totale accountresultaat. Denk aan omzet, marge en klanttevredenheid.

Je opereert op C-level en beschikt over een sterk en relevant opgebouwd netwerk binnen de branche. Je onderhoudt actief relaties met beslissers, beïnvloeders en opinieleiders en weet precies wat er speelt bij partners, concurrenten en in de markt. Door jouw zichtbaarheid op netwerkevents, congressen en in formele en informele overlegstructuren signaleer je vroegtijdig trends, kansen en risico’s.

Je brengt deze markt- en netwerkinzichten actief de organisatie in. Je voedt de commercieel directeur en interne stakeholders continu met actuele signalen en vertaalt deze samen met marketing, propositie-, productmanagement en research & development naar beleid, proposities en innovaties. Je bent regievoerder: je verbindt interne teams, bewaakt voortgang, prioriteert en stuurt bij waar nodig.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt nauw samen met de commercieel directeur, het accountteam verzekerd en je collega key accountmanagers. Je fungeert als strategisch sparringpartner en adviseert proactief op basis van markt-, netwerk- en data-inzichten. Daarnaast werk je intensief samen met operations, marketing, propositie- en productmanagement, control en research & development. Samen zorgen jullie voor consistente executie, datagedreven besluitvorming en een sterke positionering van ArboNed als kennispartner binnen de branche.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je ziet jouw strategische accountplannen uitgroeien tot lange termijn partnerships.
Je werkt op C-level en hebt directe invloed op strategische beslissingen.
Je bent de verbindende schakel tussen partners en de interne organisatie.

Is er ook iets minder leuk

Strategische relaties vragen om geduld en consistentie. Het kan soms langer duren voordat je resultaten ziet, maar jouw visie en doorzettingsvermogen maken uiteindelijk het verschil.

Wat neem je mee

Een afgeronde HBO of WO opleiding met WO werk- en denkniveau.
Minimaal 8–10 jaar ervaring in key accountmanagement of strategische sales binnen de verzekerings- of volmachtensector.
Een aantoonbaar sterk en relevant netwerk binnen de branche, dat je actief onderhoudt en inzet.
Aantoonbare ervaring met C-level stakeholdermanagement en complexe besluitvormingstrajecten.
Sterk analytisch vermogen; je kunt markt- en netwerkdata vertalen naar commerciële en strategische inzichten.
Ervaring met contractmanagement, governance-structuren en meerjarige samenwerkingen.
Planmatig, resultaatgericht en in staat om regie te voeren over multidisciplinaire teams.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder:

Een open, informele werksfeer. Voor, door en met elkaar.
Een baan voor 36 tot 40 uur.
Een salaris volgens cao tussen de € 6.472,- en € 8.090,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Direct een vast dienstverband, een pensioenregeling, een laptop, een mobiele telefoon en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie).
Een vaste eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
Hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
Aandacht voor preventie en vitaliteit in je werk richting klanten, maar ook voor jou met het MyWay vitaliteits- en ontwikkelprogramma. Groei de kant op die jij wil.
Een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerd nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Ondersteuning op het gebied van IT, research & development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
Gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Ben jij klaar om als key accountmanager #meerbetekenen voor onze partners én voor een gezond werkend Nederland? Solliciteer en bouw mee aan onze strategische toekomst!

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.