Junior Projectmanager

Als Junior Projectmanager bij HumanTotalCare ben jij een enthousiaste kartrekker, regelaar en entrepreneur in de dop. Je krijgt de kans om sturing te geven aan uitdagende projecten waarmee we organisatie breed processen verbeteren en IT- en data gedreven innovaties implementeren om tot een betere verzuim- en re-integratiedienstverlening te komen. Samen met jouw projectteams, onze (medische) professionals, IT en klanten zet je niet alleen mooie projecten op, maar draag je ook bij aan het #meerbetekenen van onze merken voor werkend Nederland.

Hoe ga je #Meerbetekenen als Junior Projectmanager bij HumanTotalCare

Als Junior Projectmanager krijg je de kans om aan Strategische projecten te werken, zoals het Verzuim proces, Slimme data-toepassingen en Preventie. Je ondersteunt bij het organiseren en realiseren van deze projecten, waarbij je betrokken wordt vanaf de strategie tot aan de oplevering met de nieuwste technologie. Je werkt nauw samen met ervaren projectmanagers en andere professionals, en zult veel leren over de IT-kant en de bijbehorende change-opdracht. Deze projecten vergen doorgaans meer tijd, waardoor je de gelegenheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in jouw rol als projectmanager.

Met wie ga je #Meerbetekenen

Als Junior Projectmanager werk je intensief samen met het ervaren projectteam dat je ondersteunt, bestaande uit professionals uit verschillende BV's met elk hun eigen expertise. Daarnaast heb je contact met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie, zoals business owners, (medisch) professionals, IT, finance, legal en risk. Je maakt deel uit van het hechte transitieteam binnen HumanTotalCare, waarbij je kunt sparren met 3 collega-projectleiders die je begeleiden in jouw groei. De voortgang van de projecten bewaak je in nauwe samenwerking met het directieteam, en je rapporteert aan de directeur Transitie van HumanTotalCare. Deze omgeving biedt jou de ideale kans om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat is écht leuk aan deze baan

Als Junior Projectmanager lever je indirect een waardevolle bijdrage aan het gezond, gemotiveerd en competent houden van werkend Nederland, wat in deze tijd van langer doorwerken van groot belang is. Door mens, data en technologie te verbinden, creëer je ruimte voor jouw collega's binnen HumanTotalCare om écht het verschil te maken voor mensen, zowel op het gebied van verzuim en re-integratie als preventie. Dit biedt jou een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante omgeving.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, jouw speelveld kan soms complex zijn. Je hebt te maken met meerdere BV’s met verschillende belangen, en je moet naast een IT-verandering ook gedragsveranderingen onder autonome (medische) professionals ondersteunen. Maar juist deze uitdagingen geven jou de kans om te leren en te groeien in jouw rol als Junior Projectmanager.

Wat neem je mee

Je begrijpt dat werk een steeds grotere rol speelt in ons leven, en je hebt een passie om bij te dragen aan het gezond en competent houden van werkend Nederland. Je bent leergierig, enthousiast en in staat om te ondersteunen bij grootschalige verander- en verbeterprojecten. Je hebt een scherp analytisch oog en een goed gevoel voor conceptuele vraagstukken. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Enige ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een agile omgeving.
• Interesse in (ontwikkelingen in) IT, bedrijfsprocessen en verandermanagement.
• Affiniteit met verzuim- en re-integratiedienstverlening.
• Een positieve en proactieve mindset.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je ervoor terug

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 32-40 uur per week.
• Een salaris volgens onze cao. Voor de functie junior projectmanager ligt dat tussen de €3500,- en €5500,-  bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Meteen een vast dienstverband.
• Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• Extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• Een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• Een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• Gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland als Junior Projectmanager? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.