Junior jurist

Hoe ga je #meerbetekenen als junior jurist bij HumanTotalCare

Als junior jurist binnen HumanTotalCare ben jij een betrouwbare partner voor de merken ArboNed en HumanCapitalCare. Je ondersteunt collega’s in de business bij uiteenlopende ad-hoc casuïstische vraagstukken en bewaakt de juridische kaders die betrekking hebben op de dienstverlening. Ook draag je direct bij aan het structureel verbeteren van de dienstverlening en interne processen, door vragen die vaak voorkomen structureel te voorkomen door met verbetervoorstellen te komen en deze te implementeren. Je kan dus goed de rode draad in ad-hoc werkzaamheden ontdekken. Daarbij vind je het een uitdaging om de juridische, strategische en commerciële belangen goed tegen elkaar af te wegen en de (juridische en financiële) risico’s voor de organisatie zoveel als mogelijk te beperken. Om de interne collega’s zo goed mogelijk te kunnen bedienen, heb je interesse in arbodienstverlening en al wat allround kennis over de volgende rechtsgebieden: arbeidsrecht, sociale wetgeving, algemeen contractrecht en privacyrecht).

Binnen de visie en strategie van HumanTotalCare en haar merken is compliance een belangrijk onderdeel. Juridische Zaken is dan ook betrokken bij een breed scala aan werkzaamheden en (strategische) projecten. Dit maakt dat je in korte tijd veel ziet, veel leert en je je breed kunt ontwikkelen. Verder:

• geef je gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan directie, management, (staf)afdelingen en collega’s/professionals in de business op de verschillende rechtsgebieden aan de hand van de toepasselijke wet- en regelgeving, richtlijnen, protocollen en intern beleid;
• stel je juridische documenten op, zoals (standaard-)overeenkomsten, privacyreglementen en interne (beleid)notities;
• beoordeel je aanbestedingsdocumenten, overeenkomsten en algemene voorwaarden van klanten, leveranciers en verzekeraars en bied je in algemene zin ondersteuning bij het sluiten van contracten met derden;
• adviseer je over geschillen met klanten en leveranciers en bied je ondersteuning bij het oplossen daarvan door onder meer het be- en afhandelen van claims;
• houd je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, professionele richtlijnen en rechtspraak bij en ben je in staat om dit (praktisch) door te vertalen naar de organisatie.
• draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Met wie ga je #meerbetekenen in Utrecht

Je maakt onderdeel uit van een klein, professioneel en informeel team van vier bedrijfsjuristen die gericht is op kwaliteit en resultaat. Met elkaar bedienen jullie de bedrijfsonderdelen binnen HumanTotalCare. Je hebt veel contact met andere (staf)afdelingen en professionals over de merken heen. Je werkt vanuit onze locatie in Utrecht of vanuit huis. Eens per week is er overleg met het hele team. Het team wordt aangestuurd door de directeur juridische zaken.

Wat is écht leuk aan deze baan

• de diversiteit aan werkzaamheden. Je komt in aanraking met verschillende rechtsgebieden en er is ruimte om je eigen specialisme te ontwikkelen.
• de kans om je te ontwikkelen. Je komt terecht in een ambitieus team met ervaren bedrijfsjuristen. En je kijkt met de hele holding en alle onderliggende merken mee.
• de bedrijfsjuristen bij HumanTotalCare pakken veel van de voorkomende werkzaamheden zelfstandig op. Zaken worden dus nauwelijks extern belegd.

Is er ook iets minder leuk

Als we eerlijk zijn natuurlijk wel. Onze organisatie is in ontwikkeling. Het werken voor meerdere merken is interessant, maar het werkt nog lang niet overal hetzelfde. Er wordt soms het nodige van je flexibiliteit en creativiteit gevraagd, waarbij het belangrijk is dat we steeds meer gaan werken met professionele standaarden, zodat we zoveel mogelijk tijd kunnen besteden aan de grootste vraagstukken waar we als organisatie risico’s willen voorkomen.

Wat neem je mee

Stilzitten en wachten tot het werk naar je toekomt is niks voor jou. Jij ziet waar het werk ligt, want er ligt het nodige, en gaat aan de slag. Daarbij communiceer je gemakkelijk en onder het motto ‘keep it simple’. Je bent altijd op zoek naar oplossingen en speelruimte binnen de juridische kaders en geeft advies op maat. Je hebt groot analytisch vermogen en je kan hoofd- en bijzaken snel scheiden, je kunt snel schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden en staat stevig in je schoenen (bent in staat om te overtuigen). Tot slot kun je goed zelfstandig werken maar zoek je ook de samenwerking en verbinding met het team op.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde academische opleiding Rechtsgeleerdheid.
• 0-2 jaar werkervaring.
• kennis van en/of affiniteit met arbodienstverlening is een pré.
• uitstekende schriftelijke, mondelinge en adviesvaardigheden.
  

Wat krijg je ervoor terug

Met 2.000 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern. En verder:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 16-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze cao, voor deze functie is dat tussen de €4.479,- en €5.599,- (bruto o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
  

Je sollicitatie