Jobsearcher (zzp) regio Zuid en Zuidoost

Wij vinden het belangrijk dat werkenden regie nemen over hun werkzame leven, zodat ze werk doen waar ze energie van krijgen, wat past bij hun mogelijkheden en dat past in de fase van het leven waarin ze zitten. Als jobsearcher (zzp) bij Focus, een loopbaanadvies en re-integratiebureau, zorg je dagelijks dat medewerkers van onze opdrachtgevers een passende werkplek vinden. Jij maakt gemakkelijk verbinding, vanuit de relatie en vanuit de inhoud. Door oprecht te luisteren en goed door te vragen naar de wensen kun je #meerbetekenen voor medewerkers, opdrachtgevers en onze organisatie.

Hoe ga je #meerbetekenen als jobsearcher (zzp)

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken ruim 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen.

Als jobsearcher voor de regio Zuid en Zuidoost (hieronder vallen de gehele provincie Limburg, midden en oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant, en de omgeving rondom Nijmegen) werk je nauw samen met een re-integratie- en loopbaanadviseur. Om een medewerker sneller te laten re-integreren op de arbeidsmarkt zetten we jobsearch in. In een outplacementtraject krijgt de medewerker support van de jobsearcher om snel en gedegen de arbeidsmarkt en passende functies te verkennen.  Als jobsearcher bij Focus ben jij de verbindende schakel die acties gaat uitzetten om medewerkers te helpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en hen te enthousiasmeren en te inspireren voor een leuke, fijne nieuwe werkplek.

Ook bied je medewerkers handvaten en geef je aan welke zoekkanalen en intermediairs interessant voor hen zijn en zoek je naar ingangen bij bedrijven vanuit ons netwerk. Altijd met als doel om de medewerker te ondersteunen in het (zelfstandig) vinden van een baan, een re-integratie werkervaringsplek (WEP) of een stage. Dit ga je doen door:

  • het telefonisch benaderen van bedrijven en bemiddelaars.
  • het realiseren van afspraken voor netwerkgesprekken, meeloopdagen, proefstages, detachering, werkervaringsplekken.
  • op de hoogte te zijn van netwerkbijeenkomsten en banenmarkten en deze eventueel te bezoeken.
  • concrete, passende vacatures aan de medewerker aan te bieden.
  • binnen ons netwerk kansen creëren.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je maakt onderdeel uit van het landelijke team van jobsearchers en adviseurs. Samen werken jullie aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van Focus. De sfeer is informeel en het team heeft een gezamenlijke Focus: het beste resultaat bereiken voor de medewerker en zijn werkgever, onze klant.

Wat is écht leuk aan deze tijdelijke functie

Focus groeit, en als jobsearcher draag jij daar direct aan bij. Je helpt kandidaten die vastlopen of willen doorgroeien om nieuwe kansen te ontdekken en weer perspectief te krijgen. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en regiomanagers, sluit aan bij lopende trajecten en ziet dagelijks hoe jouw inzet mensen verder brengt. Dat maakt deze opdracht afwisselend, mensgericht en echt betekenisvol.

Is er ook iets minder leuk

Als jobsearcher bij Focus draait het om het maken van echte verbinding. Jij ondersteunt medewerkers heel praktisch met jouw kennis van de arbeidsmarkt en jouw netwerk, en je wordt enthousiast van het moment waarop door jouw initiatief nieuwe kansen ontstaan. Het leggen van die connecties geeft energie: je ziet direct wat jouw inzet betekent voor de medewerker, en daarmee ook voor de klant en je collega’s. Dat maakt deze opdracht mensgericht, dynamisch en zichtbaar impactvol.

Wat neem je mee

Je bent een natuurtalent in samenwerken en verbinden, en neemt graag initiatief. Je denkt in kansen en oplossingen. Jouw communicatieve en coachende vaardigheden zijn zo goed, dat je mensen makkelijk met je mee en in beweging krijgt. Je kunt goed luisteren, de werkelijke vragen achter de vraag achterhalen en daar een passende oplossing voor bieden. Zo bouw je aan waardevolle relaties met medewerkers en hun werkgever. Verder vragen we:

  • hbo/wo werk- en denkniveau.
  • minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, een achtergrond als intercedent/arbeidsbemiddelaar/recruiter is een pré.
  • kennis van de arbeidsmarkt en een netwerk in het zuiden van het land.
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
  • beschikbaarheid voor ongeveer 8-12 uur per week, flexibel inzetbaar en bij voorkeur verdeeld over meer dagen per week. 

Wat krijg je van ons

Focus is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen. In het re-integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van ArboNed en HumanCapitalCare. Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten. En verder:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een passend uurtarief.
  • een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
  • de mogelijkheid om je samen met collega jobsearchers en adviseurs verder te ontwikkelen.
  • een samenwerkingsovereenkomst, uren en tijd bespreken we graag met elkaar.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.

Je reactie

Wil jij #meerbetekenen als jobsearcher voor werkend Nederland? Leuk, we zien je reactie. graag tegemoet. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Liesbeth Schurink; regiomanager via het telefoonnummer 06 34054009.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Ferentia van der Boor

Corporate recruiter
+31622280946Stuur een WhatsApp bericht

Blijf op de hoogte van  interessante vacatures