Jobsearcher (freelance)

Als jobsearcher bij Focus zorg je dagelijks dat medewerkers van onze opdrachtgevers een passende werkplek vinden. Jij maakt gemakkelijk verbinding, vanuit de relatie en vanuit de inhoud. Door oprecht te luisteren en goed door te vragen naar de wensen kun je #meerbetekenen voor medewerkers, opdrachtgevers en onze organisatie.

Hoe ga je #meerbetekenen als jobsearcher bij Focus

Als jobsearcher werk je nauw samen met een loopbaanadviseur. Om een medewerker sneller te laten re-integreren op de arbeidsmarkt zetten we jobsearch in. Als jobsearcher bij Focus ben jij de verbindende schakel die acties gaat uitzetten om medewerkers te helpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en hen te enthousiasmeren en te inspireren voor een leuke, fijne nieuwe werkplek. 

Ook bied je handvaten en geef je aan welke zoekkanalen en intermediairs interessant voor hen zijn en zoek je naar ingangen bij bedrijven vanuit ons netwerk. Altijd met als doel om de medewerker te ondersteunen in het (zelfstandig) vinden van een baan, een re-integratie werkervaringsplek (WEP) of een stage.

Dit ga je doen door:

• het telefonisch benaderen van bedrijven en bemiddelaars;
• het realiseren van afspraken voor netwerkgesprekken, proefstages, detachering, werkervaringsplekken;
• netwerkbijeenkomsten en banenmarkten te bezoeken;
• concrete, passende vacatures aan de medewerker aan te bieden;
• onzichtbare (stille) vacatures op te sporen.

Met wie ga je #meerbetekenen als jobsearcher

Je maakt onderdeel uit van het landelijke team van jobsearchers en adviseurs Samen werken jullie aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van Focus. De sfeer is informeel en er heerst een gezamenlijke Focus: het beste resultaat bereiken voor de medewerker en zijn werkgever, onze klant.

Wat is écht leuk aan deze baan

Focus is groeiende. Als jij je eigen verantwoordelijkheid pakt, ben je echt van betekenis voor klanten en collega’s en word je op handen gedragen. Als jij goede resultaten behaalt en de klant is tevreden, dan krijg jij alle vrijheid in onze organisatie.

Is er ook iets minder leuk

Ja, eerlijk is eerlijk, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Administratie is nodig en een verplicht onderdeel binnen onze trajecten. We proberen dit wel zoveel mogelijk te beperken door het Focus loopbaanportaal zo effectief mogelijk in te zetten.

Wat neem je mee

Je bent een natuurtalent in samenwerken en neemt graag initiatief. Je denkt in kansen en oplossingen. Jouw communicatieve en coachende vaardigheden zijn zo goed, dat je mensen makkelijk met je mee en in beweging krijgt. Je kunt goed luisteren, de werkelijke vragen achter de vraag achterhalen en daar een passende oplossing voor bieden. Zo bouw je aan waardevolle relaties met medewerkers en hun werkgever.

Verder vragen we:

• hbo/wo werk- en denkniveau.
• minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur als intercedent.
• kennis van de arbeidsmarkt in Noord-Oost Nederland.
• goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Beschikbaarheid voor minimaal 8 uur per week.

Wat krijg je van ons

Focus is onderdeel van HumanTotalCare, een holding met meerdere merken die actief zijn in de arbo- en gezondheidsdienstverlening. In het re-integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van onze zustermaatschappijen ArboNed en HumanCapitalCare. Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten. En verder:

• een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
• de mogelijkheid om je samen met collega-jobsearchers en adviseurs verder te ontwikkelen.
• beschikbare uren in overleg.

Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen als jobsearcher voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Albert Los (manager commercie) op telefoonnummer 06 30739390.