IT Business Partner

Als IT Business Partner bij IT&Care heb je de komende jaren een hele mooie uitdaging: Je bent namelijk de schakel tussen klant, business en directie. Je zal dag in en uit in het midden staan van de veranderingen die IT&Care de komende jaren gaat maken. Daarbij is het van cruciaal belang dat je jouw communicatie driehoek goed up-to-date houdt. Jij vertaalt de wensen van de klanten naar uitvoerbare plannen voor de business.

Bij IT&Care werken we aan SAAS-oplossingen voor de (medische) professionals van HumanTotalCare en voor ruim 65.000 werkgevers en 1,5 miljoen werkenden die we onder contract hebben. Een wereld die doorlopend verandert en steeds om nieuwe oplossingen vraagt.

We zijn dan ook bezig om ons huidige software landschap volledig te vervangen. Denk aan nieuwe, state-of-the-art oplossingen voor verzuimregistratie, maar ook voor het gezond, competent en gemotiveerd houden van werknemers. Zoals preventief medisch onderzoek software.

Als IT Business Partner ben jij de schakel tussen IT&Care en de verschillende bedrijfsonderdelen van HumanTotalCare. Je begrijpt de zakelijke behoeften en vertaalt deze naar effectieve IT-strategieën, oplossingen en diensten. Je werkt nauw samen met de interne IT teams en business stakeholders om de afstemming tussen IT en business te optimaliseren.

Je rapporteert direct naar directie, maar schakelt ook met onze klanten en eindgebruikers. Je werkt samen met developers en andere rollen... Iets vertellen over de organisatiestructuur en HTC als holding?... Een leuke combinatie van mannen en vrouwen met verschillende nationaliteiten. Jullie werken samen in een open, veilige sfeer, met een agile mindset en de drive om continu te verbeteren. ...

Het belangrijkste is dat je communicatief sterk bent en de brug weet te slaan tussen business en IT.  Verder vragen we:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Partner waarvan minstens 3 jaar als onderdeel van een MT of directieteam
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse(Minimaal C2)-en-Engelse taal(minimaal C1).
• Begrijpen en analyseren van zakelijke processen en behoeften.
• De zakelijke behoeften helpen vertalen naar effectieve IT-strategieën, oplossingen en diensten. Je werkt daarvoor nauw samen met het IT&Care directie team, de interne IT teams en business stakeholders en draagt bij met de vertaling naar de IT&Care meerjarenplannen en roadmap.
• Zorg dragen dat de afstemming tussen IT en business wordt geoptimaliseerd. Deze afstemming strekt zich uit van verandertrajecten tot functioneel beheer en de standaard IT operations diensten. Op deze wijze zorg jij ervoor dat de klanttevredenheid van de verschillende bedrijfsonderdelen naar een hoger niveau worden getild.
• Coördineren van de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Adviseren over verbeteringen aan het IT&Care directieteam hoe de dienstverlening meer waarde kan toevoegen aan de organisatie.
• Ondersteunen bij het oplossen van IT-gerelateerde issues binnen de business units.

Nog wat zaken die we graag in je profiel terugzien:

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in IT, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Brede kennis van de IT-functie (systemen, IT-processen, projectmanagement, architectuur, security, service management)
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met PRINCE II, Agile en Scrum methodologieën is een pluspunt.

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt, kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 32-40 uur per week.
• Hybride werkomgeving met kantoren door het hele land. Je standplaats wordt Eindhoven, maar je zal ook wel eens naar Utrecht moeten
• Een salaris volgens onze cao. Voor de functie ligt tussen de € 6800,- en € 7800,-  bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Meteen een vast dienstverband.
• Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• Extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltimefunctie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• Een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• Een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• Gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Jelmer Ouwerkerk via [email protected]
* Géén Acquisitie o.b.v. deze vacature s.v.p.!