Dynamics 365 developer

hbo, wo

32 - 40 uur

Son

Wil jij dé schakel zijn tussen business en techniek én #meerbetekenen voor werkend Nederland? Als Microsoft Dynamics developer draag je bij aan de verbetering van onze dynamische financiële bedrijfsprocessen binnen IT&Care. Met jouw expertise optimaliseer en integreer je onze Dynamics 365-oplossingen, waarmee we organisaties en hun medewerkers ondersteunen op het gebied van verzuim en preventie.

Hoe ga je #meerbetekenen als Dynamics 365 developer

Binnen IT&Care ontwikkel je innovaties voor onze interne systemen en klantgerichte oplossingen. Jij bent dé specialist die Dynamics 365 uitbreidt met maatwerkmodules, workflows en integraties, zonder dat je verantwoordelijkheid schuwt:

Ontwikkelen van Dynamics 365/CDS-varianten (Sales, Customer Service, Field & Project Service)
Ontwerpen van Dynamics-entiteiten, formulieren, plugins, workflows, Business Rules en datastreams
Integratie met Exact, AFAS, BlueVi en andere (medische) systemen via Power Platform, Azure Functions en API’s
Samenwerken in multidisciplinaire scrumteams, waarbij jij de Dynamics-architectuur uitdraagt

Met wie ga je #meerbetekenen

Je komt terecht in een divers team van .NET, Angular en Dynamics-collega’s, product owners, keten managers, business analisten en systeemarchitecten. Samen creëren jullie op een agile manier geïntegreerde oplossingen voor zo’n 1,5 miljoen werkenden en meer dan 65.000 werkgevers.

Wat is écht leuk aan deze baan

Volledige transformatie: je helpt bij de transitie naar een toekomstbestendig ICT-landschap, inclusief Dynamics 365.
T-shaped expert: je combineert diepgaande Dynamics-kennis met bredere technische expertise en deelt die met je team.
nnovatievrijedagen: elk kwartaal organiseren we een week om te experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder Power Platform en AI.
Samen met ervaren collega’s werk je aan high-impact oplossingen binnen de organisatie en daarbuiten.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en open, dat zijn we graag. We zijn veel aan het verbeteren en veranderen en je komt niet in een gespreid bedje terecht.

Wat neem je mee

· Afgeronde HBO/WO-opleiding in ICT, informatica of vergelijkbaar

· Minimaal 5 jaar ervaring met Dynamics 365-development (Sales, CE, Power Platform)

· Grondige kennis van:

Custom entities, plugins, workflows (C# & JavaScript)
Power Automate en Power Apps
Ontwikkeling met het Power Platform en het Microsoft Dataverse
Integraties via Web API, Azure Functions of Logic Apps
Unit testing, solutionbeheer, deployment pipelines binnen Azure DevOps

· Ervaring met CI/CD, Agile/Scrum-principes en Azure DevOps tooling

· Kennis van datagedreven besluitvorming is een pré

Wat krijg je van ons

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
een baan voor 32-40 uur per week.
een salaris volgens onze cao. Voor de functie Microsof Dynamics Developer ligt dat tussen de 3.816,- en de 4.770,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
meteen een vast dienstverband.
een eindejaarsuitkering.
Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Pim van Moorsel doormiddel van mail [email protected].

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

* Géén Acquisitie o.b.v. deze vacature s.v.p.