Directeur commercie ArboNed

Als directeur commercie van ArboNed leid je de ontwikkeling van een stevig commercieel team dat kansen ziet en verzilvert in de markt van arbodienstverlening. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële doelstellingen van de organisatie en draagt met een gedegen visie bij aan de strategische groeirichting van ArboNed.

Hoe ga je #meerbetekenen als directeur commercie ArboNed

De directeur commercie is eindverantwoordelijk voor de marketing en verkoopactiviteiten van ArboNed, geeft invulling aan de (meerjaren-)strategie, organiseert hiervoor zo nodig een veranderproces en vult dit in. Je slaat de brug tussen het veranderende distributielandschap, de verdergaande behoefte aan digitalisering en de ontwikkeling van onze, veelal persoonlijke, dienstverlening. Met dat uitgangspunt bepaal je de richting en organiseer je de uitvoering.

Met wie ga je #meerbetekenen vanuit Utrecht

Als directeur commercie sta je aan het roer van de, centraal georganiseerde, commerciële afdelingen van ArboNed. Dat zijn sales- en accountmanagement marketing en communicatie en een specifiek team voor de samenwerking met onze businesspartners w.o. verzekeraars, volmachten en brancheorganisaties. Verschillende teams met in totaal circa 50 collega’s. Je bent lid van de directie en medeverantwoordelijk voor de resultaten van heel ArboNed. Als directeur commercie rapporteer je aan de algemeen directeur van ArboNed. Je standplaats is officieel Utrecht, maar je zoekt zelf de werkvorm die nodig is om jouw doelen te behalen.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je kunt echt verschil maken voor ArboNed en de commerciële afdelingen die je gaat aansturen. Persoonlijke aandacht is daarin het sleutelwoord en jij krijgt de ruimte om hen die te geven.

Is er ook iets minder leuk

Ja, natuurlijk. Je bent directeur van veel verschillende mensen, met ieder hun eigen vragen en wensen. Dit kun je niet altijd van tevoren netjes inplannen, wat af en toe piekdrukte geeft in je agenda.

Wat neemt de ideale kandidaat mee

De ideale kandidaat is in staat om vanuit onze strategische keuzes commerciële kansen te zien en te ontwikkelen. Met een duidelijke visie en vanuit een leidende rol. Verder heeft de kandidaat bewezen ervaring in het leiden en verder professionaliseren van commerciële organisaties, gebaseerd op vakmanschap en ambitie, en uitgevoerd volgens een weloverwogen plan. Daarnaast beschikt de kandidaat over marktkennis en kan hij/zij richting geven aan de groeipotentie binnen deze markt en weet stevig relatiemanagement neer te zetten. Deze directeur is een daadkrachtige en energieke persoonlijkheid die intern draagvlak creëert voor beleid en oplossingen. Samenwerking vanuit nauwe verbinding met de operatie is van groot belang. Het spreekt voor zich dat drive, organisatiebewustzijn, resultaatgerichtheid en verbindende leiderschapskwaliteiten belangrijke competenties zijn om deze functie tot goede uitvoering te brengen.

Wat neemt een directeur nog meer mee:

• is een inspirerend leider, investeert in aandacht en leren & ontwikkelen van eigen mensen en draagt zorg voor een plezierige, gezonde & veilige werkomgeving.
• gaat moeilijke beslissingen niet uit de weg.
• is geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op het eigen vakgebied én op gebied van arbodienstverlening en preventie.
• is in staat dit uit te dragen, intern maar zeker ook naar externe relaties.
• wordt gedreven door continu verbeteren, stuurt op standaardisatie in productportfolio waar dat kan en/of moet.
• heeft bij voorkeur kennis van de verzekerd markt.

Wat krijg je van ons

ArboNed, onderdeel van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - is dé actieve partner van het MKB bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Wij helpen onze klanten ervoor te zorgen dat hun werknemers duurzaam inzetbaar zijn en dragen bij aan het maatschappelijke belang dat iedereen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk is. Onze professionals zijn deskundig, duidelijk en persoonlijk hetgeen uiteindelijk leidt tot klanten die zich gehoord, gerustgesteld en aangenaam verrast voelen. ArboNed draagt er aan bij dat organisaties/klanten bewust onderscheidende stappen zetten (meer dan wet- en regelgeving) op vermindering van arbeidsrisico’s, vergroten van inzetbaarheid en vitaliteit. Dit doen we door het aanbieden van een breed palet aan dienstverlening rond verzuimbegeleiding, preventieve diensten en vitaliteit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.

En verder:

• een open, informele werksfeer. Voor, door en met elkaar.
• een baan voor 36 tot 40 uur.
• een salaris volgens cao tussen de € 6.732 en € 8.415, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met financiële groeipotentie.
• direct een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, een laptop, mobiele telefoon en een auto van de zaak.
• een jaarlijkse winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst
• extra vrije dagen bij te kopen, standaard heb je 25 vakantiedagen. 
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van €2,15 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit in je werk richting klanten, maar ook voor jou met het my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma. Groei de kant op die jij wil.
• voorsprong op het gebied van IT, research & development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.

Je sollicitatie

Wil jij als directeur commercie bij ArboNed #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 6 oktober 2023 tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Nathalie de Geus, algemeen directeur ArboNed via [email protected]