Content specialist

Je maakt onderdeel uit van een bevlogen, ambitieus en gezellig marketing- en communicatieteam. Dat team bestaat uit tien professionals met elk een eigen expertise. Denk aan marketeers, online specialist, communicatieadviseur en -medewerker, contentspecialist, database- en Salesforce specialisten. Samenwerking en werkplezier staan hoog in het vaandel. Samen maken we het verschil voor onze collega’s en voor onze mkb-klanten. Het mooie aan deze rol is dat je veel verschillende contacten hebt. Zo werk je samen met collega’s uit de hele organisatie en je spreekt diverse klanten om hun ervaringen te delen. Ook benut je de kanalen van onze samenwerkingspartners om onze gezamenlijke mkb-klanten verder helpen.

Wij werken hybride, zo’n 50% vanuit huis en 50% op locatie. Dat kan ons kantoor in Utrecht zijn maar ook één van onze regionale kantoren in het land. We weten elkaar en de andere collega’s (online) altijd goed te vinden en zij ons ook.

Contentmarketing is een belangrijk onderdeel van onze marketing- en communicatiestrategie. Daarom hebben we twee contentspecialisten, van wie jij er één bent, die intensief met elkaar en overige stakeholders samenwerken. Dankzij jouw inzet in deze veelzijdige rol, lopen de werkzaamheden die hierbij horen vlot door en sluiten aan op de actualiteit. Je werkt veel samen, maar je gaat ook zelfstandig aan de slag met het beheer, de ontwikkeling én de uitvoering van de contentmarketing. Zo zit er veel afwisseling in jouw functie.  Je ideeën en verbetervoorstellen zijn bij ons altijd welkom. Zo houden we elkaar scherp en kun je ook echt het verschil maken.

Tuurlijk, dat hoort er immers bij. Soms krijg je de input van inhoudsdeskundigen bijvoorbeeld niet zo snel of concreet als je zou willen. Of je moet je planning omgooien, omdat er iets met spoed tussendoor komt. En heb je jouw content net op verschillende plekken geplaatst, dan kan het voorkomen dat er tóch nog iets moet worden aangepast.

Werkgevers en collega’s noemen jou een energieke, professionele en flexibele contentspecialist met humor en een vlotte pen. Je bent creatief, stressbestendig en houdt ervan ingewikkelde kost begrijpelijk te maken. En verder:

• heb je HBO werk/denk niveau met een opleiding in de richting communicatie of journalistiek en beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
• heb je minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van succesvolle teksten;
• heb je ervaring met produceren en editen van audio, video; en andere vormen van beeldende content;
• heb je ervaring met het creëren van aanvullende content, inzet van social media en het werken met een content managementsysteem;
• kun je denken vanuit de doelgroep en bepalen wat relevant is voor de klant;
• is ervaring met Salesforce en Marketing Cloud een pré;
• heb je ervaring met AI op het gebied van contentcreatie;
• ben je een teamplayer, maar ben je ook in staat jouw werk zelfstandig uit te voeren;
• ben je klant- en resultaatgericht;
• ben je ondernemend en energiek en vooral ook die leuke collega die ons team versterkt.

Een case voorbereiden en toe te lichten is een onderdeel van het sollicitatie gesprek.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.200 collega’s – delen gezamenlijk één missie: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een passend salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de tussen € 3.778, - en € 4.723, - bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een jaarcontract met zicht op een vast contract.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter, een eerste gesprek met je toekomstig leidinggevende en een collega en een tweede gesprek, waarin je gevraagd wordt om een case voor te bereiden en toe te lichten.

Wil jij #meerbetekenen als contentspecialist voor het mkb in Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.