Cloud Engineer

Ben jij een ervaren cloud engineer met een passie voor innovatieve technologieën en een hands-on mentaliteit? Wil jij een cruciale rol spelen in onze transitie van een on-premise IT-omgeving naar de Azure-cloud? Dan hebben wij bij IT&Care dé uitdaging voor jou!

Hoe ga je #meerbetekenen als Cloud Engineer

Als Cloud Engineer ben jij de drijvende kracht achter onze cloudtransitie. Jij implementeert, bewaakt, beveiligt en beheert onze cloud-infrastructuur en ondersteunt daarnaast bij het beheer van onze on-premise Windows-servers. Samen met het Operations-team zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving.
Met jouw technische expertise moderniseer en migreer je onze bestaande IT-infrastructuur naar Azure. Jij analyseert, ontwerpt en ontwikkelt cloudoplossingen die perfect aansluiten bij onze organisatiebehoeften. Bovendien lever je waardevolle input over de huidige én toekomstige IT-omgeving

Met wie ga je #meerbetekenen

Als cloud engineer werk je samen met een energiek en gepassioneerd team van IT-professionals, variërend van cloud-engineers, system-engineers, network-engineers tot DevOps-engineers die verantwoordelijk zijn voor het beheer van de on-premise serveromgeving en Cloud-diensten. Je zult nauw samenwerken met teamleden die net zo gedreven zijn als jij om innovatieve oplossingen te vinden en onze klanten te ondersteunen. In deze rol rapporteer je direct aan de manager en werk je hybride op ons kantoor in Hengelo.

Je houdt je bezig met;

  • implementeren, beheren en beveiligen van de Azure-cloudomgeving.
  • migreren en moderniseren van de on-premise IT-omgeving naar de Azure-cloud.
  • beheren van Azure-diensten, zoals Entra ID, Azure Virtual Machines, Microsoft Defender Suite, Azure Networking.
  • automatiseren van cloud operations met Infrastructure as Code (bijv. Bicep).
  • proactief bijdragen aan de ontwikkeling van onze IT-infrastructuur.

Wat is écht leuk aan deze baan

De rol is uitdagend veelzijdig en biedt ruimte om meer te betekenen voor werkend Nederland. Je werkt in een hybride werkomgeving. Dit alles in combinatie met technische, strategische en menselijke werkzaamheden.

Is er ook iets minder leuk

We zijn eerlijk en open: we zijn volop aan het verbeteren en veranderen, en je komt niet in een gespreid bedje terecht.

Wat neem je mee

  • Diepgaande kennis van cloud-automatiseringstechnologieën en ervaring met cloudplatformen, waaronder Microsoft Azure.
  • Ervaring met het configureren en beheren van Microsoft Defender-producten en Microsoft Sentinel.
  • Ervaring met monitoring en logging van Azure resources.
  • Praktische ervaring met Infrastructure as Code, zoals Bicep of vergelijkbare technologieën.
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
  • Je bent woonachtig in de regio Hengelo of bereid om een aantal dagen per week op kantoor in Hengelo te werken.

Wat krijg je van ons

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - Met in totaal 2000 collega's - hebben één gezamelijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden wij:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 32-40 uur per week.
  • een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €4.776,- en €5.970,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Graag kijken we met jou naar je ervaring en je salariswens, de schaal laat ruimte voor groei. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
  • direct een vast contract.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

*Acquisitie o.b.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Sollicitatieprocedure

Ook interessant?

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Jelmer Ouwerkerk

Corporate recruiter

Blijf op de hoogte van  interessante vacatures