Casemanager verzuim & preventie

Samen met de klant, en op advies van de bedrijfsarts, pak je als (startende)taakgedelegeerde casemanager verzuim & preventie (procesregisseur) kansen en mogelijkheden met als doel dat werkenden gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn en blijven. In je rol van casemanager / procesregisseur bij ArboNed zorg je er ook voor dat werkenden, bij verzuim, op een verantwoorde wijze terugkeren naar het werk.

Hoe ga je meer betekenen als casemanager verzuim & preventie

Met jouw kennis, kunde en vaardigheden help je werkgevers en hun werknemers bij verzuim, preventie en de inzet van specialistische aanvullende diensten. Je komt te werken in een groot en ervaren team. Kun je goed solistisch aan de slag maar speel je ook graag een verbindende rol in een team? Dan zit je hier helemaal op je plek en kunnen klanten op je bouwen. Je dagen zijn gevuld met adviesgesprekken. Vanaf jouw home office, op kantoor of op een andere locatie in onze regio. Met een nieuwsgierige houding voer je doortastende gesprekken met werkgever en werknemer. Jij durft jouw mening over de praktische uitvoering van het Poortwachter proces te bespreken met onze interne professionals. Jij kent de mogelijkheden bij de werkgever als geen ander.

Je leeft je in, bent resultaatgericht en kunt zelfstandig werken vanuit jouw kennis en ervaring met het Poortwachter proces. Heb je deze kennis nog niet? Geen probleem, bij ons krijg je de mogelijkheid om het vak van casemanager van a tot z te gaan leren. Werken met doelstellingen is wel aan jou besteedt, dit helpt je om ArboNed nog beter op de kaart te zetten bij onze MKB-klanten.

Met wie ga je meer betekenen in Amsterdam

Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload, je krijgt dus je eigen mkb-klanten. In je werk ben je veel in contact met collega’s en externe partijen, waaronder: artsen en andere specialisten, werkgevers en hun werknemers, volmachten, verzekeraars, interventiepartijen en het UWV. Er wordt op een professionele wijze met elkaar samengewerkt, met de nadruk op eigenaarschap en (persoonlijke) groei.

Wat is écht leuk aan deze baan

Bereid je voor op een zeer zelfstandige functie waarin elke dag een uitdaging is.En verder:

• heb je een brede klantenkring, verschillende bedrijven uit diverse sectoren. Dit maakt jouw werk dynamisch.
• krijg je de ruimte voor eigen initiatieven en (persoonlijke) groei en heb je de regie over je eigen werkzaamheden.
• kom je te werken in een ervaren team, collega’s waar jij veel van kunt leren en zij ook van jou.
• ben je super gemotiveerd om het vakgebied van casemanager verzuim te leren. En daar helpen we je bij!

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Je hebt te maken met telefonische bereikbaarheid maar dat los je met jouw collega’s gezamenlijk op. Verslaglegging en dossieropbouw is een belangrijk onderdeel van de functie. Daar hoort de nodige administratie bij.

Wat neem je mee

Je houdt ervan om te werken met mensen. Je komt terecht op een grote afdeling maar binnen een professioneel werkend team. Je past goed bij het team als je snel zelfstandig aan de slag kunt en eigenaarschap toont. En verder:

• minimaal een afgeronde bachelor opleiding;
• het liefst al wat werkervaring in een commerciële, zakelijke omgeving met klantcontact;
• ben je al enigszins bekend met het Poortwachter proces;
• een gezonde dosis lef om zelfstandig aan de slag te gaan, communicatief sterk en met 2 voeten stevig op de grond;
• inlevingsvermogen maar ook een zakelijke instelling;
• heb je er geen probleem mee dat jouw klantcontact met name telefonisch is;
• ben je woonachtig in de omgeving van Amsterdam met een maximale reistijd van 45 minuten;
• vooral heel veel zin om vanuit passie als casemanager / procesregisseur aan de slag te gaan!

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €2.858,- en €3.572,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en een thuiswerkvergoeding.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de baan? Mooi. En dan nu aan de slag. We zien je sollicitatie graag tegemoet.