casemanager re-integratie & preventie Rijnmond

Je doet dit natuurlijk niet alleen. Als RPA maak je deel uit van onze groepspraktijk in de regio Rijnmond (met een kantoor in Zwijndrecht en Rotterdam). Je werkt samen met een team van zeven enthousiaste en ambitieuze RPA-collega's van wie je veel kunt leren. Daarnaast werk je nauw samen met (bedrijfs)artsen en collega's uit diverse arbodisciplines, waaronder arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen, arbeids- en organisatiedeskundigen, vitaliteits- en gezondheidsdeskundigen, veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten.

• Je geniet van de vrijheid in je functie en hebt ruimte om je eigen agenda en keuzes te bepalen binnen je diverse klantenbestand.
• Je leert alle fijne kneepjes van het vak van casemanager en wordt een echte expert.
• Je werkt samen met de (bedrijfs)arts in één team, met de focus op duurzaam herstel van de werknemer en het opbouwen van een sterke relatie met de werkgever.
• De teamspirit en de open, transparante cultuur maken het samenwerken in een hecht en leuk RPA-team bijzonder aangenaam.
• Je profiteert van de multidisciplinaire samenwerking, waarbij alle arbodisciplines letterlijk onder één dak zijn samengebracht.

Eerlijkheid en transparantie zijn belangrijk voor ons. In jouw vakgebied ben je nooit klaar met je werk. We willen steeds meer van taakgericht werken naar organisatiegericht adviseren, maar deze transitie is niet eenvoudig. Dit kan soms een echte uitdaging vormen.

We zijn op zoek naar een proactief persoon die makkelijk communiceert, zowel telefonisch als persoonlijk. Je hebt affiniteit met verzuim en zet je graag in voor een soepel verlopend proces rondom verzuim en re-integratie, waarbij je werkgevers proactief ondersteunt en adviseert. Dit doe je met een mensgerichte maar ook zakelijke instelling. Je bent een echte verbinder die collega's, klanten en dienstverlening samenbrengt. We vinden het belangrijk dat je eigenaarschap toont en denkt in mogelijkheden. Je bezoekt je klanten regelmatig, vaak samen met de (bedrijfs)arts of een andere professional. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde bacheloropleiding (of MBO + met afname assessment), bijvoorbeeld in HR, gezondheidszorg, sportmanagement, secretarieel of een commerciële richting.
• Heb je werkervaring met verzuimprocessen vanuit een HR-rol of als casemanager, wat een pré is.
• Heb je interesse in onze klantgroep, het mkb.
• Woon je in de regio Rijnmond.
• Ben je niet bang om met klanten te communiceren, zowel fysiek als telefonisch, per e-mail en via Teams.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €2.958,- en €3.698,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige evenementen en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor mkb-Nederland? Mooi, we zien je sollicitatie, bestaande uit je cv en een motivatiebrief, graag tegemoet. Goed om te weten: een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure wanneer je niet voldoet aan de opleidingseisen.

Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met corporate recruiter Michelle van der Burgt, via 06 427 659 57 of [email protected].