Bedrijfsarts

Jij adviseert en inspireert leidinggevenden en stimuleert medewerkers regie te nemen over hun werkzame leven.

Hoe ga jij #meerbetekenen als bedrijfsarts?

Als bedrijfsarts bij Mensely werk je voor grote organisaties door heel Nederland, die werken volgens het “Eigen regiemodel”. Op locatie bij de klant kijk je dagelijks hoe je leidinggevenden in staat kunt stellen goed leiderschap te tonen en hoe je medewerkers aan kunt spreken op eigenaarschap. Beide partijen adviseer je over mogelijkheden en beperkingen in het werk, re-integratie en preventie. Daarnaast is het aan jou om te signaleren op welke vlakken jij met jouw kennis nog meer kunt betekenen.

Onze klanten kom je tegen in de zorg, kinderopvang, zakelijke dienstverlening, uitzendbranche en bij overheden zoals gemeentes, ministeries, waterschappen en andere overheidsorganen.

Met wie ga jij #meerbetekenen bij Mensely

Met wie je samenwerkt is afhankelijk van het klantportfolio waar je zelf voor kiest. Voor ons telt vooral de match tussen jou en de klant, dus geef vooral aan wat je wilt. Vanuit Utrecht ondersteunen we je met een vaste kern van professionals en de faciliteiten om je werk goed te kunnen doen. Zo kun je rekenen op een vaste accountmanager, IT en ondersteunen we je in juridische zaken. En natuurlijk ben je altijd van harte welkom voor een kop koffie of om te sparren met Yvette, onze directeur.

Wat is er écht leuk aan deze baan

Hier word je vast al enthousiast van:

• je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen en te doen wat nodig is.
• zo’n 70% van je tijd besteed je aan spreekuren, de overige tijd besteed je aan zaken waarvan jij ziet dat ze aandacht nodig hebben. Denk aan advisering over arbeidsomstandigheden of het coachen van leidinggevenden.
• doe je dit goed, dan heb je direct de waardering van directie, leidinggevenden en medewerkers.

Is er ook iets minder leuk?

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Eigen regie is voor veel organisaties nog best ingewikkeld. Je hebt dagen dat je vooral bezig bent met werk terugleggen bij leidinggevenden of medewerkers. En dat kan soms best frustrerend zijn.

Wat neem je mee

Net als wij, ben jij er van overtuigd dat goed leiderschap de basis is voor gezonde, competente en gemotiveerde medewerkers. Jij kunt meebewegen met je klanten, maar bent tegelijkertijd niet bang om je uit te spreken, vingers op zere plekken te leggen en aan te zetten tot veranderingen. Daarnaast kijk je vooral naar wat er wél mogelijk is om werkgever en werknemer verder te helpen.  

En verder:

• een afgeronde opleiding Geneeskunde met als specialisatie arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Je hebt een BIG-registratie als bedrijfsarts.
• je kijkt met een open blik de wereld in. Tijden veranderen, manieren van werken ook. Jij durft te kijken of er nieuwe manieren zijn om anderen nog beter van dienst te kunnen zijn.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €7.000,- en €8.882,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto. 
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

 Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen.

Neem contact op met Marieke Vermaat 06 51 91 92 51 of [email protected]