Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Assen

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy – vaak een bedrijfsarts in opleiding – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.

Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Doordat je op locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige of organisatiepsycholoog. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt.

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van HumanCapitalCare en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.
• Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
• Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.

Je hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen.
En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.044,- en €5.716,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. 
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.