Arboverpleegkundige of praktijkondersteuner bedrijfsarts omgeving Maastricht

Als AVK of POB bij HumanCapitalCare regio Zuidoost ben je werkzaam binnen een groot deel van de regio. Je werkt geregeld op locatie bij klanten of op onze eigen locaties en soms vanuit thuis. Voor de functie ben je voornamelijk werkzaam in de driehoek Maastricht, Heerlen tot aan Roermond en richting het noorden van Limburg. Je agenda wordt in overleg met jou ingepland, waarbij je ruim de tijd hebt voor gesprekken met clienten. Daarnaast kun je in overleg aangeven welke klanten passen bij jouw interesse aansluiten aangezien de klanten in verschillende branches actief zijn zoals overheidsinstellingen, onderwijsinstellingen maar ook zakelijke dienstverlening en productiebedrijven.
Je maakt deel uit van een team met diverse professionals: onder andere (bedrijfs)artsen, POB'ers, AVK's, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidsdeskundigen etc.. De sfeer is open en informeel en we vinden het eigen werkplezier ook heel belangrijk.

Regionaal vindt regelmatig overleg plaats met alle professionals, jij sluit hier ook bij aan. Met de (bedrijfs)artsen heb je structurele overleggen om relevante zaken te bespreken. Als AVK of POB sluit je samen met jouw andere collega’s in het land aan bij het periodieke vakgroep overleg. In dit overleg staat kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal.

• Je werkt zelfstandig naast de bedrijfsarts om vanuit jouw achtergrond als deelspecialist medewerkers en werkgevers te adviseren.
• Je kunt je (afhankelijk van je talenten en wensen) door ontwikkelen, we zijn ook als regio constant bezig onze kwaliteit op originele wijze te verbeteren.
• Ook zijn er diverse mogelijkheden om extra invulling aan jouw rol te geven bijvoorbeeld door het geven van trainingen aan werkgevers en/of medewerkers.
• De regelmogelijkheden die je hebt in deze functie.

Ja, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Goede dossiervorming is nodig en soms is dat veel. Na verloop van tijd draai je hier je hand niet meer voor om.

Oprechte interesse in mensen en gedrag. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Vastgelopen medewerkers wil je bewust maken van hun eigen regie en verantwoordelijkheid. Je denkt in de lijn van ‘positieve gezondheid’ en kent de wettelijke kaders. Goed luisteren, doorvragen en verder kijken dan alleen de eerste aanblik, dat doe je van nature. En jouw conclusies weet je overtuigend te brengen. Of je nu met een bedrijfsarts, collega, medewerker of leidinggevende spreekt. Daarnaast heb je:

• een afgeronde paramedische hbo-opleiding bijvoorbeeld als fysiotherapeut maar ook als ergotherapeut.
• Of een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde.
• een BIG-registratie.
• de opleiding tot praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) (bijna)afgerond of de post hbo-opleiding arboverpleegkunde (bijna) afgerond. In ieder geval bereid om deze vervolgopleidingen te volgen.
• interesse in verzuim en preventie en enige kennis van verzuimprocessen en wet- en regelgeving.
• beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
• een rijbewijs (B) met eigen vervoer en vind je reizen in onze regio prima.

Hoe bijzonder is het om samen met ruim 2.200 collega’s van HumanTotalCare – waarvan HumanCapitalCare onderdeel is – dezelfde missie te delen? Wij één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. En dat je merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staan. En verder:

• een open, informele werksfeer. Voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-40 uur per week. 24 uur is de ondergrens per week om de functie goed uit te kunnen oefenen maar als je meer uren wilt werken dan is daar ook alle ruimte voor tot fulltime 40 uur per week.
• een bruto instapsalaris volgens onze cao tussen de € 3.912,- en €4.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Salarisbepaling vindt plaats op basis van kennis, ervaring en de opleidingsachtergrond die je mee brengt.
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een eindejaarsuitkering op basis van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis en daar bovenop kun je per jaar maximaal (naar rato) 13 dagen bij kopen.
• direct een vast dienstverband.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige bijeenkomsten, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij als arboverpleegkundige of praktijkondersteuner bedrijfsarts #meerbetekenen voor werkend? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.