Als arboverpleegkundige (AVK) bij HumanCapitalCare ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers. Staat letterlijk naast ze. Bij onze klanten en bij ons op locatie in regio Breda of Rotterdam.


Hoe ga je #meerbetekenen als arboverpleegkundige bij HumanCapitalCare


Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen om gezond, gemotiveerd en competent te kunnen werken. Preventief, maar ook in het geval van verzuim sta jij voor ze klaar. Hoe je dat doet? Denk aan voeren van verzuimspreekuren of gesprekken met werknemers om verzuim te voorkomen.

Met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Dat doe je bij onze klanten op locatie of op één van onze eigen locaties. Ook zijn er diverse mogelijkheden om invulling aan jouw rol te geven middels het geven van trainingen aan werkgevers en/of werknemers of het uitvoeren van Preventief Medisch Onderzoeken (PMO’s) als je daar energie van krijgt.


Met wie ga je #meerbetekenen in Breda of Rotterdam


Je werkt veel samen met jouw 12 collega’s AVK in de regio Breda of Rotterdam, bij de klant, of onze locatie of vanuit huis. Daarnaast maak je deel uit van een hecht en gevarieerd team met (bedrijfs)artsen, verschillende adviseurs en de medewerkers van het projectbureau. Samen proberen jullie iedere dag meer te betekenen voor klanten. Vanuit de taakdelegatie hebben jullie regelmatig overleg hebben over jullie gezamenlijke casussen. Er is altijd wel een moment in de week om te sparren met de arts.

Ook met de andere (arbo)verpleegkundigen in het land sluit je aan bij het periodieke vakgroep overleg waarbij kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal staan. Regionaal heb je om de twee weken overleg met jouw collega (arbo)verpleegkundigen En de sfeer? Die is positief en gezellig. Het is soms hard werken, maar met plezier.


Wat is écht leuk aan deze baan

  • je hebt een veelzijdige, onmisbare rol en kunt bijdragen aan het gezond, gemotiveerd en competent zijn en blijven van werkend Nederland.
  • je werkt voor een aansprekende en divers klantgroep in de regio.
  • een zelfstandige functie én toch heel veel met elkaar. Met werkenden, met onze klanten, met je klantteam voor de klant en met overige collega’s. We doen het écht samen.


Is er ook iets minder leuk


Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De uitdaging zit in het omgaan met weerstanden en diverse belangen van de verschillende spelers in het veld. Gelukkig zie jij dat als een uitdaging.


Wat neem je mee


Een nieuwsgierige geest en positieve, oplossingsgerichte instelling. Jij kijkt liever naar mogelijkheden dan naar problemen. Naast je verpleegkundige vaardigheden, ben je ook een goede adviseur. Je kunt goed luisteren, de vraag achterhalen en daar antwoord op bieden. Zo neem je medewerkers en werkgevers mee op weg naar een leven lang gezond, competent en gemotiveerd werken. Verder vragen we een:

  • afgeronde opleiding verpleegkunde (hbo-werk-en denkniveau).
  • een opleiding tot post-hbo arboverpleegkundige of de bereidheid deze te volgen.
  • een geldige BIG-registratie.
  • enkele jaren relevante werkervaring.
  • goede beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
  • jouw eigenheid waarmee je de functie kunt inrichten zoals jij het wilt. Je bent een inspiratiebron voor jouw collega’s.
  • dat je woonachtig bent in regio Breda of Rotterdam en reisbereidheid.


Wat krijg je ervoor terug


HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. HumanTotalCare bestaat uit verschillende merken en met z'n allen – in totaal 1.500 collega's – hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie. En we bieden ook:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een salaris volgens onze cao. Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.


Je sollicitatie


Wil jij als arboverpleegkundige #meerbetekenen voor werkend Nederland? Mooi, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Gertie Smits via [email protected] of 06-233 65 741.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Ferentia van der Boor

06 222 809 46

Blijf op de hoogte van interessante vacatures