Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als arbeidsdeskundige maak jij het verschil bij de grootste werkgever van Nederland. Jij werkt aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken rondom inzetbaarheid en verzuim. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij het vinden van duurzame oplossingen, zodat zij gezond en verantwoord aan het werk kunnen blijven of succesvol kunnen re-integreren. Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete adviezen die écht impact maken.
Je adviseert werkgevers en werknemers over mogelijkheden en beperkingen in werk, denkt mee over passende oplossingen en re-integratiepaden en werkt nauw samen met bedrijfsartsen, psychologen, veiligheidskundigen en andere professionals. Daarnaast draag je actief bij aan de professionalisering van het team en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je wordt onderdeel van het team Veilig en Gezond Werken, een multidisciplinair team dat zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en welzijn van medewerkers door heel Nederland. Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-professionals en andere specialisten en bent een belangrijke schakel in het realiseren van gezonde arbeidsrelaties.
Je werkt in een dynamische omgeving met verschillende belangen en complexe vraagstukken. Soms vraagt dit om snel schakelen en overtuigingskracht. Maar juist daardoor is er veel ruimte voor jouw kennis en invloed.
Je bent communicatief sterk, analytisch en mensgericht. Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en organisaties overtuigend adviseren. Je voelt je thuis in een omgeving met ruimte voor initiatief en hebt affiniteit met duurzame inzetbaarheid.
Verder vragen we het volgende:
Enthousiast over deze rol dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.


