Als arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare zet je alles op alles om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. En je helpt arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Enerzijds voorzie je werkgevers van concreet en preventief advies. Anderzijds stimuleer je medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun gezondheid en werkplezier. #meerbetekenen doe je door echt overstijgend mee te denken met klanten.

Hoe ga je meer betekenen als arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare

Als arbeidsdeskundige ondersteun je werkgevers in jouw regio bij de re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. In dat kader voer je arbeidsdeskundige onderzoeken uit in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast kijk je breder dan alleen de arbeidsdeskundige bril, vang je allerhande signalen op, denk je overstijgend mee met klanten en zoek je (kostenbesparende) oplossingen.

Je geeft verder adviezen over hoe verzuim voorkomen kan worden en voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van verzuimgerelateerde thema’s. Zo geef je jouw klanten de handvatten voor het verbeteren van hun verzuimbegeleiding.

Last but not least denk je mee over hoe jij en jouw collega-arbeidsdeskundigen nog beter kunnen worden ingezet om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden. Zo kun je #meerbetekenen voor zowel de werkgever, als de werknemer.

Met wie ga je meer betekenen in de regio Noordwest Nederland

Uiteraard werk je nauw samen met de bedrijven en hun medewerkers in jouw regio. Je reist kris-kras door Noordwest-Nederland om klanten te bezoeken. Je maakt deel uit van een zelfstandig adviesteam en hebt veel overleg met collega-arbeidsdeskundigen uit jouw regio en uit de rest van het land. Ook spar je regelmatig met bedrijfsartsen, A&O-adviseurs en andere disciplines in het klantteam waarin je werkt.

De sfeer is laagdrempelig en gezellig. Zo hebben we iedere donderdag een fun & fact meeting. Niet verplicht, maar zo leuk dat iedereen toch altijd aanwezig is.

Wat is écht leuk aan deze baan

Jij bent in staat om werkgevers en werknemers perspectief te bieden. Met jouw kennis en adviezen werk je – in de driehoek van werkgever, werknemer en jouzelf – toe naar een situatie waarbij mensen (weer) gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn. Waar mogelijk binnen de organisatie en anders daarbuiten. Daarnaast heb je een enorme vrijheid in je werk. Je bent als het ware ondernemer in loondienst.

Andere leuke dingen:

  • Jouw klanten zijn heel divers; de ene dag werk je voor een advocatenkantoor, de volgende dag voor een productiebedrijf.
  • Je hebt een signalerende functie richting de klant, want bij het derde onderzoek op eenzelfde afdeling is er misschien sprake van een patroon. Je gaat dan samen met je klantteam naar een geschikte oplossing zoeken en betrekt hier andere collega’s bij.
  • Je kunt ook op het gebied van preventie van betekenis zijn. Doordat je veel op locatie bent bij de klant krijg je al snel méér vragen. Aan jou om de vraag achter de vraag te signaleren en daar op in te steken met jouw antwoord.

Is er ook iets minder leuk

Jouw conclusie en advies zijn weliswaar leidend, maar niet iedereen gaat er meteen mee akkoord. Dit vraagt soms het nodige van je tact en een professionele houding. Je werkt daarbij heel zelfstandig en bent op jezelf aangewezen. Daar moet je tegen kunnen.

Wat neem je mee

Goede gespreks-, advies- en rapportagevaardigheden. Met jouw ervaring ben je dan ook een gesprekspartner op niveau. Iemand die bekend staat om zijn klantgerichtheid en oplossingsgerichte manier van denken. Iemand die initiatief neemt en beslissingen durft te nemen als dat nodig is. Daarnaast schakel je snel en zoek je op alle vlakken de samenwerking op. Dat maakt dat je goed met verschillende werkomgevingen en klanten kunt omgaan.

Ook vragen we:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding arbeidsdeskundige en registratie in het SRA.
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een arbodienst.
  • ervaring met het werken met verschillende klanten en uiteenlopende klantbelangen.
  • bekendheid met de huidige sociale wet- en regelgeving en de werkwijze van uitkeringsinstanties.
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
  • de bereidheid tot reizen in regio Noord-Holland.
  • of je elke vrijdagmiddag naar kantoor wilt komen, net als de artsen, voor een goede verbinding.

Wat krijg je ervoor terug

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.

We bieden je dan ook:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een goed instapsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 4.327,- en € 5.409,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswervergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als arbeidsdeskundige #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Mayke Jenner

06 1063 4134

Blijf op de hoogte van interessante vacatures