Accountmanager

Jij bouwt – samen met jouw collega’s – aan waardevolle relaties met klanten, door te kijken hoe we waarde kunnen toevoegen in het gezond, gemotiveerd en competent houden van medewerkers. Daarmee lever jij een bijdrage aan de doelstellingen en ambities van onze klanten. Je bent echt de linking pin tussen de markt, klanten en professionals. Degene die verbindt vanuit de relatie én vanuit de inhoud. Heb je leidinggevende ervaring? Dan ken je de behoeften en knelpunten als geen ander. Dat maakt jou geen verkoper, maar een adviseur met een oprechte drive om meer te betekenen voor jouw klanten.

Hoe ga je meer betekenen als accountmanager bij HumanCapitalCare

Als accountmanager bij HumanCapitalCare werk je altijd vanuit de doelen, behoefte en ambities van onze klanten. Waar liggen zij wakker van, wat zijn hun vragen op het gebied van het gezond, gemotiveerd en competent houden van medewerkers? Jij bezoekt met name bestaande klanten, meestal samen met een van de arboprofessionals uit jouw team, om te bouwen aan lange termijnrelaties. Jullie luisteren, vragen door en zitten samen met de klant aan de tekentafel om de beste route uit te stippelen. Daarbij heb je frequent en structureel overleg met andere HumanCapitalCare-professionals. Gezamenlijk komen jullie tot een advies voor iedere klant, waarmee jullie #meerbetekenen bij het behalen van hun doelen en ambities.
Jij houdt je dan ook bezig met het:

• adviseren van onze klanten, waarbij ons advies een bijdrage levert aan de ambitie en doelstellingen van de klant;
• uitbreiden van onze verzuimcontracten naar meer preventieve en op termijn integrale dienstverlening;
• coördineren en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening bij jouw klanten;
• bouwen aan stevige klantrelaties met een hoge klanttevredenheid, o.a. door het voeren van relatie- en prospectgesprekken op verschillende niveaus;
• geven van presentaties bij klanten en prospects;
• leveren van input aan het opstellen van het jaarlijks budget;
• aanleveren van rapportages voor klanten;

Met wie ga je meer betekenen in regio Zuid

Allereerst met alle enthousiaste professionals die samenwerken binnen een integraal adviesteam in de regio Eindhoven, Den Bosch en Tilburg zoals: de (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, praktijkondersteuners bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen , verzuimadviseurs, arbeid en organisatie adviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers en psychologen. Daarnaast werk je nauw samen met de andere 2 accountmanagers, de commerciële binnendienst, de medewerkers van het projectbureau en de gezondheidscoördinatoren. En last but not least heb je natuurlijk veel contact met klanten!

Om je goed in het zadel te helpen, start je bij ons met een uitgebreide kennismaking en ligt er een goed inwerkplan voor je klaar.

Wat is het allerleukste aan deze baan

• Het gaat om een bestaande functie waarin nog alle ruimte is om jouw toegevoegde waarde te laten zien.
• De bijdrage die je levert aan het gezond, gemotiveerd en competent blijven van werkend Nederland.
• De vrijheid die je hebt om je eigen agenda in te delen en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Onze informele cultuur en ons enthousiaste team. Met elkaar laten jullie het vliegwiel draaien en voegen jullie waarde toe op het gebied van duurzame inzetbaarheid en bieden jullie goede oplossingen voor klanten.

Is er ook iets minder leuk?

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat het soms moeilijk is om alle ballen in de lucht te houden. De zaken waar je mee te maken krijgt zijn divers, van de doelstellingen en wensen van de klant, de afstemming met de professionals, de inzet van de juiste capaciteit tot het contractbeheer intern en de inrichting van ICT. Jij bent daarin het centrale punt, degene bij wie iedereen terecht komt als er dingen niet goed gaan. En degene die problemen dus ook bij de juiste persoon neer moet kunnen leggen om tot een oplossing te komen. Je moet dus wel een bepaalde senioriteit met je meebrengen en stevig in je schoenen staan.

Wat neem je mee

Voor deze functie van accountmanager zoeken we een enthousiaste collega die een goede balans houdt tussen adviseren en verkopen. Je hebt dan ook het liefst al inhoudelijke kennis van de bedrijfsgeneeskunde, arbodienstverlening en/of gezondheidsmanagement. En je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende, waardoor je de behoefte en problematiek van jouw gesprekspartners zelf ervaren hebt. Met die achtergrond ben je echt de regisseur van het proces, degene die structuur aanbrengt en in oplossingen denkt. Je bent een natuurlijke bruggenbouwer en netwerker, die op veel verschillende niveaus thuis is. Bovendien heb je een scherp gevoel voor vraag en aanbod, waardoor je met gemak de behoeften van de klant en de expertises van de professionals in jouw regio met elkaar verbindt. Zo zorg je dat wij gezamenlijk #meerbetekenen voor onze klanten

. Verder vragen we:

• hbo-werk- en denkniveau. Belangrijk is dat je al veel gezien en gedaan hebt op de arbeidsmarkt waardoor je een gelijkwaardig gesprekspartner bent voor onze klanten.
• bij voorkeur ervaring in de arbodienstverlening, gezondheidsmanagement, bedrijfsgeneeskunde of andere zakelijke dienstverlening.
• een gestructureerde manier van werken, waardoor je niets over het hoofd ziet en klanten en collega’s op je kunnen rekenen.
• affiniteit met contractonderhandelingen. Met jouw goede begrip van cijfers en calculaties maak je passende voorstellen.
• goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en prima kennis van de Nederlandse taal.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 1.500 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.

We bieden je dan ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een goed instapsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.500,- en € 4.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten, uitjes en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als accountmanager #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Zolang de vacature openstaat kun je reageren. Geschikte kandidaten willen we wel snel spreken.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze leuke functie? Neem contact op met Remco Fransen, manager commercie via 06-212 746 75 of Edwin Leenes, regiodirecteur via
06-514 792 93