Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Denk groot, begin klein en blijf in beweging

Binnen HumanTotalCare heb jij de regie over je werkende leven en wij bieden de faciliteiten zodat je kunt werken aan je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Want, wat geldt voor onze klanten, geldt ook voor onze collega's. Werk doen dat je leuk vindt, dat je kunt en dat past in het leven dat je leidt. Ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma noemen wij my-way.
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie. Kies je voor bewegen met een activity tracker of versterk je liever je mentale fitheid?

Jouw ontwikkeling

Een nieuwe baan is naast leuk en spannend, vooral een belangrijke stap in je persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Ga je bij ons aan de slag, dan nodigen we je graag uit om te blijven investeren in jezelf. Daarom heb je vanaf je eerste werkdag toegang tot jouw my-way ontwikkelportaal: een online platform met testen die je laten zien waar je staat, wat je talenten zijn en wat je motiveert. Dat helpt om je persoonlijke ambitie te bepalen en werk te blijven doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.

Jouw vitaliteit

Gezond gedrag loont. Daarom krijg je toegang tot een leefstijl-app. Via de app krijg je inzicht en kun je – op de zaken die jij relevant vindt – actie ondernemen. Bijvoorbeeld door het inzetten van je jaarlijkse vitaliteitsbudget voor onder andere een activity tracker, talentanalyse, voedingsadvies of gezonde thuiswerkplek. Of door deel te nemen aan één van onze team challenges op het gebied van wandelen, fietsen of een gezond slaappatroon. Beweeg, slaap en ontspan je voldoende? Dan ontvang je hiervoor extra vitaliteitsbudget. Want zoals gezegd: gezond gedrag loont.
Continue dialoog
Werken bij HumanTotalCare betekent dat je de ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te zijn. Met 'De continue dialoog' geven we onze medewerkers in motiverende gesprekken de regie over hun eigen ontwikkeling. "Medewerkers krijgen jaarlijks een vaste salarisverhoging en je voert eigenlijk een continu gesprek dat écht gaat over jouw ontwikkeling in relatie tot de doelen van de organisatie”, vertelt Erika Starreveld (manager Learning & Development).  
Lees meer op leiderschapontwikkeling.nl

Collega's over my-way

Debby Wierenga over de wandelchallenge

"Wat de challenges extra leuk maakt, is dat je niet alleen aangemoedigd wordt om meer te bewegen, je verdient er ook nog eens extra vitaliteitsbudget mee."

Bekijk de video

Inge over de wandelchallenge

"Je gaat elkaar echt stimuleren om die stappen te zetten. Voor mij is dat heel behulpzaam."

Bekijk de video

Sanne Thijssen over het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

"Vitaliteit is niet alleen gezondheid, of een programma gericht op bewegen en sport. Het is veel breder."

Lees meer
Bekijk meer

Actueel

De Wandel & Werk Challenge

21-04-2026

Van 2 tot en met 13 april kwamen collega’s in beweging tijdens de Wandel & Werk Challenge. Samen wandelen zorgde voor meer energie, onderlinge verbinding en aandacht voor een gezonde werkdag, binnen en buiten werktijd. De challenge is onderdeel van my-way, het ontwikkel en vitaliteitsprogramma dat collega’s ook daarna stimuleert om vitaal en in balans te blijven werken.

Lees meer over ons ontwikkel-en-vitaliteitsprogramma

Wereld gezondheidsdag

Bij HumanTotalCare vinden we het belangrijk dat iedereen gezond, energiek en met plezier kan werken. Daarom stonden we op Wereldgezondheidsdag extra stil bij de gezondheid van onze collega’s. Want weten hoe het écht met je gaat, is de basis van duurzame inzetbaarheid. Dat doen we door inzicht te bieden in fysieke en mentale gezondheid, bijvoorbeeld via PMO’s, aandacht voor positieve gezondheid en tijdig signaleren, aangevuld met interventies die helpen om in balans te blijven werken.

Lees meer

Walk-in 2026 wandelchallenge

21-01-2026

Op Blue Monday, volgens de verhalen de meest sombere dag van het jaar, is onze wandelchallenge Walk-in 2026 gestart. Een goed moment, want dit is de dag dat veel goede voornemens naar de achtergrond zijn verdwenen. Twee weken lang stimuleren we collega's om in teamverband gemiddeld minimaal 8.000 stappen per dag te zetten.

Lees meer
Bekijk de actualiteiten

Bekijk onze laatste vacatures

    • Blijf op de hoogte van interessante vacatures