Denk groot, begin klein en blijf in beweging
Binnen HumanTotalCare heb jij de regie over je werkende leven en wij bieden de faciliteiten zodat je kunt werken aan je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Want, wat geldt voor onze klanten, geldt ook voor onze collega's. Werk doen dat je leuk vindt, dat je kunt en dat past in het leven dat je leidt.
Ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma noemen wij my-way.
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie. Kies je voor bewegen met een activity tracker of versterk je liever je mentale fitheid?
Jouw ontwikkeling
Een nieuwe baan is naast leuk en spannend, vooral een belangrijke stap in je persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Ga je bij ons aan de slag, dan nodigen we je graag uit om te blijven investeren in jezelf. Daarom heb je vanaf je eerste werkdag toegang tot jouw my-way ontwikkelportaal: een online platform met testen die je laten zien waar je staat, wat je talenten zijn en wat je motiveert. Dat helpt om je persoonlijke ambitie te bepalen en werk te blijven doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt.
Jouw vitaliteit
Gezond gedrag loont. Daarom krijg je toegang tot een leefstijl-app. Via de app krijg je inzicht en kun je – op de zaken die jij relevant vindt – actie ondernemen. Bijvoorbeeld door het inzetten van je jaarlijkse vitaliteitsbudget voor onder andere een activity tracker, talentanalyse, voedingsadvies of gezonde thuiswerkplek. Of door deel te nemen aan één van onze team challenges op het gebied van wandelen, fietsen of een gezond slaappatroon. Beweeg, slaap en ontspan je voldoende? Dan ontvang je hiervoor extra vitaliteitsbudget. Want zoals gezegd: gezond gedrag loont.
Werken bij HumanTotalCare betekent dat je de ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te zijn. Met 'De continue dialoog' geven we onze medewerkers in motiverende gesprekken de regie over hun eigen ontwikkeling. "Medewerkers krijgen jaarlijks een vaste salarisverhoging en je voert eigenlijk een continu gesprek dat écht gaat over jouw ontwikkeling in relatie tot de doelen van de organisatie”, vertelt Erika Starreveld (manager Learning & Development).
Collega's over my-way
Debby Wierenga over de wandelchallenge
"Wat de challenges extra leuk maakt, is dat je niet alleen aangemoedigd wordt om meer te bewegen, je verdient er ook nog eens extra vitaliteitsbudget mee."
Bekijk de video
Inge over de wandelchallenge
"Je gaat elkaar echt stimuleren om die stappen te zetten. Voor mij is dat heel behulpzaam."
Bekijk de video
Sanne Thijssen over het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
"Vitaliteit is niet alleen gezondheid, of een programma gericht op bewegen en sport. Het is veel breder."
Lees meer
Actueel
De week van de mentale gezondheid
06-06-2025
Afgelopen week deelden we elke dag een klein mentaal momentje. Simpel, effectief en gemaakt door én voor collega’s. Wat kwam er langs? Neurie of zing jezelf blij, beweeg elk half uur, adem bewust in… en langzaam uit, zeg ‘Hallo collega’ en schud de week van je af. Letterlijk. Kleine momenten, groot effect. Zo blijven we samen mentaal in balans.
Lees meer over ontwikkel-en-vitaliteitsprogramma
Lunchwandelen tijdens de Wandel & werkchallenge
04-04-2025
De 'Wandel & Werk challenge' is begonnen: een stappenchallenge voor, door en met collega's. Met deze challenge stimuleren we collega’s niet alleen om vóór en na het werk in beweging te komen, maar juist ook tijdens het werk. Een overleg kan namelijk vaak prima wandelend, net als een lunch of een korte pauze. En wandelen helpt om je hoofd leeg te maken, fris na te denken én het is natuurlijk ook goed voor je gezondheid.
Bekijk de video
Stem op ons: nominatie beste e-learningtraject
28-02-2025
We zijn met de Zomerse Ontwikkelchallenge genomineerd voor de FLOWSPARKS Awards 2025. Onze collega Angela van Bijnen, online leren specialist, over de e-learning: "We zijn trots op dit project, omdat we onze collega's de gelegenheid hebben geboden om op een leuke en laagdrempelige manier aan de slag te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling."
Lees meer
Bekijk onze laatste vacatures
Machine learning engineer
- wo
- Utrecht
- 32 - 40 uur
Werk is van grote betekenis voor mens en maatschappij. Gezamenlijk zetten onze ruim 1.500 professionals zich dagelijks in voor ruim 65.000 werkgevers en ruim 1,5 miljoen werkenden om gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te zijn en blijven. En dat levert een schat aan data op waar wij ons als afdeling Research & Development graag in vastbijten en deze vertalen in vernieuwende inzichten en datagedreven innovaties met inzet van AI.
Bekijk vacature
Creatieve communicatieadviseur
- hbo, wo
- Utrecht
- 32 - 40 uur
Als ervaren communicatieadviseur bij HumanTotalCare ben je er om ruim 2000 collega’s zo goed mogelijk mee te nemen in wat er speelt binnen (en buiten) de organisatie. En je bent er voor de media, want met onze data over werkend Nederland help je hen door de juiste context te schetsen; zo bouw je mee aan onze autoriteitspositie. Het is een mooie combinatie, al zeggen we ’t zelf, van twee uiteenlopende disciplines waar jouw creativiteit en het plezier in schrijven nodig is.
Bekijk vacature
Group financial controller HumanTotalCare
- hbo, wo
- Utrecht
- 32 - 40 uur
Het financieel geweten van HumanTotalCare in Utrecht. Dat is de rol die jij van nature pakt als ervaren group financial controller. Om zo meer te kunnen betekenen voor de interne organisatie en indirect voor werkend Nederland.
Bekijk vacature
Blijf op de hoogte van interessante vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.